ZSGE - - ELEKTROBUDOWA SA PRZYKŁAD WSPÓŁPRACY SZKOŁA - PRACODAWCA.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Zespół Szkół Nr 2 im. Noblistów Polskich w Choszcznie
Advertisements

Reforma wychowania fizycznego – mity a rzeczywistość
Uczniowie niepełnosprawni w szkołach województwa dolnośląskiego
Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 ul. Zamkowa 16 a
KONFERENCJA METODYCZNA pod hasłem Diagnostyka i ewaluacja - konieczność czy potrzeba?  Organizatorzy: Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Koninie Miejski.
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
Kształcenie według nowej podstawy programowej kształcenia w zawodach Konferencja metodyczna dla nauczycieli przedmiotów zawodowych w roku szkolnym 2012/2013.
Praktyczna nauka zawodu
Szkoła Przyjazna Uczniom !
KIERUNKI POLITYKI OŚWIATOWEJ PAŃSTWA
Egzaminy zawodowe w roku szkolnym 2013/2014
Kształcenie zawodowe a kadra pedagogiczna
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE W POWIECIE KLUCZBORSKIM Miejsce: Aula Zespołu Szkół Ogólnokształcących im. Adama Mickiewicza w Kluczborku Termin: 28 listopada 2007.
ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA
ZSZ Technikum Liceum Profilowane Liceum Profilowane Liceum Ogólnokształcące Liceum Ogólnokształcące.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Przykłady dobrej.
DEBATA Edukacja a rynek pracy w Powiecie Gostyńskim 11 grudnia 2007r.
Szkoła - pracodawca.
Współpraca szkoły z przedsiębiorstwem w zakresie szkolenia praktycznego i teoretycznego z perspektywy placówki oświatowej opracował: Janusz Wojtkiewicz-Lazman.
Tu mieści się Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku oraz firma symulacyjna NaTURa Podlasia sp. z o. o.
Przedsiębiorcy a szkolnictwo zawodowe
Kształcenie zawodowe w szkołach rolniczych
ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 15 W ŁODZI
Zespół Szkół Ekonomiczno-Turystyczno-Hotelarskich im
Co powinieneś wiedzieć o Twojej przyszłej szkole?
CENTRUM KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO W SANOKU Oferta edukacyjna.
Szkoła zawodowa Rzeszów 2013.
technik mechanik Technikum numer 3

