Standard świadczenia usług za pośrednictwem Rejestru Usług Rozwojowych

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Wsparcie dla organizacji pozarządowych w ramach Priorytetu V Dobre rządzenie PO KL (Działanie 5.4 Rozwój potencjału trzeciego sektora) Ministerstwo Pracy.
Advertisements

Po co ? Wprowadzenie standardów usług edukacyjno – szkoleniowych w Małopolsce jest niezbędne dla stworzenia spójnego i efektywnego systemu edukacji pozaformalnej.
1 EWALUACJA GŁÓWNYM NARZĘDZIEM PODNOSZENIA JAKOŚCI PRACY DORADCY ZAWODOWEGO Robert Fleischer –Zarząd Główny SDSiZ RP Lubniewice,
Węgiel jako wyrób Jacek Węglarczyk.
Jedyna taka sieć w Europie Sieć Regionalnych Ośrodków EFS Mirella Szeremeta Krajowy Ośrodek EFS Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości 4 grudnia 2007r.
Czy polskiej kulturze potrzebne jest ISO?
Doskonalenie podstawprogramowych kluczemdo modernizacjikształcenia zawodowego Warszawa 11 października 2012 r.
OGÓLNE ZAŁOŻENIA SYSTEMU WSPARCIA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTW
System zarządzania jakością PN-EN ISO 9001:2001 w Urzędzie Miasta Bielsk Podlaski.
System zarządzania jakością PN-EN ISO 9001:2001 w Starostwie Powiatowym w Hajnówce.
Wewnętrzny system zapewniania jakości PJWSTK - główne założenia i kierunki działań w ramach projektu „Kaizen - japońska jakość w PJWSTK” Projekt współfinansowany.
2008 Wsparcie i rozwój instytucji świadczących usługi na rzecz przedsiębiorczości oraz ich sieci. Wsparcie dla Punktów Konsultacyjnych 20 listopada 2008.
Projekty systemowe i konkursowe realizowane przez Ministerstwo Edukacji Narodowej na rzecz kształcenia zawodowego i ustawicznego Katowice, 29 października.
Krajowy System Usług Kierunki rozwoju Krajowego Systemu Usług i jego oferta wsparcia przedsiębiorczości Warszawa, 26 listopada 2010 r. 1.
„Coaching i jego standardy na polskim rynku szkoleniowym”
2010 Aleksandra Herba Przewodnicząca Rady Punktów Konsultacyjnych KSU Prokurent, Zastępca Dyrektora Generalnego Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach.
Nadzór pedagogiczny a nowy system doskonalenia nauczycieli
Wzmocnienie potencjału instytucjonalno – kadrowego Urzędu Gminy w Nowem Harmonogram realizacji projektu.
Ocena efektów wsparcia MŚP w ramach
"Konkurs dla szkół trenerskich - jakie programy mogą uzyskać dofinansowanie z PO KL” Anna Świebocka-Nerkowska Dyrektor Zespołu Rozwoju Zasobów Ludzkich.
PROJEKTY: ISO, ZAUFANY URZĄD REALIZOWANE PRZEZ GMINĘ DOPIEWO
2014 Rejestr Usług Rozwojowych - aktualny stan prac Warszawa, r. Rafał Kamiński.
Warszawa, 3 grudnia 2014 r. Wsparcie adaptacyjności przedsiębiorstw w latach
Nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć na wszystkie wyzwania... ~ … ale jesteśmy Nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć na wszystkie wyzwania... ~ … ale jesteśmy.
SYSTEM ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM INFORMACJI- wymagania normy ISO 27001:2007 Grażyna Szydłowska.
Sektorowe Rady ds. Kompetencji Ocena Strategiczna Warszawa, 1 grudnia 2015 roku.
WARSZTATY WYJAZDOWE Lokalna Grupa Działania „Brynica to nie granica” „Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa.
2015 Koncepcja weryfikacji wymagań dotyczących jakości usług świadczonych za pośrednictwem Rejestru Usług Rozwojowych.
2015 Wymagania dot. świadczenia usług za pośrednictwem Rejestru Usług Rozwojowych Agnieszka Popławska Warszawa, r.
