Pobierz prezentację
Pobieranie prezentacji. Proszę czekać
1
INDYWIDUALNA DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA
PLANOWANIE SPADKOWE PLAN SUKCESJI W FIRMIE INDYWIDUALNA DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA
2
CZY DOKŁADNIE ZNAMY WŁASNĄ SYTUACJĘ?
PODSTAWOWE PYTANIE CZY DOKŁADNIE ZNAMY WŁASNĄ SYTUACJĘ? - NA WYPADEK ŚMIERCI PARTNERA ŻYCIOWEGO - NA WYPADEK ŚMIERCI PARTNERA BIZNESOWEGO (jeśli jest)
3
DWIE PERSPEKTYWY PLANOWANIA
- PLANOWANIE W DŁUŻEJ PERSPEKTYWIE CZASU – 5, 10, 20 LAT NA PRZÓD - SYSTEM ZABEZPIECZEŃ WZAJEMNYCH PRZED NAGŁYM ZGONEM POSZCZEGÓLNYCH OSÓB W RODZINIE LUB FIRMIE
4
JAKIE ZAGROŻENIA? NAGŁY ZGON WŁAŚCICIELA FIRMY NA SKUTEK CHOROBY LUB WYPADKU NAJCZĘŚCIEJ WYSTĘPUJĄCE SKUTKI: - BRAK ZABEZPIECZENIA BYTU I MAJĄTKU FIRMY - BRAK ZABEZPIECZENIA MAJĄTKU PRYWATNEGO - BRAK ŹRÓDEŁ POKRYCIA KOSZTÓW Z TYM ZWIĄZANYCH
5
SKUTKI ŚMIERCI - KONIECZNOŚĆ LIKWIDACJI FIRMY (WYKREŚLENIE Z EWIDENCJI) – NIE MA WPISU DO EWIDENCJI, NIPu, REGONu, KONIECZNOŚĆ SPORZĄDZENIA REMANENTU LIKWIDACYJNEGO, ROZLICZENIA PODATKÓW WYGASAJĄ KONCESJE, LICENCJE I ZEZWOLENIA MAJĄTEK FIRMY WCHODZI DO MASY SPADKOWEJ – JEST WSPÓŁWŁASNOŚCIĄ SPADKOBIERCÓW
6
- WYGASAJĄ PEŁNOMOCNICTWA (TAKŻE W ZUS, US, BANKACH)
- SPADKOBIERCY MUSZĄ PRZEPROWADZIĆ POSTĘPOWANIE SPADKOWE I PODZIAŁ MAJĄTKU SPADKOWEGO ABY DYSPONOWAĆ MAJĄTKIEM - WYGASAJĄ PEŁNOMOCNICTWA (TAKŻE W ZUS, US, BANKACH) - NASTĘPUJE BLOKADA ŚRODKÓW NA RACHUNKACH BANKOWYCH AŻ DO ZAKOŃCZENIA POSTĘPOWANIA SPADKOWEGO
7
POWSTAJĄ DŁUGI SPADKOWE
- WYGASAJĄ UMOWY Z KONTRAHENTAMI - WYGASAJĄ UMOWY KREDYTÓW I LEASINGÓW – POZOSTAŁE DO ZAPŁATY RATY STAJĄ SIĘ NATYCHMIAST WYMAGALNE, LEASINGODAWCY ZABIERAJĄ PRZEDMIOTY LEASINGU - WYGASAJĄ UMOWY O PRACĘ – OBOWIĄZEK WYPŁAT ODPRAW DLA PRACOWNIKÓW (WRAZ Z ZUS I PODATKAMI)
8
WNIOSKI W WIĘKSZOŚCI PRZYPADKÓW NIEREALNE JEST UTRZYMANIE CIĄGŁOŚCI DZIAŁANIA JEDNOOSOBOWEJ FIRMY NOWY WŁAŚCICIEL (SPADKOBIERCA) MUSI ZAREJESTROWAĆ NOWĄ FIRMĘ, POD NOWYM NIPem I REGONem, BEZ WIARYGODNEJ HISTORII DLA BANKÓW I KONTRAHENTÓW
9
WARTO ZBADAĆ - JAKI BĘDZIE FAKTYCZNY LOS FIRMY NA WYPADEK ŚMIERCI WŁAŚCICIELA - JAK BĘDĄ PRZEBIEGAĆ EWENTUALNE ROZLICZENIA I JAKIE WYWOŁAJĄ SKUTKI FINANSOWE DLA SPADKOBIERCÓW - CZY JEST OSOBA, KTÓRA CHCE I POTRAFI POPROWADZIĆ FIRMĘ PO ŚMIERCI WŁAŚCICIELA? - ZASTANOWIĆ SIĘ, JAKI EFEKT CHCEMY OSIĄGNĄĆ? JAKI PLAN CHCEMY WPROWADZIĆ?
