SPOTKANIE Z MŁODYM PROFESJONALISTĄ INFORMACJE O PROJEKCIE Projekt „Link do przyszłości” ma na celu pomóc młodym ludziom z małych miejscowości w planowaniu.

Prezentacja na temat: "SPOTKANIE Z MŁODYM PROFESJONALISTĄ INFORMACJE O PROJEKCIE Projekt „Link do przyszłości” ma na celu pomóc młodym ludziom z małych miejscowości w planowaniu."— Zapis prezentacji:

1

2 SPOTKANIE Z MŁODYM PROFESJONALISTĄ

3 INFORMACJE O PROJEKCIE Projekt „Link do przyszłości” ma na celu pomóc młodym ludziom z małych miejscowości w planowaniu dalszej edukacji i kariery zawodowej. Zwraca szczególną uwagę na dostosowanie kompetencji do potrzeb społeczeństwa informacyjnego i gospodarki opartej na wiedzy. W ramach projektu odbywają się spotkania z młodymi profesjonalistami, którzy w swojej pracy korzystają z nowych technologii. Pozwalają one także zapoznać się z aktualnymi trendami na rynku pracy i odkryć swój potencjał.

4 CO PRZEWIDZIELIŚMY NA DZIŚ?

5 Powitanie (5 min.) Rozgrzewka „Mógłbym być..." (10 min.) Profesjonalista - prezentacja (20 min.) Profesjonalista – pytania (20 min.) Przerwa (10 min.) Quiz wiedzy o rynku pracy (20 min.) Ćwiczenie „Czym jest sukces?" (15 min.) Podsumowanie „Zainspirowało mnie..." (10 min.) Ankieta i zakończenie (10 min.) NA DZISIEJSZE SPOTKANIE MAMY ZAREZERWOWANY CZAS DO GODZINY…

6 POWITANIE 5 minut kliknij w koło, aby uruchomić odliczanie czasu

7 ROZGRZEWKA

8 Zawody przyszłości To takie zawody, na które przewiduje się zapotrzebowanie na rynku pracy w przyszłości (zawody rozwojowe). Listę zawodów przyszłości możesz znaleźć na praca-enter.pl/zawodypraca-enter.pl/zawody

9 Mógłbym być dobrym …, bo… Mogłabym być dobrą …, bo… odpowiedz jednym zdaniem Nie skupiaj się na tym kto (mężczyźni czy kobiety) wykonuje dany zawód częściej. Pomyśl na czym on polega i jakie cechy są w nim przydatne.

10 10 minut

11 DIETETYK FIZJOTERAPEUTA COPYWRITER ARCHITEKT FRYZJER GRAFIK KOMPUTEROWY REZYDENT ANALITYK FINANSOWY MERCHANDISER SPECJALISTA DS. MARKETINGU INTERNETOWEGO SPEDYTOR TŁUMACZ TECHNOLOG ŻYWNOŚCI STYLISTA TAJEMNICZY KLIENT

12 ZAWODY PRZYSZŁOŚCI Kliknij na zawód, aby wyświetlić jego opis Administrator(ka) baz danych Administrator(ka) sieci informatycznej Agent(ka) ubezpieczeniowa/y Analityk finansowy / Analityczka finansowa Analityk / Analityczka systemów teleinformatycznych Analityk / Analityczka trendów rynkowych Animator(ka) kultury / czasu wolnego Architekt(ka) Betoniarz-zbrojarz Biotechnolog / Biotechnolożka Brukarz Cieśla Chemik / Chemiczka Coach Copywriter(ka) Detektyw Dietetyk / Dietetyczka Doradca / Doradczyni finansowa/y / inwestycyjna/y / kredytowa/y Doradca / Doradczyni klienta Doradca zawodowy / Doradczyni zawodowa Ekspedytor(ka) sprzedaży wysyłkowej / internetowej Elektromechanik Epidemiolog / Epidemiolożka Farmaceut(k)a Fizjoterapeut(k)a Fizyk / Fizyczka Fryzjer(ka) Glazurnik Grafik komputerowy / Graficzka komputerowa Infobroker(ka) / Broker(ka) informacji Instruktor(ka) fitness Inżynier budownictwa Inżynier inżynierii środowiska Inżynier kontroli jakości Inżynier procesu / Technolog w firmie produkcyjnej Kelner(ka) Kierowca samochodu ciężarowego Kierowca samochodu osobowego / Taksówkarz Kierownik / Kierowniczka projektu (projekt manager) Kosmetolog / Kosmetolożka Kosmetyczka

