Wybrane psychologiczne uwarunkowania decyzji zawodowych młodzieży województwa lubelskiego Bohdan Rożnowski Katolicki Uniwersytet Lubelski PREZENTACJA WYNIKÓW.

Prezentacja na temat: "Wybrane psychologiczne uwarunkowania decyzji zawodowych młodzieży województwa lubelskiego Bohdan Rożnowski Katolicki Uniwersytet Lubelski PREZENTACJA WYNIKÓW."— Zapis prezentacji:

1 Wybrane psychologiczne uwarunkowania decyzji zawodowych młodzieży województwa lubelskiego Bohdan Rożnowski Katolicki Uniwersytet Lubelski PREZENTACJA WYNIKÓW BADAŃ UCZESTNIKÓW LOKALNYCH RYNKÓW PRACY W 12 POWIATACH WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Sąsiedztwa Polska – Białoruś – Ukraina Interreg III A/TACIS CBC

2 Ważność warunków pracy wśród respondentów w podziale na płeć

3 Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Sąsiedztwa Polska – Białoruś – Ukraina Interreg III A/TACIS CBC Oszacowania płac przez uczniów z różnych typów szkół Średnia płaca 2500 zł

4 Poziom bezrobocia w powiatach – porównanie oceny młodzieży i danych statystycznych Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Sąsiedztwa Polska – Białoruś – Ukraina Interreg III A/TACIS CBC

5 Źródła informacji o rynku pracy Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Sąsiedztwa Polska – Białoruś – Ukraina Interreg III A/TACIS CBC

6 Szanse na znalezienie pracy w zawodzie

7 Ocena bycia przygotowanym do podjęcia pracy Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Sąsiedztwa Polska – Białoruś – Ukraina Interreg III A/TACIS CBC

8 Ocena różnych aspektów przygotowania do rynku pracy

9 Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Sąsiedztwa Polska – Białoruś – Ukraina Interreg III A/TACIS CBC

10 Porównanie atrakcyjności rynku pracy za granicą, w Warszawie, Lublinie z rynkiem pracy w swoim powiecie Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Sąsiedztwa Polska – Białoruś – Ukraina Interreg III A/TACIS CBC

11 Gotowość młodzieży do poświęceń wśród uczniów i studentów

12 Trudność w podjęciu decyzji o wyborze zawodu w deklaracjach młodzieży różnych typów szkół Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Sąsiedztwa Polska – Białoruś – Ukraina Interreg III A/TACIS CBC

13 Przyczyny trudności w podjęciu decyzji o wyborze zawodu – deklaracje uczniów i studentów Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Sąsiedztwa Polska – Białoruś – Ukraina Interreg III A/TACIS CBC

14

15 Deklaracja chęci wyjazdu do pracy za granicę wśród uczniów Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Sąsiedztwa Polska – Białoruś – Ukraina Interreg III A/TACIS CBC

16 Deklaracja chęci wyjazdu do pracy za granicę wśród studentów Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Sąsiedztwa Polska – Białoruś – Ukraina Interreg III A/TACIS CBC

17 Przeznaczenie pieniędzy zarobionych za granicą. Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Sąsiedztwa Polska – Białoruś – Ukraina Interreg III A/TACIS CBC

18

19

20

21

22

23

24

25 Wnioski Sposób spostrzegania rynku pracy w małym stopniu zależy do powiatu czy typu szkoły (jest jeden powszechny wzorzec) Najważniejsze aspekty pracy to: pewność pracy, ciekawa praca, zarobki (poszukiwanie pewności pracy jest dysfunkcjonalne na współczesnym rynku pracy) Młodzież jest gotowa znacznie modyfikować swoje oczekiwania wobec pracodawców – ale i tak ma wygórowane roszczenia. Młodzież z całego województwa deprecjonuje obraz lokalnego rynku pracy (widzi go gorzej niż jest) Jest to skutkiem korzystania ze źródeł informacji, które nie podają obiektywnej informacji (trzeba dotrzeć do nich z rzetelną informacją o rynku pracy) Tworzy to ogromną różnicę w ocenie lokalnego a warszawskiego czy zagranicznego rynku pracy Kontakt z doradcą zawodowym wyraźnie poprawia ocenę przygotowania do rynku pracy Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Sąsiedztwa Polska – Białoruś – Ukraina Interreg III A/TACIS CBC