ZATRUDNIENIE WSPOMAGANE Krzysztof Grablewski. ZATRUDNIENIE WSPOMAGANE Zatrudnienie wspomagane to zapewnienie wsparcia osobom niepełnosprawnym lub innym.

Prezentacja na temat: "ZATRUDNIENIE WSPOMAGANE Krzysztof Grablewski. ZATRUDNIENIE WSPOMAGANE Zatrudnienie wspomagane to zapewnienie wsparcia osobom niepełnosprawnym lub innym."— Zapis prezentacji:

1 ZATRUDNIENIE WSPOMAGANE Krzysztof Grablewski

2 ZATRUDNIENIE WSPOMAGANE Zatrudnienie wspomagane to zapewnienie wsparcia osobom niepełnosprawnym lub innym grupom zagrożonym wykluczeniem w uzyskaniu i utrzymaniu płatnego zatrudnienia na rynku pracy

3 ZATRUDNIENIE WSPOMAGANE Geneza zatrudnienia wspomaganego (supported employment, job coaching) wiąże się z poszukiwaniem metod na aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych. Została zapoczątkowana w latach 80. ubiegłego wieku w Stanach Zjednoczonych, a dopiero w kolejnych dziesięcioleciach zaczęto odkrywać, że jest to metoda, którą można stosować do pracy z innymi grupami osób wykluczonych społecznie, w tym z osobami bezrobotnymi czy nieaktywnymi zawodowo.

4 ZATRUDNIENIE WSPOMAGANE zmiana podejścia aktywizacji osób niepełnosprawnych i pozostałych wykluczonych społecznie na rynku prac z usług tradycyjnych WYSZKOLIĆ  UMIEŚCIĆ na zgodne z modelem ZATRUDNIENIA WSPOMAGANEGO UMIEŚCIĆ  WYSZKOLIĆ  UTRZYMAĆ

5 ZATRUDNIENIE WSPOMAGANE

6 Model zatrudnienia wspomaganego osób po 45 roku życia – Wiek gorącego ziemniaka

7

8 NAGRODA PREZYDENTA ELBLĄGA W KATEGORII SŁUŻBA ZDROWIA I POMOC SPOŁECZNA 2012 Elbląg 2013

9 Projekt „Indywidualne ścieżki zatrudnienia” został laureatem i zwycięzcą konkursu „Ambasador EFS 2012 w ramach Dobrych Praktyk PO KL" Elbląg 2013

10 NAGRODA MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO - MAZURSKIEGO LAUR NAJLEPSZYM Z NAJLEPSZYCH 2013 Elbląg 2013

11 Projekt „Indywidualne ścieżki zatrudnienia” został zwycięzcą konkursu RegioStars 2013 organizowanego przez Komisję Europejską w kategorii "Rozwój sprzyjający włączeniu społecznemu – innowacje społeczne – kreatywne odpowiedzi na wyzwania społeczne". Elbląg 2013

12 TRENING DOBRZE USTAWIONY Praca modelem zatrudnienia wspomaganego „Wiek gorącego ziemniaka” Elbląg 2013

13 EFEKT ZATRUDNIENIOWY 160 osób niepełnosprawnych objętych projektem Wskaźnik efektywności zatrudnienia 72%

14

15 50+ PRACA 45 osób, które ukończyły 50 rok życia, są nieaktywne zawodowo, bezrobotne, w tym długotrwale, zamieszkują powiaty elbląski i braniewski. Wskaźnik efektywności zatrudnienia 49%

16 Modele zatrudnienia wspomaganego Model zatrudnienia wspomaganego dla osób głuchych i niedosłyszących Model zatrudnienia wspomaganego dla osób z zaburzeniami i chorobami psychicznymi Model zatrudnienia wspomaganego dla osób z upośledzeniem umysłowym

17

18

19 Projekt „Praca = Samodzielność” zajął I miejsce na liście rankingowej oraz uzyskał wyróżnienie w kategorii: Liderzy Współpracy Ponadnarodowej PO KL w ramach konkursu „Regaty Rozwoju: Liderzy Innowacji i Współpracy Ponadnarodowej PO KL 2007-2013.

20 Projekt „Praca = Samodzielność” został „Dobra praktyka EFS na Warmii i Mazurach” w ramach Konkursu Ambasador EFS 2014

21 CENTRUM ZATRUDNIENIA WSPOMAGANEGO Centrum Zatrudnienia Wspomaganego zostało powołane przez Elbląską Radę Konsultacyjną Osób Niepełnosprawnych w dniu 21 kwietnia 2015 roku. Jest to pierwsze w Polsce Centrum Zatrudnienia Wspomaganego, którego głównym celem jest aktywizacja społeczno- zawodowa osób z niepełnosprawnością oraz innych grup wykluczonych społecznie poprzez zatrudnienie wspomagane. ERKON należy do Polskiej Unii Zatrudnienia Wspomaganego.

22 CENTRUM ZATRUDNIENIA WSPOMAGANEGO Oferta centrum: Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych społecznie Wprowadzanie na rynek pracy osób wykluczonych społecznie Szkolenia Badania Współpraca ponadnarodowa Współpraca z pracodawcami Diagnostyki i rehabilitacja Zapraszamy do współpracy!!!

23 DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ! Krzysztof Grablewski