Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Zarządzanie przez szkolenie Irena Dzierzgowska Warszawa, styczeń 2005.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "Zarządzanie przez szkolenie Irena Dzierzgowska Warszawa, styczeń 2005."— Zapis prezentacji:

1 Zarządzanie przez szkolenie Irena Dzierzgowska Warszawa, styczeń 2005

2 Dyrektor szkoły Menedżer?Pedagog?

3 Techniki zarządzania Zarządzanie przez cele Zarządzanie przez cele Zarządzanie przez wyjątki Zarządzanie przez wyjątki Zarządzanie hierarchiczne Zarządzanie hierarchiczne Zarządzanie przez chodzenie Zarządzanie przez chodzenie Zarządzanie przez szkolenie Zarządzanie przez szkolenie

4 Jak zarządzać przez szkolenie? Każda rada pedagogiczne jest radą szkoleniową Każda rada pedagogiczne jest radą szkoleniową Szkolenia – co najmniej 5 w roku Szkolenia – co najmniej 5 w roku Stałe dni tygodnia i stałe godziny Stałe dni tygodnia i stałe godziny Teoria, praktyka, refleksja Teoria, praktyka, refleksja Co najmniej 2 – 3 szkolenia prowadzi dyrektor Co najmniej 2 – 3 szkolenia prowadzi dyrektor

5 Jak zarządzać przez szkolenie? Materiały tworzone w trakcie szkolenia są spisane i powielane Materiały tworzone w trakcie szkolenia są spisane i powielane Uczestnicy otrzymują dyplomy Uczestnicy otrzymują dyplomy Aktywne metody szkoleń Aktywne metody szkoleń Ewaluacja Ewaluacja Cykl Kolba Cykl Kolba

6 Cykl Kolba Teoria Obserwacja PraktykaRefleksja

7 Szkoła jako organizacja ucząca się Wspólna wizja Wspólna wizja Modele myślowe Modele myślowe Mistrzostwo osobiste Mistrzostwo osobiste Praca zespołowa Praca zespołowa Myślenie systemowe Myślenie systemowe

8 Warunki sukcesu Precyzyjne planowanie Precyzyjne planowanie Metody angażujące Metody angażujące Własny przykład Własny przykład Dobra atmosfera Dobra atmosfera


Pobierz ppt "Zarządzanie przez szkolenie Irena Dzierzgowska Warszawa, styczeń 2005."

Podobne prezentacje


Reklamy Google