„Rola pracodawcy w procesie osiągania kompetencji zawodowych”
Praktyczna nauka zawodu Zajęcia praktyczne Pion budowlany Pion gastronomiczny Praktyka zawodowa Firmy zewnętrzne.
Zespół Szkół Ekonomiczno-Turystyczno-Hotelarskich im
Gostynińskie Centrum Edukacyjne
Płock, Al. F. Kobylińskiego 25
MONITOROWANIE LOSÓW ABSOLWENTÓW SZKÓŁ ZAWODOWYCH
Kierunki kształcenia  Technik Górnictwa Podziemnego  Górnik Eksploatacji Podziemnej.
STAŻE Z MOŻLIWOŚCIĄ WYPŁATY STYPENDIUM STAŻOWEGO W RAMACH PROJEKTU „MODERNIZACJA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W MAŁOPOLSCE Joanna Szatan-Kenderow.
KSZTAŁCIMY NA 5 GWIAZDEK
XVI Liceum Profilowane CXIII Liceum Ogólnokształcące Technikum nr 11
Ul. 25 Czerwca Radom tel.: SZKOŁA Z TRADYCJAMI ul. 25 Czerwca Radom tel.: zssradom.edu.pl
Akty prawne związane z kształceniem zawodowym – nowe lub nowelizacja obowiązujących Warszawa, 19 sierpnia 2015 DEPARTAMENT KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO.
Zmienia życie. Otwiera umysły. Struktura i możliwości programu ERASMUS+ Kształcenie i szkolenia zawodowe ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH Nr 3 „Mechanik”
KLASY PATRONACKIE Rok szkolny 2016/2017.
ZESPÓŁ SZKÓŁ ENERGETYCZNYCH
Zasadnicza Szkoła Zawodowa 3-letnia Zasadnicza Szkoła Zawodowa 3-letnia zawód – kucharz zawód – kucharz.
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 im. Noblistów Polskich Szkoła praktycznych umiejętności Oferta edukacyjna na rok szkolny 2016/2017 dla absolwentów.
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 5 im. Króla Bolesława Chrobrego Łódź, ul. Drewnowska 88
Rok szkolny 2014/2015. Wzbogacenie oferty edukacyjnej szkoły o oddział sportowy w klasie IV.
Doświadczenie i oczekiwania doradców zawodowych.
ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 15 W ŁODZI ŁÓDŹ ul. Kopcińskiego 5/11 tel: ; zsp15.ldi.pl
Publiczna Szkoła Podstawowa nr 29 z Oddziałami Integracyjnymi im. Władysława Broniewskiego 26 – 600 Radom ul. Ceglana14 psp29radom.edupage.org.
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 6 im. Mikołaja Kopernika Strona internetowa: Adres
Kształcenie dualne.
PROJEKT: NAUKA, PRAKTYKA, PRACA
Spotkanie dyrektorów szkół zawodowych
Zasady zgłaszania innowacji pedagogicznej w kontekście
Spotkanie z rodzicami uczniów szkół podstawowych i gimnazjów
Centra Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu
Projekt Powiatu Giżyckiego i Alytaus Profesinio Rengimo Centras
Organizacja Praktycznej Nauki Zawodu
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 marca 2017 roku w sprawie szczegółowej organizacji publicznych szkół i przedszkoli (Dz.U. 2017,
Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo Oświatowe (Dz. U. z 2017 r., poz. 60) Delegatura w Płocku.
DOBRY ZAWÓD OTWIERA BARDZO WIELE DRZWI
KARIERA W BLUMENBECKER dla uczniów i absolwentów szkół technicznych
PRACODAWCA W KSZTAŁCENIU ZAWODOWYM – MOŻLIWOŚCI I PERSPEKTYWY
rekrutacja Rok szkolny 2019/2020
PRACODAWCA W KSZTAŁCENIU ZAWODOWYM – MOŻLIWOŚCI I PERSPEKTYWY
DOBRY ZAWÓD OTWIERA BARDZO WIELE DRZWI
Szkoła podstawowa i co dalej?. Szkoła podstawowa i co dalej?
Reforma szkolnictwa zawodowego (szkoły dla młodzieży)
Zapis prezentacji:

ZSGE - - ELEKTROBUDOWA SA PRZYKŁAD WSPÓŁPRACY SZKOŁA - PRACODAWCA

Zespół Szkół Górniczo-Energetycznych im. S. Staszica w Koninie Szkoła powstała w roku 1959 i przez lata była kuźnią kadr dla miejscowego przemysłu wydobywczego i energetycznego. Szkoła pieczołowicie kultywująca tradycje regionu, głównie górnicze (Młodzieżowa Orkiestra Dęta). ZSGE dziś, to: 45 oddziałów w trzech typach szkół: LO – 9 oddziałów, technikum – 30 oddziałów, ZSZ – 6 oddziałów. Łącznie 1230 uczniów, 108 nauczycieli (w tym 85 pełnozatrudnionych) i 34 pracowników administracyjno-obsługowych, Dwa budynki dydaktyczne (połączone łącznikiem), dwie sale gimnastyczne i nowoczesny kompleks boisk sportowych, Szkoła głownie techniczna, ale prowadząca również oddziały integracyjne i sportowe,

Istniejąca od 60 lat ELEKTROBUDOWA SA jest liderem wśród polskich firm elektroenergetycznych. Swoją siedzibę ma w Katowicach, EKTROBUDOWA SA jest spółką notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, ELEKTROBUDOWA SA działa na terenie całej Polski w ponad piętnastu lokalizacjach. Realizuje prace w krajach UE, Europy Wschodniej oraz Arabii Saudyjskiej. Zatrudnia ok. 2 tys. osób. Oddział Spółki Rynek Dystrybucji Energii w Koninie Zakład produkcyjny zlokalizowany w Koninie - Gosławicach, na terenie o powierzchni 4 hektarów, na którym znajdują się hale o łącznej powierzchni produkcyjno-montażowej m 2, wyposażone w najnowocześniejszy park maszynowy. Zatrudnionych jest 750 pracowników (w tym 600 bezpośrednio na produkcji), Jest producentem urządzeń elektroenergetycznych rozdzielnic i aparatury rozdzielczej średnich i niskich napięć oraz stacji i systemów elektroenergetycznych, Obok części produkcyjnej dużą część obejmują również realizacje w zakresie budownictwa energetycznego – stacje elektroenergetyczne.

