Ustawowe kompetencje i zadania Powiatu w zakresie ochrony środowiska PREZENTACJA WYDZIAŁU OCHRONY ŚRODOWISKA STAROSTWA POWIATOWEGO WE WROCŁAWIU Irena.

Prezentacja na temat: "Ustawowe kompetencje i zadania Powiatu w zakresie ochrony środowiska PREZENTACJA WYDZIAŁU OCHRONY ŚRODOWISKA STAROSTWA POWIATOWEGO WE WROCŁAWIU Irena."— Zapis prezentacji:

1 Ustawowe kompetencje i zadania Powiatu w zakresie ochrony środowiska PREZENTACJA WYDZIAŁU OCHRONY ŚRODOWISKA STAROSTWA POWIATOWEGO WE WROCŁAWIU Irena Krasicka Dyrektor Wydziału Ochrony Środowiska Starostwa Powiatowego we Wrocławiu

2 Powiat - kompetencje ogólne
W obliczu postępującej industrializacji jednym z ważniejszych zadań stawianych samorządowi powiatowemu w Polsce jest ochrona środowiska przed niekorzystnymi zmianami. Na Staroście Powiatu Wrocławskiego spoczywa obowiązek udzielania wszelkiego rodzaju pozwoleń, zezwoleń i koncesji, uzyskiwanych przede wszystkim w procesach prowadzenia działalności gospodarczej, mającej bezpośrednie oddziaływanie na środowisko. W przypadku Powiatu Wrocławskiego zadania Starosty, z tego zakresu, realizowane są przez pracowników Wydziału Ochrony Środowiska.

3 Schemat Organizacyjny Starostwa
Zgodnie ze Regulaminem organizacyjnym Starostwa Powiatowego we Wrocławiu Wydział Ochrony Środowiska bezpośrednio nadzoruje Urzędujący członek Zarządu Pan Michał Trębacz

4 Powiat - kompetencje ogólne
Zadania realizowane w Wydziale Ochrony Środowiska obejmują bardzo różne dziedziny, tak jak wiele jest komponentów środowiska.

5 Program Ochrony Środowiska
Każdy powiat zobligowany jest do opracowania programu ochrony środowiska, oraz aktualizowania tego dokumentu przynajmniej raz na 4 lata. Są to obszerne dokumenty przedstawiające aktualny stan środowiska oraz opisujące niezbędne działania zmierzające do poprawy jakości środowiska i zapewnienia bezpieczeństwa ekologicznego naszym mieszkańcom. Dokumenty dostępne są na stronie internetowej BIP starostwa ttp://powiatwroclawski.ibip.wroc.pl./ Zamierzenia i programy/Aktualizacja programu ochrony środowiska. Zachęcam do zapoznania się ich treścią, gdyż można w nich znaleźć wiele interesujących informacji obrazujących stan środowiska w powiecie wrocławskim. Ponadto w wydziale obywa się np. weryfikacja programów ochrony środowiska przedstawianych przez gminy i marszałka do zaopiniowania zarządowi powiatu.

6 WODA

7 Kompetencje szczegółowe realizowane w WOŚ
1. Pozwolenie wodnoprawne na wykonanie urządzeń wodnych. 2. Pozwolenie wodnoprawne na szczególne korzystanie z wód (np. pobór wód podziemnych i powierzchniowych, wprowadzanie ścieków do wód lub do ziemi, piętrzenia wód). 3. Pozwolenie wodnoprawne na wprowadzenie do urządzeń kanalizacyjnych ścieków zawierających substancje szczególnie szkodliwe dla środowiska wodnego.

8 Kompetencje szczegółowe realizowane w WOŚ
4. Inne pozwolenia wodnoprawne (np. na długotrwałe obniżenie zwierciadła wody podziemnej, na odwadnianie obiektów lub wykopów budowlanych oraz zakładów górniczych), 5. Nadzór nad spółkami wodnymi. 6. Ustalanie stref ochrony bezpośredniej ujęć wody.

