Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Zasady ergonomii pracy zmianowej Wprowadzenie Tolerancja pracy nocnej i zmianowej Tolerancja pracy nocnej i zmianowej 20% nie toleruje, 10% toleruje, 70%

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "Zasady ergonomii pracy zmianowej Wprowadzenie Tolerancja pracy nocnej i zmianowej Tolerancja pracy nocnej i zmianowej 20% nie toleruje, 10% toleruje, 70%"— Zapis prezentacji:

1 Zasady ergonomii pracy zmianowej Wprowadzenie Tolerancja pracy nocnej i zmianowej Tolerancja pracy nocnej i zmianowej 20% nie toleruje, 10% toleruje, 70% wytrzymuje Cz. wpływające na tolerancję pracy zmianowej: Cechy indywidualne: Cechy indywidualne: wiek, płeć, stan zdrowia, staż pracy zmianowej, faza życia, cechy behawioralne i osobowościowe, zwyczaje związane ze snem i odżywianiem Sytuacja rodzinna: Sytuacja rodzinna: stan cywilny, liczba dzieci i ich wiek, poziom społeczno- ekonomiczny, praca zmianowa współmałżonka, warunki mieszkaniowe, postawy rodziny wobec pracy zmianowej Sytuacja pracy: Sytuacja pracy: sektor gospodarki, środowisko pracy i obciążenie pracą, charakterystyka zawodu, wysokość dochodów, wymagane kwalifikacje, zadowolenie z pracy i możliwości awansu, stosunki międzyludzkie, ułatwienia socjalne (stołówki), czas dojazdu do pracy i środki komunikacji System zmianowy: System zmianowy: Ciągły, półciągły, rotacyjny, stały, długość trwania cyklu, liczba kolejnych nocy, liczba zmian nocnych w roku, kierunek i szybkość rotacji, liczba wolnych week-endów w 1 cyklu, liczba godzin pracy, godz. rozpoczynania i kończenia zmian liczba brygad Warunki środowiskowe i społeczne: Warunki środowiskowe i społeczne: Rynek pracy, lokalne tradycje, sposób spędzania wolnego czasu, wsparcie społeczne, polityka władz samorządowych wobec pracy zmianowej

2 Lek. Jarosław Kachnowicz, Lubin 14 stycznia 2006 r. Zasady ergonomii pracy zmianowej Wprowadzenie Patologia pracy zmianowej (dol. nieswoiste) Patologia pracy zmianowej (dol. nieswoiste) ZNPN chroniczne zmęczenie, zaburzenia snu, dol. psychoneurotyczne, ukł. trawienia po kilku m-cach lub po kilkunastu latach Zaburzenia snu Zaburzenia snu 10-95% - system zmianowy, 35-55% tylko praca nocna, 10-40% pracownicy dzienni; czuwanie i koncentracja bez ruchu; KK gorzej niż MM Zaburzenia żołądkowo-jelitowe Zaburzenia żołądkowo-jelitowe 20-75% - system zmianowy, 12-25% - pracownicy dzienni; zab. apetytu, zaparcia, dyspepsja, zgaga, wzdęcia, bóle brzucha, nieżyty, zap. i ch. wrzodowa żołądka i XII-cy, Zaburzenia sercoco-naczyniowe Zaburzenia sercoco-naczyniowe ch.n.m.s., nadciśnienie tętnicze ch.n.m.s., nadciśnienie tętnicze Zmęczenie chroniczne Zmęczenie chroniczne samopoczucie + zdolność do pracy z braku wypoczynku objawy emocjonalne, behawioralne, intelektualne i psychosomatyczne (>2 zmian nocnych + wczesne wstawanie), KK obowiązki domowe, MM dodatkowe zatrudnienie alkohol, tytoń, leki, bierny wypoczynek nasilenie zmęczenia samopoczucie + zdolność do pracy z braku wypoczynku objawy emocjonalne, behawioralne, intelektualne i psychosomatyczne (>2 zmian nocnych + wczesne wstawanie), KK obowiązki domowe, MM dodatkowe zatrudnienie alkohol, tytoń, leki, bierny wypoczynek nasilenie zmęczenia Zaburzenia psychoneurotyczne Zaburzenia psychoneurotyczne zaburzenia nerwicowe nerwowość, stany lękowe, zab. seksualne, snu, depresja nadużywanie alkoholu i leków

3 Lek. Jarosław Kachnowicz, Lubin 14 stycznia 2006 r. Zasady ergonomii pracy zmianowej Program prewencyjny dla służb medycyny pracy Program prewencyjny dla służb medycyny pracy Selekcja kandydatów do pracy zmianowej Selekcja kandydatów do pracy zmianowej Nadzór nad stanem zdrowia pracowników zmianowych Nadzór nad stanem zdrowia pracowników zmianowych Wycofywanie pracy zmianowej Wycofywanie pracy zmianowej Działania edukacyjne Działania edukacyjne

4 Lek. Jarosław Kachnowicz, Lubin 14 stycznia 2006 r. Zasady ergonomii pracy zmianowej Program prewencyjny dla służb medycyny pracy Dobór do pracy w systemie zmianowym Dobór do pracy w systemie zmianowym uwzględnienie przeciwwskazań uwzględnienie przeciwwskazań uwzględnienie prognozy tolerancji uwzględnienie prognozy tolerancji Wczesne rozpoznawanie zespołu nietolerancji Wczesne rozpoznawanie zespołu nietolerancji okresowa kontrola stanu zdrowia okresowa kontrola stanu zdrowia automonitoring pracowników automonitoring pracowników skrining objawów nietolerancji skrining objawów nietolerancji Czasowe lub stałe wycofywanie pracowników Czasowe lub stałe wycofywanie pracowników Działania edukacyjne Działania edukacyjne wszystkich stron procesu pracy wszystkich stron procesu pracy nowo przyjmowanych nowo przyjmowanych

