Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Test z komentarzem.  Ten test pozwoli sprawdzić, jaką postawę życiową prezentujecie.  Wyniki testu będą dla Was informacją o tym, w jaki sposób najczęściej.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "Test z komentarzem.  Ten test pozwoli sprawdzić, jaką postawę życiową prezentujecie.  Wyniki testu będą dla Was informacją o tym, w jaki sposób najczęściej."— Zapis prezentacji:

1 Test z komentarzem

2  Ten test pozwoli sprawdzić, jaką postawę życiową prezentujecie.  Wyniki testu będą dla Was informacją o tym, w jaki sposób najczęściej funkcjonujecie w życiu. Zygmunt Korzeniewski 2

3  Oto cztery obszary pytań.  Odpowiedzcie na nie, stawiając plus przy stwierdzeniu, które uważacie za prawdziwe. Zygmunt Korzeniewski 3

4 1. Otaczają mnie ludzie lepsi ode mnie. 2. Nie biorę odpowiedzialności za wszystko, co robię. 3. Nie jestem typem kierownika, niech kierują inni. 4. Nie wypada mówić o swoich zaletach. 5. Nie muszę mówić o swoich zaletach, niech inni się domyślą 6. Nieładnie jest odmawiać proszącemu. Zygmunt Korzeniewski 4

5 7. Ci, którzy mnie krytykują, zwykle mają rację. 8. Zwykle wolę ustąpić, niż upominać się o swoje. 9. Staram się nie wchodzić ludziom w drogę. 10. Krępuje mnie proszenie ludzi o pomoc. 11. Musze się starać, żeby być lubianym. 12. Mam wrażenie, że ludzie mnie wykorzystują. Zygmunt Korzeniewski 5

6 1. Nie należy ufać ludziom. 2. Jest bardzo mało ludzi, z którymi warto się zaprzyjaźnić. 3. Ludzie mówią miłe rzeczy, bo chcą coś dostać albo coś sobie załatwić. 4. Lepiej nie mówić o sobie, bo inni to wykorzystają. 5. Moje problemy są zwykle poważniejsze od innych. 6. Lepiej dać coś do zrozumienia, niż powiedzieć wprost. Zygmunt Korzeniewski 6

7 7. Nie lubię patrzeć ludziom w oczy. 8. Często czuje się pomijany lub odtrącany. 9. Moje myśli i uczucia należą tylko do mnie. Nie mówię o nich. 10. Inni ludzie sprawiają, że tracę ochotę do pracy. 11. Rzadko myślę dobrze o sobie i o innych ludziach. 12. Mało kto docenia moje wysiłki. Zygmunt Korzeniewski 7

8 1. Inni ludzie często mnie złoszczą. 2. Jeśli o cos proszę, ludzie powinni to spełniać. 3. Ludzie powinni mnie słuchać, bo wiem, co jest dla ich dobre. 4. Wolę wydawać polecenia, niż prosić. 5. Jeśli cos mi się nie udaje, to zwykle z winy kogoś innego. 6. Wiele spraw tylko ja potrafię dobrze załatwić. Zygmunt Korzeniewski 8

9 7. Nie powinno się chwalić ludzi, bo przestaną się starać. 8. Ludzie często zasługują na moją krytykę. 9. Łatwo mnie wyprowadzić z równowagi. 10. Mało mnie obchodzą cudze uczucia. 11. Długo pamiętam urazy. 12. Mam satysfakcję, gdy dostrzegam słabe punkty w cudzych działaniach. Zygmunt Korzeniewski 9

10 1. Zwykle otwarcie wyrażam swoje uczucia wobec innych. 2. Chętnie słucham opinii innych i biorę je pod uwagę. 3. Interesują mnie poglądy innych ludzi. 4. Z reguły doceniam wysiłki innych 5. Lubię nowe sprawy i nowe zadania. 6. Jeśli zrobię coś nie tak, mówię o tym i przepraszam. Zygmunt Korzeniewski 10