13 ZAWODY PRZYSZŁOŚCI Kliknij na zawód, aby wyświetlić jego opis Księgowa/y Kucharz / Kucharka Kurier(ka) Lekarz / Lekarka Logoped(k)a Masażyst(k)a Mechanik / Mechaniczka pojazdów samochodowych Mechatronik / Mechatroniczka Mediator(ka) Merchandiser(ka) Monter(ka) konstrukcji budowlanych Murarz Nanotechnolog / Nanotechnolożka Operator(ka) maszyn Opiekun(ka) dziecięca/y Opiekun(ka) marki (brand manager) Opiekun(ka) osoby starszej Pielęgniarka / Pielęgniarz Pomoc domowa Pracownik administracyjny / Pracowniczka administracyjna Pracownik fizyczny / Pracowniczka fizyczna Pracownik gospodarczy / Pracowniczka gospodarcza Pracownik / Pracowniczka ochrony fizycznej Pracownik socjalny / Pracowniczka socjalna Programist(k)a Projektant(ka) stron internetowych (webmaster(ka) Projektant(ka) systemów komputerowych Przedstawiciel(ka) handlowa/y Psychiatra / Psychiatryczka Psycholog / Psycholożka Ratownik medyczny / Ratowniczka medyczna Recepcjonist(k)a Rezydnet(ka) Spawacz(ka) Specjalist(k)a bezpieczeństwa i higieny pracy Specjalist(k)a ds. bezpieczeństwa IT Specjalist(k)a ds. kadr i płac Specjalist(k)a ds. logistyki Specjalist(k)a ds. marketingu internetowego Specjalist(k)a ds. organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych

14 ZAWODY PRZYSZŁOŚCI Kliknij na zawód, aby wyświetlić jego opis Specjalist(k)a ds. zakupów Specjalist(k)a edukacji wspomaganej komputerowo Specjalist(k)a ochrony środowiska Specjalist(k)a zarządzania ryzykiem (underwriter(ka) Spedytor(ka) Stylist(k)a Ślusarz Tajemniczy klient / Tajemnicza klientka (mystery shopper) Technik informatyk Technolog / Technolożka robót wykończeniowych w budownictwie Technolog / Technolożka żywności Teleinformatyk / Teleinformatyczka Telemarketer(ka) Tłumacz(ka) Trader(ka) Trener(ka) / Teletutor(ka) Tynkarz Weterynarz Windykator(ka)

15 MŁODY PROFESJONALISTA Sylwetki profesjonalistów Sylwetki profesjonalistów

16 MŁODY PROFESJONALISTA PREZENTACJA 20 minut

17 PYTANIA? 20 minut

18 PRZERWA (opcjonalnie) 10 minut

19 QUIZ WIEDZY O AKTUALNEJ SYTUACJI I TRENDACH NA RYNKU PRACY

20 Zapamiętaj źródła i po spotkaniu poszukaj więcej informacji w Internecie!

21 W 2009 na ogłoszenie o „najlepszej pracy świata” odpowiedziało 34 tysiące osób. O jaką posadę mogło chodzić? a.opiekun wyspy b.tester samochodów Formuły 1 c.konsultant ds. gier wideo 1 minuta PYTANIE 1

22 Zanotujcie swoje odpowiedzi! PYTANIE 1

23 W 2009 na ogłoszenie o „najlepszej pracy świata” odpowiedziało 34 tysiące osób. O jaką posadę mogło chodzić? a.opiekun wyspy b.tester samochodów Formuły 1 c.konsultant ds. gier wideo PYTANIE 1

24 Umowa na rok, pensja 150 tysięcy dolarów… obowiązki: mieszkanie w luksusowej willi, czerpanie ile się da z uroków życia na tropikalnej wyspie, wylegiwanie się na plaży, pływanie, nurkowanie, łowienie ryb i przede wszystkim leniuchowanie (a potem opisywanie tego wszystkiego na blogu). PYTANIE 1

