Pobierz prezentację
Pobieranie prezentacji. Proszę czekać
OpublikowałDagmara Żurek Został zmieniony 8 lat temu
1
HR & Personal Branding Diana Sieprawska Co zrobić, żeby wygrać - rzeczy o których nie pomyślałbyś, że są ważne na rozmowie rekrutacyjnej
2
HR & Personal Branding Diana Sieprawska Plan spotkania Czego szuka rekruter - spójrz na proces jego oczami. Gdzie tkwi Twój przewaga? Co jeszcze warto zrobić by zwiększyć swoje szanse?
3
HR & Personal Branding Diana Sieprawska Czego szuka rekruter? Jak wygląda proces rekrutacji w dużej firmie/korporacji Rozmowa rekrutacyjna to też rozmowa sprzedażowa! Doświadczenie? Kompetencje? Wiedza? Nie! Kluczem jest: POSTAWA
4
HR & Personal Branding Diana Sieprawska Z czego rekruter wnioskuje o postawie Punktualność Przygotowanie do rozmowy Odpowiedni ubiór - dress code Zachowanie w trakcie rozmowy (sposób komunikacji, komunikacja niewerbalna, przykłady na podparcie odpowiedzi) Motywacja do pracy - uzasadnienie szacunek do rekrutera i pracodawcy pracownik dojrzały zawodowo (dojrzała postawa)
5
HR & Personal Branding Diana Sieprawska Gdzie tkwi Twój przewaga? Przewaga tkwi w rzetelnym przygotowaniu się do rozmowy. Przewaga tkwi w odpowiednim zaprezentowaniu się. Przewaga tkwi w odpowiedniej, dojrzałej postawie. Gdy zapraszani jesteście na Assessment Center - wyśpijcie się i bądźcie aktywni.*
6
HR & Personal Branding Diana Sieprawska Co jeszcze warto zrobić aby zwiększyć swoje szanse? Gdy telefon milczy - portale społecznościowe! o Profil o Dyskusje o Grupy Spotkanie z pracodawcą- targi pracy, programy ambasadorskie, praktyki, konkursy Budowanie doświadczenia
7
HR & Personal Branding Diana Sieprawska Pytania? Dziękuję za uwagę
Podobne prezentacje
© 2024 SlidePlayer.pl Inc.
All rights reserved.