Propozycje kryteriów wyboru finansowanych operacji dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na.
SYRIUSZ – KONFERENCJA PSZ 2011 Monika Zawadzka Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Partner Konferencji.
1 © copyright by Piotr Bigosiński DOKUMENTACJA SYSTEMU HACCP. USTANOWIENIE, PROWADZENIE I UTRZYMANIE DOKUMENTACJI. Piotr Bigosiński 1 czerwiec 2004 r.
2015 Warunki wpisu podmiotu świadczącego usługi rozwojowe do Rejestru Usług Rozwojowych.
OCENA INSTYTUCJONALNA W ŚWIETLE AKTUALNYCH KRYTERIÓW OCENY JAKOŚCI Stanisław Kondracki Ekspert Polskiej Komisji akredytacyjnej Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny.
2015 Funkcjonowanie podmiotu w Rejestrze Usług Rozwojowych (RUR) Aleksandra Berg - Koza Warszawa, dnia 14 grudnia 2015 r.
Projekt Planu Ewaluacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata Posiedzenie Komitetu Monitorującego RPO WM na lata.
Monitoring efektów realizacji Projektu PL0100 „Wzrost efektywności działalności Inspekcji Ochrony Środowiska, na podstawie doświadczeń norweskich” Działania.
Propozycje kryteriów wyboru finansowanych operacji dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na.
2014 Rejestr Usług Rozwojowych Warszawa,
Metoda weryfikacji zakresu wdrożenia standardu ISO w przedsiębiorstwach Prowadzący: Krzysztof Janicki, Auditor Wiodący PRS Certyfikacja Termin i.
1 Project supported by the European Commission ANKIETA – PREZENTACJA WYNIKÓW BADANIA INSTRUMENTÓW WSPARCIA EKOINWESTYCJI I EKOINNOWACJI.
Kierunek Kariera Kształcenie ustawiczne osób dorosłych.
Wdrażanie Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji
ZESPÓŁ SZKÓŁ DRZEWNYCH I OCHRONY ŚRODOWISKA
Praca metodą projektu edukacyjnego
Zasady funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych
Szczecin, r. Zasady rejestracji i funkcjonowania usługodawców w Bazie Usług Rozwojowych Rafał Kamiński.
Zasady funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych
Spotkanie informacyjne dla Beneficjentów realizujących projekty pozakonkursowe w ramach Poddziałania Programy aktywnej integracji osób i grup zagrożonych.
Mieszkalnictwo wspomagane: od dobrych praktyk do spójnego systemu
Zasady funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych
Wdrażanie Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji
Możliwości rozwoju kompetencji osób dorosłych – system bonów szkoleniowych i znak jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno - Szkoleniowych.
Baza Usług Rozwojowych – rejestracja i funkcjonowanie podmiotów
System zarządzania jakością szkoleń w oparciu o Małopolskie Standardy Usług Edukacyjno - Szkoleniowych.
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Baza Usług Rozwojowych
Baza Usług Rozwojowych – zasady funkcjonowania
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Zasady funkcjonowania Komitetu do spraw Umowy Partnerstwa
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Posiedzenie Komitetu Monitorującego
Szczecin, r. Zasady rejestracji i funkcjonowania usługodawców w Bazie Usług Rozwojowych Rafał Kamiński.
Zasady funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych
Zgłoszenia w ramach kategorii Najlepszy Zespół wspierający
Zgłoszenie w ramach kategorii Razem
Zgłoszenia w ramach kategorii Najlepszy Zespół konsultantów
Dobre praktyki w zakresie dostępności budynków
Zapis prezentacji:

Standard świadczenia usług za pośrednictwem Rejestru Usług Rozwojowych

Standard usług świadczonych za pośrednictwem Rejestru Usług Rozwojowych Główne założenia: Jeden standard dla wszystkich rodzajów usług rozwojowych, Wypracowany standard zastąpi kryteria wejścia do RUR z Karty Podmiotu, Utrzymacie systemu oceny usług rozwojowych, Samoocena Podmiotu + weryfikacja przez niezależną instytucję spełnienia kryteriów ex ante (tj. przed uzyskaniem wpisu) Cykliczna weryfikacja spełnienia standardu, Przegląd kryteriów standardu w trakcie ewaluacji RUR i PSF, Uznanie standardów/certyfikatów istniejących na rynku- spełniających kryteria wypracowane w trakcie konsultacji.

Przegląd istniejących wymagań/standardów dot. usług Porównaniu podlegały następujące materiały: ToolBox opracowany przez Thematic Working Group on Quality in Adult Learning Małopolski standard usług edukacyjno-szkoleniowych, Standard usługi szkoleniowej opracowany przez PIFS, ISO 29990:2010, ISO 9001:2008, Rozporządzenie KSU, Certyfikaty wpisane w RUR.

Model systemu zarządzania jakością wg normy ISO 9001:2008

Wspólne obszary większości zweryfikowanych standardów: ogólne wymagania dotyczące funkcjonowania organizacji, działania ukierunkowane na klienta, kompetencje i rozwój kadry proces świadczenia usług. Proces świadczenia usługi Ogólne wymagania dot. funkcjonowania organizacji Kompetencje i rozwój kadry Działania ukierunkowane na klienta Działania ukierunkowane na klienta

Ogólne warunki dot. funkcjonowania organizacji Standard usług świadczonych za pośrednictwem Rejestru Usług Rozwojowych - propozycja kryteriów Ogólne warunki dot. funkcjonowania organizacji Podmiot świadczący usługi rozwojowe dysponuje strategią określającą jego sposób działania i kierunki rozwoju. Podmiot świadczący usługi rozwojowe prowadzi ewaluację świadczonych usług rozwojowych. Podmiot świadczący usługi rozwojowe stosuje systemowe rozwiązania wspierające wysoką jakość świadczonych usług. Podmiot świadczący usługi rozwojowe oferuje usługi w zgodzie z obowiązującymi normami prawnymi i wymogami narzuconymi przez zewnętrzne regulacje. Podmiot świadczący usługi rozwojowe przestrzega zasad etyki zawodowej.

Działania ukierunkowane na klienta Standard usług świadczonych za pośrednictwem Rejestru Usług Rozwojowych - propozycja kryteriów Działania ukierunkowane na klienta Podmiot świadczący usługi rozwojowe publikuje rzetelną informację o oferowanych usługach. Cele i zakres tematyczny usług rozwojowych są dostosowane do potrzeb uczestników. Podmiot świadczący usługi rozwojowe prowadzi działania wspierające utrwalanie efektów uczenia się. Podmiot świadczący usługi rozwojowe zapewnia uczestnikom rzetelną obsługę i sprawną organizację usługi. Podmiot świadczący usługi rozwojowe jest przygotowany do reagowania na nieprzewidziane sytuacje i zastrzeżenia klientów.

Proces świadczenia usług Standard usług świadczonych za pośrednictwem Rejestru Usług Rozwojowych - propozycja kryteriów Proces świadczenia usług Programy usług rozwojowych są opisane w języku efektów uczenia się lub wskazują konkretne produkty usługi i sposoby ich weryfikacji oraz są oparte na aktualnej, rzetelnej wiedzy i realizowane w adekwatnej do celów formie. Usługa jest realizowana w warunkach zapewniających komfort uczestników i higienę pracy umysłowej* Usługa jest realizowana z wykorzystaniem różnorodnych środków technicznych i materiałów wspierających uczenie/rozwój* Podmiot świadczący usługi rozwojowe prowadzi dokumentację zrealizowanych usług. * W obrębie standardu dopuszczalna jest realizacja usług niespełniających części wymienionych warunków, o ile jest to uzasadnione specyficzną formą pracy, wynikającą z przyjętych celów i metod.

Kompetencje i rozwój kadry Standard usług świadczonych za pośrednictwem Rejestru Usług Rozwojowych - propozycja kryteriów Kompetencje i rozwój kadry Podmiot świadczący usługi rozwojowe zapewnia kompetentną kadrę świadczą te usługi. Podmiot świadczący usługi rozwojowe zapewnia kompetentną kadrę zarządzająca.

Harmonogram prac nad Standardem usług świadczonych za pośrednictwem Rejestru Usług Rozwojowych Przegląd kryteriów rejestracji i funkcjonowania podmiotów świadczących usługi rozwojowe w RUR i przygotowanie w trybie konsultacji społecznych z partnerami społecznymi propozycji zmian kryteriów – październik-grudzień 2015 r. 27 października br. – otwarte spotkanie konsultacyjne listopad br. - praca w ramach grup roboczych nad poszczególnymi kryteriami początek grudnia- zamknięcie procesu konsultacji