Analiza zatrudnienia ELEKTROBUDOWA SA – RDE w Koninie

9 kwietnia 2013 r. dyrektor ELEKTROBUDOWY SA – RDE w Koninie Ariusz Bober oraz dyrektor ZSGE w Koninie Janusz Kamiński podpisali Umowę Patronacką. ELEKTROBUDOWA SA – RDE w Koninie objęła patronatem klasy w ZSGE, w których uczniowie kształcą się w zawodach: Technik elektryk Elektryk (ZSZ) Główne zapisy Umowy Patronackiej: Pomoc finansowa i sprzętowa w doposażeniu szkolnej pracowni elektrycznej (w roku szkolnym 2013/14 – wartość ponad 20 tys. zł), Organizacja wycieczek dydaktycznych, praktyk zawodowych, zajęć praktycznych dla uczniów na terenie zakładu, Propozycja zatrudnienia dla najlepszych absolwentów.

Zasady organizacji zajęć praktycznych dla uczniów zasadniczej szkoły zawodowej (elektryk) DYDAKTYKA KORZYŚCI DLA UCZNIÓW Program realizuje podstawę programową dla zawodu elektryk, ale rozszerzony jest o zagadnienia związane ze specyfiką zakładu, Dzień pracy rozpoczyna się od zajęć teoretycznych (1,5 godz., prowadzi pracownik ELEKTROBUDOWY), następnie uczniowie podzieleni na grupy rozchodzą się do hal produkcyjnych. Przydział stanowisk zmienia się rotacyjnie, Uczniowie muszą być przygotowani do zajęć, ich wiadomości i umiejętności sprawdzane są w formie tzw. „wejściówek” i na bieżąco oceniane. Status młodocianego pracownika, umowa o pracę, wynagrodzenie, Przywileje socjalne: wyposażenie (strój roboczy, szafki, narzędzia), opieka medyczna, bony świąteczne, nagrody dla najlepszych, Kierowanie najlepszych uczniów na stanowiska bardziej prestiżowe i odpowiedzialne, dające możliwość zdobycia wyższych kwalifikacji. Możliwość zdobycia przez najlepszych po skończeniu nauki miejsca pracy w ELEKTROBUDOWIE – czyli PO PIERWSZE PRACA!

Kilka słów podsumowania … W realizację Umowy Patronackiej firma ELEKTROBUDOWA SA – RDE w Koninie wkłada duży wysiłek finansowy i organizacyjny, ale w efekcie zyska absolwenta, który od razu może być pełnowartościowym pracownikiem. Kierownictwo firmy uznało, że takie rozwiązanie jest korzystniejsze od przyjmowania pracownika „z ulicy”, którego później trzeba doszkolić, Niestety, na razie nie wszystkie firmy preferują taką filozofię. Nie zawsze polityka kadrowa jest tak świadoma lub też przysłaniają ją doraźne cele… Przykład? Jednym z podstawowych założeń, obowiązującej od 2012 r. nowej podstawy programowej kształcenia w zawodzie jest współpraca na linii szkoła – pracodawca. Przedstawiony przykład może służyć jako modelowy, Szanowni Państwo, W nawiązaniu do otrzymanego „Porozumienia o współpracy ‘’ pomiędzy ZSGE a ………….. i wcześniejszych rozmów w sprawie odbywania praktyki zawodowej uczniów dla zawodu ” Technik informatyk”, informuję, że po uzgodnieniu z działem Szkoleń w/w „ Porozumienie” nie może być podpisane, ponieważ Zarząd ………. nie wyraża zgody na odbywanie praktyk zawodowych, ze względu na dodatkowe koszty jakie firma musiałby ponosić (wynagrodzenia opiekuna praktyk) zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu. Pozdrawiam

Janusz Kamiński dyrektor Zespołu Szkół Górniczo-Energetycznych im. S. Staszica w Koninie DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