Pobierz prezentację
Pobieranie prezentacji. Proszę czekać
1
Gra symulacyjna GraD
2
Symulacja rynku produktów jednorodnych
Założenia GraD Symulacja rynku produktów jednorodnych Rynek bezpośredni i zamknięty Określona jest pojemność rynku Rynki czynników produkcji, finansowe - otoczenie Stała i określona liczba bliźniaczych przedsiębiorstw Przedsiębiorstwa podejmują decyzje niezależnie Określone są funkcja produkcji, handlowa, finansowa Model deterministyczny, dyskretny w czasie
3
Czas symulacji - 3 lata (12 kwartałów)
Założenia GraD Czas symulacji - 3 lata (12 kwartałów) Przedsiębiorstwem zarządza zespół Przedsiębiorstwa kreują rynek Gra zespołowa - antagonistyczna
5
I. Podział na zespoły - Dyrektor d/s sprzedaży i marketingu
Sposób rozgrywki I. Podział na zespoły - Dyrektor d/s sprzedaży i marketingu - Dyrektor d/s produkcji - Dyrektor d/s finansowych
6
II. Wypełnienie kart decyzji na okres t
Sposób rozgrywki II. Wypełnienie kart decyzji na okres t program wspomagający - GraD
7
III. Przekazanie kart decyzji Arbitrowi
Sposób rozgrywki III. Przekazanie kart decyzji Arbitrowi Obliczenia, ustalenie zrealizowanej sprzedaży, wypełnienie kart przez Arbitra
8
Sposób rozgrywki IV. Wprowadzenie wyliczonej przez Arbitra informacji o wielkości sprzedaży w okresie t
9
Go to II -> Ustalenie decyzji na okres następny
Sposób rozgrywki V. Przegląd raportów Rachunek zysków i strat Bilans Sprzedaż, produkcja, zapasy wyrobów Szczegółowe raporty dodatkowe (przepływy pieniężne, koszty uzyskania przychodów, kapitał obrotowy, wskaźniki) Funkcje efektów nakładów Go to II -> Ustalenie decyzji na okres następny
10
! Zakup dodatkowych informacji !
Sposób rozgrywki ! Zakup dodatkowych informacji !
11
Dyrektor d/s sprzedaży i marketingu
Zakres decyzji: - cena sprzedaży - koszty reklamy - koszty handlowe
13
Dyrektor d/s produkcji
Zakres decyzji: - planowana produkcja wyrobów - wysokość inwestycji - wydatki na badania rozwojowe
15
Dyrektor d/s finansowych
Zakres decyzji: - wysokość zaciąganych kredytów inwestycyjnych - zakładanie lokat terminowych Kredyty „inwestycyjne” - spłata kapitału w 4 równych ratach kwartalnych bieżące - zaciągane automatycznie na pokrycie niedoborów; spłacane w następnym kwartale Lokaty terminowe - bez możliwości wcześniejszego wycofania - 3 miesięczne, - 6 miesięczne, - 12 miesięczne.
16
Kryteria oceny Ocena = Ocena Zespołu +/- Ocena indywidualna Dyrektora
GraD Kryteria oceny Ocena = Ocena Zespołu +/- Ocena indywidualna Dyrektora Kryteria Oceny Zespołu - Skumulowane wyniki finansowe - Udział w rynku na koniec gry - Wycena przedsiębiorstwa metodą dochodową - Wycena przedsiębiorstwa metodą Wilcoxa
17
- Wycena przedsiębiorstwa metodą dochodową
Wyniki finansowe (T) stopa dyskonta - Wycena przedsiębiorstwa metodą Wilcoxa = +Cash + 3/4 zapasów i należności + 1/2 majątku trwałego - kapitał obcy
18
Kryteria oceny Zespołu
Kji- wartość i-tego kryterium w j-tym zespole Pji - ocena za i-te kryterium j-tego zespołu Mj - ocena łączna j-tego zespołu
19
Wagi funkcji metakryterium
- Skumulowane wyniki finansowe 0,30 - Udział w rynku na koniec gry 0,20 - Wycena przedsiębiorstwa metodą dochodową 0,35 - Wycena przedsiębiorstwa metodą Wilcoxa 0,15
Podobne prezentacje
© 2024 SlidePlayer.pl Inc.
All rights reserved.