25

26 Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w Polsce to 3800 zł (GUS, czerwiec 2013 r.). Ile to jest „na rękę”, czyli netto? a.~3700 zł b.~2700 zł c.~2200 zł 1 minuta PYTANIE 2

27 Zanotujcie swoje odpowiedzi! PYTANIE 2

28 Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w Polsce to 3800 zł (GUS, czerwiec 2013 r.). Ile to jest „na rękę”, czyli netto? a.~3700 zł b.~2700 zł c.~2200 zł PYTANIE 2

29 Płaca brutto oznacza całość wynagrodzenia, jakie wypłaca pracodawca. Po odliczeniu podatków oraz składek ubezpieczeniowych, pracownik dostaje „do ręki” płacę netto. W przypadku średniego wynagrodzenia jest to 2713 zł, czyli ponad 1000 PLN mniej niż kwota brutto wpisywana do umowy o pracę. PYTANIE 2

30 http://www.wynagrodzenia.pl/kalkulator_oblicz.php Zobacz więcej na stronie: www.wynagrodzenia.pl

31 Jakie rodzaje zawodów są najbardziej narażone na bezrobocie? a.specjaliści b.pracownicy biurowi c.pracownicy przy pracach prostych (np. sprzątacz/ka) 1 minuta PYTANIE 3

32 Zanotujcie swoje odpowiedzi! PYTANIE 3

33 Jakie rodzaje zawodów są najbardziej narażone na bezrobocie? a.specjaliści b.pracownicy biurowi c.pracownicy przy pracach prostych (np. sprzątacz/ka) PYTANIE 3

34 Opracowanie na podstawie „Diagnozy społecznej 2011”, tabele 4.9.3 i 4.9.4.

35 Niedawno ukazała się lista 10 zawodów najbardziej dotkniętych niedoborem talentów w Polsce w 2013 roku (pracowników tych zawodów brakuje). Jak myślisz, który zawód nie znalazł się na tej liście? a.nauczyciele b.pracownicy działów informatycznych c.szefowie kuchni i kucharze 1 minuta PYTANIE 4

36 Zanotujcie swoje odpowiedzi! PYTANIE 4

37 Niedawno ukazała się lista 10 zawodów najbardziej dotkniętych niedoborem talentów w Polsce w 2013 roku (pracowników tych zawodów brakuje). Jak myślisz, który zawód nie znalazł się na tej liście? a.nauczyciele b.pracownicy działów informatycznych c.szefowie kuchni i kucharze PYTANIE 4

38 Na liście nie ma nauczycieli. Szacuje się, że 7,7 tysiąca nauczycieli w całym kraju straciło pracę z końcem sierpnia 2013, a wielu będzie miało zmniejszony wymiar godzin lekcyjnych (http://www.samorzad.pap.pl/depesza/polecane_artykuly.tech nologie/dep/126064/).http://www.samorzad.pap.pl/depesza/polecane_artykuly.tech nologie/dep/126064/ Natomiast najbardziej brakuje wykfalifikowanych pracowników fizycznych, inżynierów, ale też na przykład techników, pracowników działów informatycznych czy szefów kuchni i kucharzy. PYTANIE 4

39 Źródło: Raport „Niedobór Talentów” ManpowerGroup, http://www.manpowergroup.pl/repository/Raporty/Niedobor/PL/2013_Niedobor_t alentow_Raport_ManpowerGroup.pdf http://www.manpowergroup.pl/repository/Raporty/Niedobor/PL/2013_Niedobor_t alentow_Raport_ManpowerGroup.pdf

40 Jakie języki obce są najczęściej wymagane w ofertach pracy? Wskaż 3 najpopularniejsze. a.angielski, niemiecki, francuski b.niemiecki, angielski, rosyjski c.angielski, niemiecki, chiński Pytanie dodatkowe: W jakim procencie ofert pracy występuje najpopularniejszy z tych języków? 1 minuta PYTANIE 5

41 Zanotujcie swoje odpowiedzi! PYTANIE 5

42 Jakie języki obce są najczęściej wymagane w ofertach pracy? Wskaż 3 najpopularniejsze. a.angielski, niemiecki, francuski b.niemiecki, angielski, rosyjski c.angielski, niemiecki, chiński PYTANIE 5

43 Źródło: Praca.pl

44 PYTANIE 5 Czy wiesz, że angielskiego możesz uczyć się za darmo w wielu bibliotekach publicznych? Zapytaj Twojego bibliotekarza o kursy FunEnglish i Angielski 123!

