SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW

Prezentacja na temat: "SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW"— Zapis prezentacji:

1 SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW
Dymaczewo 2017 SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW

2 SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW
Podział na 4 kategorie uprawnień: - III liga mężczyzn +junior - III liga kobiet + juniorka - kadet(ka) - młodzik(czka)

3 SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW
Na koniec każdego sezonu przygotowany zostanie ranking sędziów w poszczególnych kategoriach. Na miejsce w rankingu wpływ będą miały następujące czynniki: średnia ocen 70%, aby być branym pod uwagę do awansu dany sędzia musi mieć minimum 4 oceny, od 2 kwalifikatorów, sędzia może uzyskać do rankingu od tego samego kwalifikatora, na tej samej pozycji (SI lub SII) jedną ocenę z każdego poziomu rozgrywek (np.: z młodzików, z IIIK). Jeżeli kwalifikator ocenia tego samego sędziego, na tej samej pozycji, na tym samy poziomie rozgrywek co najmniej 2 razy, to do rankingu brana jest średnia arytmetyczna z uzyskanych ocen. Do rankingu niezależnie będą brane średnie ocen na poszczególnych pozycjach z każdego turnieju finałowego w każdej kategorii młodzieżowej. Aby być branym pod uwagę do spadku sędzia musi mieć minimum 4 wyznaczenia na zawody z kwalifikatorem; rezygnacje sędziego, zostaną pobrane z systemu obsad, rezygnacje z podstawowego wyznaczenia 20%, rezygnacje z wyznaczenia z rezerwy do 48h przed zawodami 5%; ranking WS 5%, współpraca z WS, aktywność w Związku .

4 SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW
SZEŚCIU SĘDZIÓW, KTÓRZY OBJĘCI BĘDĄ PRZYGOTOWANIEM DO KURSU DLA KANDYDATÓW NA SĘDZIEGO SZCZEBLA CENTRALNEGO, NIE BĘDZIE BRANYCH POD UWAGĘ PRZY USTALANIU RANKINGU NA KONIEC SEZONU. DLA GRUPY TEJ PRZYGOTOWANE SĄ ODDZIELNE ZASADY WERYFIKACJI ICH KOMPETENCJI W TYM SEZONIE.

5 SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW
Średnia ocen Wartość do końcowego rankingu zostanie obliczona w następujący sposób: Średnia ocen sędziego x 0,7 np.: Średnia ocen sędziego X w na koniec sezonu to 9,5, a sędziego Y 9,3. 9,5 x 0,7 = 6,65 9,3 x 0,7 = 6,51

6 SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW
Rezygnacje sędziego z podstawowego wyznaczenia bez rezygnacji – 5 pkt. jedna rezygnacja – 4 pkt. dwie rezygnacje – 3 pkt trzy rezygnacje – 2 pkt. cztery rezygnacje – 1 pkt. pięć i więcej rezygnacji – 0 pkt. Do ogólnego rankingu obliczamy wartość: Ilość uzyskanych punktów x 0,2 np.: Sędzia X miał 2 rezygnacje – 3 x 0,2 = 0,6 Sędzia Y miał 1 rezygnację – 4 x 0,2 = 0,8

7 SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW
Rezygnacje sędziego z wyznaczenia, z rezerwy do 48h przed zawodami bez rezygnacji – 5 pkt. jedna rezygnacja – 4 pkt. dwie rezygnacje – 3 pkt trzy rezygnacje – 2 pkt. cztery rezygnacje – 1 pkt. pięć i więcej rezygnacji – 0 pkt. Do ogólnego rankingu obliczamy wartość: Ilość uzyskanych punktów x 0,05 np.: Sędzia X miał 3 rezygnacje – 2 x 0,05 = 0,1 Sędzia Y nie miał rezygnacji – 5 x 0,05 = 0,25

8 SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW
Ranking WS Na przykładzie III ligi kobiet i Juniorek (18 sędziów): Sędzia Z uzyskał w rankingu WS 1. miejsce (uzyskał 18 punktów). ……. 2. m-ce (17 punktów) ……. 3. m-ce (16 punktów) ……. 4. m-ce (15 punktów) Sędzia Y zajął w rankingu WS 5. miejsce (uzyskał 14 punktów). Sędzia X zajął w rankingu WS 17. miejsce (uzyskał 2 punkty). Wartość do ogólnego rankingu obliczamy w następujący sposób: [(liczba sędziów z IIIK„n” + 1) – pozycja w rankingu WS)] x 0,05 Dla sędziego X: [(18 +1) – 17)] x 0,05 = 0,1 Dla sędziego Y: [(18+1) – 5)] x 0,05 = 0,7

9 SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW
Ocena końcowa do rankingu jest sumą wartości czterech składowych: sędzia X sędzia Y Średnia ocen 6,65 6,51 Rezygnacje 0,6 0,8 Rezygnacje z rezerwy 0,1 0,25 Ranking WS 0,1 0,7 Ocena końcowa 7,27 8,26 Sędzia Y będzie wyżej w rankingu.

10 SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW
W każdej grupie Wydział Sędziowski będzie mógł zmienić uprawnienia od 0 do 15 sędziom, (za wyjątkiem młodzik/czka – - bez limitu) zarówno awans, jak i spadek na podstawie rankingu.

11 SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW
Sędziowie kwalifikatorzy będą zobligowani do wprowadzenia oceny do systemu w ciągu 2 dni od zawodów. Za nie wywiązanie się z tego obowiązku dany sędzia nie będzie brany pod uwagę przy ustalaniu wyznaczeń max. do 1 miesiąca.

12 SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW
Nie ma podziału na dwie grupy, jak w sezonie 2016/2017 (jeden arkusz). Wszyscy sędziowie będą oceniani w ten sam sposób.

13 SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW
Na każdym poziomie rozgrywek system ocen w skali od 0 do 10 punktów. Za każdy błąd sędziego i uchybienia podczas ceremoniału oraz przygotowanie obiektu do zawodów, zostanie odjęte 0,1, za wyjątkiem błędnej sygnalizacji, tu -0,1 za błędy w danym rodzaju sygnalizacji (np.: niewłaściwa sygnalizacja błędu dotknięcia siatki, itd.), niezależnie ile razy sędzia popełnił ten sam błąd, podobnie przy błędach poruszania się podczas akcji, jeśli sędzia cały czas zbyt późno przechodzi w trakcie wymiany itp.

14 SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW
Każde spóźnienie sędziego na zawody -0,5. Każdy set na przewagi +0,2 do oceny końcowej. Ocena końcowa nie może być wyższa, niż 10.

15 SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW
Na prośbę ocenianych sędziów, kwalifikator po meczu wpisuje w arkusz na koniec ocenę, żeby SI i SII mogli zrobić zdjęcie arkusza.

16 SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW

17 SYSTEM KWALIFIKACJI, AWANSÓW I SPADKÓW