11 7. Nie mam problemów z braniem na siebie odpowiedzialności. 8. Jestem równie wartościowy jak inni ludzie. 9. Przeważnie szanuję ludzi, bez względu na ich poglądy. 10. Uważam, że ludzie mają prawo mi odmawiać. 11. Mówię otwarcie, gdy coś mi się nie podoba. 12. Jeśli mi się coś podoba, mówię o tym głośno i otwarcie. Zygmunt Korzeniewski 11

12  Policzcie teraz wszystkie plusy w każdym obszarze i uszeregujcie je od najwyższej sumy do najniższej.  Wynik najwyższy wskaże Waszą dominującą postawę życiową. Zygmunt Korzeniewski 12

13  I – postawa bierna.  II – postawa manipulująca.  III – postawa agresywna.  IV – postawa asertywna. Zygmunt Korzeniewski 13

14  Pamiętajcie, że wyniki testu wskazują na postawę, jaką najczęściej przejawiacie w życiu.  Każdemu może się zdarzyć być niekiedy biernym, manipulującym czy przez chwilę agresywnym. Zygmunt Korzeniewski 14

15  Jeden z wyników jest najwyższy – oznacza to, że ta postawa najbardziej Ciebie charakteryzuje.  Na ogół nie ma czystych typów.  Na kolejnych slajdach przedstawione będą opisy postaw: Zygmunt Korzeniewski 15

16  Tę postawę charakteryzuje wyczekiwanie, wycofywanie się i bierność. Oznacza to, że w pracy nie wykazujesz zbyt dużej aktywności własnej, wolisz, kiedy szef powie Ci dość dokładnie, co powinieneś wykonać.  Znasz swoje zadania podstawowe i rutynowe, te wykonujesz starannie i systematycznie. Zygmunt Korzeniewski 16

17  Chętnie przystąpisz do jakiejś akcji, jeżeli wcześniej będziesz miał czas i możliwość, by się jej przyjrzeć, poobserwować i zastanowić się. Zygmunt Korzeniewski 17

18  Tę postawę charakteryzuje duża kontrola emocji, przebiegłość, wysoka świadomość działań oraz umiejętność zaspakajania własnych potrzeb, czasami (ale niekoniecznie) kosztem innych. Zygmunt Korzeniewski 18

19  Potrafisz z dużą skutecznością uzyskać od innych to, co chcesz. Jednak kosztuje to Cię sporo wysiłków, by umiejętnie wskazać lub zasugerować innym, czego potrzebujesz. Zygmunt Korzeniewski 19

20  Tę postawę charakteryzuje dynamizm, spontaniczność, brak kontroli nad emocjami, nieliczenie się z uczuciami drugiej osoby, chęć zaspokojenia własnych potrzeb bez względu na okoliczności, wybuchowość i duża siła reakcji, podnoszenie głosu. Zygmunt Korzeniewski 20

21  Liczy się dla ciebie wynik i przede wszystkim wynik. Im bardziej zależy Ci na skuteczności Twoich działań, tym bardziej możesz przejawiać postawę agresywną. Łatwo się niecierpliwisz i wpadasz w gniew, dając upust swoim emocjom. Zygmunt Korzeniewski 21

22  Tę postawę charakteryzuje znajomość własnych praw oraz umiejętność ich egzekwowania i obrony, bez naruszania praw innych ludzi. Jest to postawa najbardziej pożądana, pozwala budować bardzo dobre i zdrowe relacje międzyludzkie, stanowiące podstawę dobrych związków. Zygmunt Korzeniewski 22

23  Materiał opracowano przy pomocy Poradnika Menedżera. Wiedza i praktyka. (2003 rok.) Zygmunt Korzeniewski 23


Pobierz ppt "Test z komentarzem.  Ten test pozwoli sprawdzić, jaką postawę życiową prezentujecie.  Wyniki testu będą dla Was informacją o tym, w jaki sposób najczęściej."

Podobne prezentacje


Reklamy Google