45 Czy wyższe wykształcenie zmniejsza zagrożenie długotrwałym bezrobociem? a.tak b.nie c.zależy to tylko od cech konkretnej osoby, a nie od wykształcenia 1 minuta PYTANIE 6

46 Zanotujcie swoje odpowiedzi! PYTANIE 6

47 Czy wyższe wykształcenie zmniejsza zagrożenie długotrwałym bezrobociem? a.tak b.nie c.zależy to tylko od cech konkretnej osoby, a nie od wykształcenia PYTANIE 6

48 Według danych OECD osoby o wyższym poziomie wykształcenia są blisko 3-krotnie mniej zagrożone bezrobociem długoterminowym. PYTANIE 6 Źródło: OECD „OECD launches Skills Strategy to boost jobs and growth” http://www.oecd.org/newsroom/oecdlaunchesskillsstrategytoboostjobsandgrowth.htm

49 Co to jest startup? [czyt. „startap”] a.rodzaj stanowiska w branży nowych technologii b.rodzaj małej, dynamicznej firmy, związanej z nowymi technologiami c.określenie młodego, obiecującego pracownika 1 minuta PYTANIE 7

50 Zanotujcie swoje odpowiedzi! PYTANIE 7

51 Co to jest startup? [czyt. „startap”] a.rodzaj stanowiska w branży nowych technologii b.rodzaj małej, dynamicznej firmy, związanej z nowymi technologiami c.określenie młodego, obiecującego pracownika PYTANIE 7

52 Startup to rodzaj młodej, małej i elastycznej firmy, najczęściej związanej z nowymi technologiami, a w szczególności z Internetem. Żeby założyć startup zazwyczaj nie potrzeba dużo pieniędzy. Liczy się pomysł. Przykłady firm, które były kiedyś startupami to Facebook, Nasza Klasa czy Filmaster. Szukasz pomysłów, zastanawiasz się skąd wziąć pieniądze na ich realizację? Zajrzyj tutaj: http://mamstartup.pl http://inkubatory.pl PYTANIE 7

53 Ile razy współczesny młody, wykształcony Amerykanin będzie zmieniał pracę w ciągu swojego życia? a.średnio 2 razy b.średnio 11 razy c.średnio 17 razy 1 minuta PYTANIE 8

54 Zanotujcie swoje odpowiedzi! PYTANIE 8

55 Ile razy współczesny młody, wykształcony Amerykanin będzie zmieniał pracę w ciągu swojego życia? a.średnio 2 razy b.średnio 11 razy c.średnio 17 razy PYTANIE 8

56 "Współczesny młody Amerykanin, który spędza co najmniej dwa lata na wyższej uczelni, może się spodziewać jedenastokrotnej zmiany pracy w toku swojej zawodowej kariery, a także trzykrotnej zmiany umiejętności potrzebnych w toku czterdziestoletniego stażu pracy". Polski rynek pracy również zmierza w tym kierunku! Źródło: Richard Sennett, Wypaczenie charakteru. Wpływ pracy zarobkowej na prywatne życie ludzi w nowym kapitalizmie, w: red. Piotr Sztompka, Małgorzata Bogunia-Borowska, Socjologia codzienności, Kraków 2008, s. 478 PYTANIE 8

57 W przypadku ilu stanowisk pracy w Europie w ciągu najbliższych trzech lat będą wymagane podstawowe lub wyższe umiejętności teleinformatyczne? a.50% b.90% c.100% 1 minuta PYTANIE 9

58 Zanotujcie swoje odpowiedzi! PYTANIE 9

59 W przypadku ilu stanowisk pracy w Europie w ciągu najbliższych trzech lat będą wymagane podstawowe lub wyższe umiejętności teleinformatyczne? a.50% b.90% c.100% PYTANIE 9

60 Niezależnie od tego, czy w przyszłości zostaniesz piekarzem, weterynarzem czy trenerem, będziesz potrzebować umiejętności posługiwania się komputerem i Internetem. Wg wyników badania IDC zleconego przez Microsoft szacuje się, że w 2015 roku ponad 90% stanowisk pracy w Europie będzie wymagało przynajmniej podstawowych umiejętności informatycznych. Źródło: IDC/Microsoft „New Study Reveals in 5 years 90 per cent of jobs will require ICT skills” PYTANIE 9