5 Lek. Jarosław Kachnowicz, Lubin 14 stycznia 2006 r. Zasady ergonomii pracy zmianowej Program prewencyjny dla służb medycyny pracy Selekcja kandydatów do pracy zmianowej Selekcja kandydatów do pracy zmianowej Strategie badań wstępnych: identyfikacja p/wskazań bezwzględnych identyfikacja p/wskazań bezwzględnych staranne rozważenie p/wskazań względnych staranne rozważenie p/wskazań względnych weryfikacja decyzji co do osób: weryfikacja decyzji co do osób: poniżej 25 r.ż. poniżej 25 r.ż. powyżej 50 r.ż. powyżej 50 r.ż. nie mają warunków mieszkaniowych nie mają warunków mieszkaniowych mają małe dzieci mają małe dzieci selekcja pozytywna – zachęcanie selekcja pozytywna – zachęcanie duża amplituda rytmu aktywacji utrudnia tolerancję duża amplituda rytmu aktywacji utrudnia tolerancję Ekstrawertyk – ograniczenie życia towarzyskiego, integracja z grupą; introwertyk – łatwa zmiana programu dnia, brak integracji Ekstrawertyk – ograniczenie życia towarzyskiego, integracja z grupą; introwertyk – łatwa zmiana programu dnia, brak integracji pracę nocna - typ wieczorny; ranne wstawanie – typ poranny pracę nocna - typ wieczorny; ranne wstawanie – typ poranny

6 Zasady ergonomii pracy zmianowej Program prewencyjny dla służb medycyny pracy Selekcja kandydatów do pracy zmianowej Selekcja kandydatów do pracy zmianowej P/wskazania bezwzględne P/wskazania względne Układpokarmowy - ch. wrzodowa - czynna, leczona; - ch. wrzodowa z powikłaniami w przeszłości – dolegliwości; - przewl. zap trzustki; - WZW GOT, GPT; marskość wątroby; - ch. wrzodowa z powikłaniami w rmisji; - przewl. stany zap. i zab. motoryki; - kamica żółciowa z dolegliwościami; - wyrównana marskość wątroby; - stany wymagające regularnej diety; Układkrążenia - zawał do roku, niestabilna ch.n.m.s.; - nadciśnienie III, I i II nie podd. się lecz.; - - dol. sercowe hiperkinetyczne nie podd. się lecz.; - zawał pow. roku bez dol. i zab. rytmu; - ch,.n.m.s poddająca się leczeniu; - I i II nadciśnienia dol. sercowe hiperkinetycznepoddające się lecz.; Układwydzielania wewnętrzne go - cukrzyca insulinozależna; - - nadczynność tarczycy; - ch. HH niewyrównane; - cukrzyca insulinozależna z dobrą kontrolą mądry pacjent; - nadczynność tarczycy podd. się lecz.; - dolegliwości związane z miesiączk.; Układoddechowy - przewlekłe zaporowe ch. płuc; - astma lub przewlekłe zaporowe ch. płuc podd. się lecz. brak alergenów; Układnerwowy - stany pourazowe z objawami; - padaczka z napadami; - psychozy, nerwice; - zaburzenia snu; - stany pourazowe bez objawów; - padaczka bez napadów i leczenia; - nerwice poddające się leczeniu; - zesp. bezdechu sennego; Inne - NN złośliwe; - przewlekła niewyd. nerek; - niedowidzenie w ciemności; - alkoholizm i inne uzależnienia;

7 Zasady ergonomii pracy zmianowej Program prewencyjny dla służb medycyny pracy Nadzór nad stanem zdrowia pracowników zmianowych Nadzór nad stanem zdrowia pracowników zmianowych Badania profilaktyczne (po 2 i 6 m-cach Francja) : pierwsze okresowe po roku pierwsze okresowe po roku następne co 3 lata następne co 3 lata po 50 r.ż. co rok po 50 r.ż. co rok kontrolne - wysiłek fizyczny, nowe cz. szkodliwe kontrolne - wysiłek fizyczny, nowe cz. szkodliwe pytanie o: syt. rodzinną, odżywianie, mieszkanie, dojazd, spędzanie czasu pytanie o: syt. rodzinną, odżywianie, mieszkanie, dojazd, spędzanie czasu badania kontrolne byłych prac. zmian. po przeniesieniu badania kontrolne byłych prac. zmian. po przeniesieniu Objawy Zesp. Niet. Pracy Nocnej (ZNPN) – bad. kwestionariuszowe przewlekłe zab. snu przewlekłe zab. snu dol. ze str. przewodu pokarmowego dol. ze str. przewodu pokarmowego ch. ukł. krąż. RR, ch.n.m.s. ch. ukł. krąż. RR, ch.n.m.s. ch. ukł. nerwowego ch. ukł. nerwowego zaburzenia HH zaburzenia HH znaczne zmian wagi ciała znaczne zmian wagi ciała konsumpcji kawy, alkoholu, papierosów konsumpcji kawy, alkoholu, papierosów większe zużycie leków większe zużycie leków


Pobierz ppt "Zasady ergonomii pracy zmianowej Wprowadzenie Tolerancja pracy nocnej i zmianowej Tolerancja pracy nocnej i zmianowej 20% nie toleruje, 10% toleruje, 70%"

Podobne prezentacje


Reklamy Google