9 GEOLOGIA

10 Kompetencje szczegółowe realizowane w WOŚ
1. Udzielenie koncesji na wydobycie złóż kopalin nieobjętych własnością górniczą na obszarze do 2 ha w celu wydobycia metodą odkrywkową w ilości do m3 w roku kalendarzowym i bez użycia środków strzałowych. 2. Zatwierdzenie dokumentacji geologicznej lub dodatku do dokumentacji geologicznej złóż kopalin, hydrogeologicznej, geologiczno – inżynierskiej. 3. Zatwierdzenie projektu robot geologicznych. 4. Przyjmowanie zgłoszeń projektu robót geologicznych obejmującego wiercenia w celu wykorzystania ciepła Ziemi 5. Prowadzenie archiwum geologicznego.

11 LASY I DRZEWA

12 Kompetencje szczegółowe realizowane w WOŚ
1. Decyzje zezwalające na wycinkę drzew i krzewów w odniesieniu do nieruchomości będących własnością gminy. 2. Nadzór nad gospodarką leśną w lasach niestanowiącymi własności Skarbu Państwa, w tym zlecanie wykonania uproszczonych planów urządzania lasu oraz inwentaryzacji stanu lasów, a także wydawanie decyzji, która określa zadania do wykonania zakresu gospodarki leśnej.

13 ODPADY

14 Kompetencje szczegółowe realizowane w WOŚ
Pozwolenie na wytwarzanie odpadów w związku z eksploatacją instalacji dla odpadów niebezpiecznych wytwarzanych w ilości powyżej 1 t/rok i/lub odpadów innych niż niebezpieczne wytwarzanych w ilości powyżej 5000 t/rok, Zezwolenie na prowadzenie działalności w zakresie zbierania odpadów, przetwarzania odpadów oraz zbierania i przetwarzania odpadów, Zezwolenie na transport odpadów, Prowadzenie na podstawie zgłoszeń rejestru posiadaczy odpadów zwolnionych z obowiązku uzyskiwania zezwoleń na transport odpadów (głównie placówki handlowe)

15 POWIETRZE, HAŁAS, POLA ELEKTROMAGNETYCZNE

16 Kompetencje szczegółowe realizowane w WOŚ
Pozwolenie na wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza. 2. Przyjmowanie zgłoszeń instalacji wprowadzających gazy lub pyły do powietrza, z których emisja nie wymaga pozwolenia (np. kotłownie do 1MW) 3. Decyzja o dopuszczalnym poziomie hałasu. 4. Przyjmowanie zgłoszeń instalacji wytwarzających pola elektromagnetyczne.

17 ZWIERZĘTA

18 Kompetencje szczegółowe realizowane w WOŚ
1. Rejestr zwierząt egzotycznych. 2. Decyzje zezwalające na hodowlę chartów.

19 ŁOWIECTWO i WĘDKARSTWO

20 Kompetencje szczegółowe realizowane w WOŚ
. Zadania z zakresu gospodarki łowieckiej tj. wydzierżawianie obwodów łowieckich polnych, wydawanie zezwoleń na czasowe przetrzymywanie (do 6 miesięcy ) zwierząt łownych osobie, która weszła w ich posiadanie w wyniku osierocenia, wypadku lub innego uszkodzenia ciała zwierzyny, mając na uwadze potrzebę podjęcia koniecznej opieki i leczenia.

21 EDUKACJA EKOLOGICZNA

22 Kompetencje szczegółowe realizowane w WOŚ
1. Edukacja ekologiczna poprzez działania własne wydziału oraz innych jednostek organizacyjnych Powiatu Wrocławskiego (np. szkoły). 2. Współpraca z organizacjami pozarządowymi

23 Kompetencje szczegółowe realizowane w WOŚ
W wydziale pracuje w tej chwili 11 osób. Struktura wydziału organizowana jest w taki sposób, by zapewnić jak najlepsze wykonywanie obowiązków, mimo wielotematyczności zadań, oraz żeby była możliwość wzajemnego zastępowaniu się przez pracowników, w razie spiętrzenia ilości spraw lub nieobecności . Dość powiedzieć , że realizowane przez nas zadania wynikają z zapisów w 12 różnych ustawach.

24 Dziękuje za uwagę.