10
MOŻLIWE JEST WPROWADZENIE NIEMAL DOWOLNYCH KONFIGURACJI ROZWIĄZAŃ DOTYCZĄCYCH LOSU FIRMY
MOŻNA Z GÓRY OKREŚLIĆ WYSOKOŚCI I CZAS SPŁATY SPADKOBIERCÓW (NIEZALEŻNIE OD FAKTYCZNEJ WARTOŚCI FIRMY NA DZIEŃ ŚMIERCI WŁAŚCICIELA) WYSTĘPUJE MOŻLIWOŚĆ ZABEZPIECZENIA SFINANSOWANIA ROZLICZEŃ POMIĘDZY SPADKOBIERCAMI ZMARŁEGO POLISAMI NA ŻYCIE WYKUPIONYMI PRZEZ FIRMĘ
11
NALEŻY DZIAŁAĆ KOMPLEKSOWO
ROZWIĄZANIE PODSTAWOWA ZASADA: NALEŻY DZIAŁAĆ KOMPLEKSOWO JEDNOCZESNE WPROWADZENIE ZABEZPIECZEŃ NAJLEPSZYCH DLA FIRMY, RODZINY ORAZ FINANSÓW POPRZEZ:
12
1. DOSTOSOWANIE FORMY PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
2. ODPOWIEDNIE ROZRZĄDZENIA NA WYPADEK ŚMIERCI - PRAWIDŁOWO SPORZĄDZONE TESTAMENTY - INNE ROZRZĄDZENIA (BANKI I INN.) 3. WŁAŚCIWIE OBLICZONY POZIOM ZABEZPIECZEŃ FINANSOWYCH
13
WAŻNA DECYZJA CEL: SKUTECZNE I TANIE ZABEZPIECZENIE FIRMY I ZAPLANOWANIE SUKCESJI W DŁUŻSZYM OKRESIE CZASU PROPONUJĘ SKORZYSTAĆ Z DOŚWIADCZENIA WSPÓŁPRACUJĄCEJ ZE MNĄ WYSPECJALIZOWANEJ KANCELARII PRAWNEJ
14
REKOMENDACJE WSPÓŁPRACUJĄCA ZE MNĄ KANCELARIA
- POSIADA WIELOLETNIE DOŚWIADCZENIE W DORADZTWIE W TYM ZAKRESIE - JEST AUTOREM SZCZEGÓLNYCH ROZWIĄZAŃ ŁĄCZĄCYCH WIEDZĘ PRAWNĄ Z FINANSAMI - OD KILKU LAT PROWADZI SZKOLENIA DLA TOWARZYSTW UBEZPIECZENIOWYCH I BANKÓW W TEJ DZIEDZINIE
15
PROPOZYCJA - ZA MOIM POŚREDNICTWEM SKONTAKTUJ SIĘ Z KANCELARIĄ I UMÓW TERMIN SPOTKANIA - NA SPOTKANIU UDZIELONA ZOSTANIE WSTĘPNA PORADA ORAZ MOŻLIWE BĘDZIE SKONKRETYZOWANIE DALSZYCH ZASAD OBSŁUGI
16
KOMPLEKSOWE DZIAŁANIE
WSPÓŁPRACUJĄCY Z NAMI KANCELARIA DOKONA WSTĘPNEJ ANALIZY SYTUACJI DOTYCZĄCEJ: FIRMY RODZINY (RODZIN) FINANSÓW WSPÓLNIE PRZEDSTAWIMY PROPOZYCJĘ UPORZĄDKOWANIA SPRAW FIRMOWYCH I PRYWATNYCH – WEDŁUG ZAPOTRZEBOWANIA
17
JAKIE KORZYŚCI? - ELIMINACJA NIEBEZPIECZEŃSTWA LIKWIDACJI FIRMY
- ZABEZPIECZENIE MAJĄTKU PRYWATNEGO PRZED ZOBOWIĄZANIAMI FIRMY - UPORZĄDKOWANIE SPRAW FINANSOWYCH - STABILIZACJA PRAWNEGO BYTU FIRMY NA DŁUGIE LATA DZIAŁALNOŚCI – DŁUGOTERMINOWY PLAN SUKCESJI MAJĄTKU
18
- ZABEZPIECZENIE WOBEC BANKÓW, KONTRAHENTÓW I KOOPERANTÓW – STABILNY PARTNER
- MINIMALIZACJA OBCIĄŻEŃ PODATKOWYCH I INNYCH KOSZTÓW - ZABEZPIECZENIE ŹRÓDEŁ POKRYCIA KOSZTÓW DZIEDZICZENIA I WZAJEMNYCH ROZLICZEŃ - UPROSZCZENIE PROCEDUR DZIEDZICZENIA – BRAK KOMPLIKACJI PRZY ZARZĄDZANIU FIRMĄ
19
ZASADY WSPÓŁPRACY - PIERWSZE SPOTKANIE JEST NA KOSZT KANCELARII
- DALSZE WARUNKI WSPÓŁPRACY Z PRAWNIKIEM OKREŚLONE BĘDĄ NA SPOTKANIU
20
ZAPRASZAMY DO KORZYSTANIA Z NASZEGO DOŚWIADCZENIA
Wealth Management Group sp. z o.o. Maria Olszewska ul. Strzegomska ul. Zaciszna 4/2 Wrocław Szczecin Silver Forum V piętro tel.: tel.: tel.: fax: tel.:
Podobne prezentacje
© 2024 SlidePlayer.pl Inc.
All rights reserved.