61 Co to jest geoarbitraż? a.nakładanie przez państwo podatków na obywateli b.zarabianie w kraju o wyższych wynagrodzeniach i mieszkanie w kraju o niższych kosztach życia c.ocena kompetencji pracowników 1 minuta PYTANIE 10

62 Zanotujcie swoje odpowiedzi! PYTANIE 10

63 Co to jest geoarbitraż? a.nakładanie przez państwo podatków na obywateli b.zarabianie w kraju o wyższych wynagrodzeniach i mieszkanie w kraju o niższych kosztach życia c.ocena kompetencji pracowników PYTANIE 10

64 Pracując w Twojej miejscowości tworzysz aplikacje dla firm z USA… Zarabiasz w dolarach, wydajesz w złotówkach... Georbitraż opiera się na pracy „na odległość”, dzięki niemu możesz zarabiać w kraju, w którym wynagrodzenia są wyższe, mieszkając tam, gdzie koszty życia są niskie. Geoarbitraż występuje również w mikroskali – możesz mieszkać w swojej miejscowości i pracować dla firm z Warszawy, Krakowa czy Poznania. PYTANIE 10

65 Kto potrafi wymienić najwięcej źródeł informacji wskazanych w quizie? PODSUMOWANIE

66 http://mamstartup.pl Raport Manpower „Niedobór talentów” http://www.inkubatory.pl http://www.praca.pl/ IDC/Microsoft http://www.wynagrodzenia.pl Diagnoza Społeczna 2011 OECD GUS ŹRÓDŁA

67 BRAWO!

68 Wejdź na http://www.skillage.eu/, wypełnij test i sprawdź jakie umiejętności teleinformatyczne potrzebne w przyszłej pracy posiadasz!http://www.skillage.eu/ Dowiedz się więcej o rynku pracy, wyborze szkoły, uczelni czy własnym biznesie. Wejdź w zakładkę DLA UCZESTNIKÓW na stronie http://linkdoprzyszlosci.plhttp://linkdoprzyszlosci.pl Bądź na bieżąco! Pytaj, dyskutuj, wymieniaj się doświadczeniami! www.facebook.com/linkdoprzyszlosciwww.facebook.com/linkdoprzyszlosci ZAINTERESOWAŁ CIĘ TEN QUIZ?

69 KONIEC Podliczcie punkty!

70 CZYM JEST SUKCES?

71 Wymieńcie w ciągu 3 minut jak najwięcej przykładów tego, co może być sukcesem dla ucznia gimnazjum/szkoły średniej? Pamiętajcie, że małe sukcesy też się liczą, spróbujcie znaleźć jak najwięcej różnych typów sukcesów. 3 minuty

72 Pamiętaj, że nie muszą to być spektakularne sukcesy, ale coś, z czego jesteś dumna / dumny, że udało Ci się to osiągnąć. 3 minuty Wypisz w ciągu 3 minut co najmniej 3 swoje sukcesy – wyłącznie dla siebie, bez pokazywania innym.

73 TWÓJ POTENCJAŁ

74

75

76

77 ZAPISZCIE SWOJE ADRESY E-MAIL Niebawem otrzymacie na skrzynkę zaproszenie na wirtualne spotkanie z doradcą zawodowym oraz newsletter z informacjami o rynku pracy.

78 „NAJBARDZIEJ ZAINSPIROWAŁO MNIE…” 10 minut

79 ANKIETY 10 minut

80 DO ZOBACZENIA NA KOLEJNYCH SPOTKANIACH!

81

82 Celem projektu „Link do przyszłości. Młodzi. Internet. Kariera” jest wspieranie młodych ludzi z małych miejscowości w planowaniu ich przyszłości zawodowej w sposób szeroki i nieszablonowy, uwzględniając rozwój społeczeństwa informacyjnego i gospodarki opartej na wiedzy. Projekt jest realizowany przez Fundację Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego ze środków Microsoft, w ramach inicjatywy „YouthSpark” oraz Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności. Projekt został objęty patronatem Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Społecznej. PATRONI