Praca i relacje między pracownikiem a pracodawcą..

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
1 Zatrudnianie personelu do projektu Reguła proporcjonalności Kwalifikowalność uczestników.
Advertisements

Od ogłoszenia do zamówienia
Sporządzanie świadectwa pracy.
Zwolnienia grupowe w polskim prawie pracy
„OD KOMPETENCJI DO KWALIFIKACJI”
Prawo pracy Stan prawny na 2010 rok.
ZATRUDNIANIE A WYKONYWANIE INNEJ PRACY ZAROBKOWEJ
Piotr Bednarek Rodzaje umów stypendialnych Poznań, 28 listopada 2006 r. Projekt finansowany przez Komisję Europejską oraz Ministerstwo Nauki i Informatyzacji.
Prezentacja programu „Osoba niepełnosprawna w służbie publicznej” Ewa Kwiatkowska – Kierownik Projektu pn. „Pomagasz niepełnosprawnemu, pomagasz sobie”
Stypendium Marii Curie
KORZYŚCI PŁYNĄCE Z ZATRUDNIANIA OSÓB POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA Radziejów, 15 listopada 2010 roku.
„UMOWY ŚMIECIOWE” W ŚWIETLE USTAWY
Refundacje wynagrodzeń młodocianych pracowników
Prawdy oczywiste Delegacje cz. 4 Delegacja przy umowie o dzieło lub zlecenie - Księgowość bez tajemnic! INFOLINIA:
Zasady stosowania 50 % kosztów uzyskania przychodu
Umowy cywilnoprawne związane z pracą
Redagowanie tekstów jednolitych rozporządzeń
STOSUNEK PRACY Dr Jacek Borowicz.
Ekonomia stosowana 11 Formy zatrudnienia.
Dr Jacek Borowicz. Art. 22. § 1. kodeksu pracy prawa Pracownik i Pracodawca obowiązki.
Być może wkrótce….  Zmiany w zakresie regulowanym do tej pory przez art. 25 z ind. 1 k.p.
Ustawa z 26 czerwca 1974 Kodeks pracy dr Jacek Borowicz1.
Młodzieżowe Centrum Kariery OHP w Chojnicach. Regulacje zawarte w projekcie rozporządzenia dotyczą: pracodawców oraz organizacji zrzeszających pracodawców,
Tydzień Przedsiębiorcy, listopad 2015 r.
UMOWY O PRACĘ – ZMIANY.
 Art Jeżeli liczba zmian w ustawie jest znaczna lub gdy ustawa była wielokrotnie uprzednio nowelizowana i posługiwanie się tekstem ustawy może.
Tekst jednolity. Tekst jednolity – oficjalne źródło poznania prawa. Ogłoszony przez kompetentny podmiot w dzienniku urzędowym. Tekst ujednolicony – nieoficjalne.
Obowiązki pracodawcy i pracownika wynikające ze stosunku pracy
Prawo pracy.
Sposób rekompensaty świadczeń pieniężnych
O zatrudnianiu pracowników tymczasowych
Formy zatrudniania pracowników. Prawa i obowiązki pracodawców i pracowników. Materiał pomocniczy dla nauczyciela. Autorka: Krystyna Nowak Projekt jest.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
SSA (2) PRAWO PRACY 2 Dr Jacek Borowicz. Art. 9. § 1. K.P.
STAŻ. Definicja: Staż oznacza nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez.
Prawo pracy – ćwiczenia (III) mgr Ilona Szwedziak – Bork WZ UW.
„Umowy na rynku pracy” Marta Maciejuk radca prawny
Nowe przepisy ograniczające stosowanie pracy tymczasowej
Wejrowò, 21 czerwińca 2017 r..
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Nowelizacja Kodeksu Pracy
PRAWO PRACY 2 Dr Jacek Borowicz
Umowa o pracę - zmiany w kodeksie pracy
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
System aktów prawodawczych
UMOWA KREDYTU Literatura:
STOSUNEK PRACY Dr Jacek Borowicz.
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
W kształtowaniu instrumentów rynku pracy
Rządowa administracja zespolona w administracji
PODSTAWY PRAWA PRACY mgr Liwia Palus.
Dokumenty –porozumienie i zaświadczenie
Rola oceny na lekcjach wychowania fizycznego
INFORMACJA STAROSTY NA TEMAT MOŻLIWOŚCI ZASPOKOJENIA POTRZEB KADROWYCH PODMIOTU POWIERZAJĄCEGO WYKONANIE PRACY CUDZOZIEMCOWI Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie.
Prawo pracy.
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Podstawy prawa pracy Zajęcia nr 1.
STOSUNEK PRACY mgr Sabina Pochopień.
Umowa na czas określony
Podstawy prawa pracy i Zabezpieczenia społecznego
STOSUNEK PRACY Dr Jacek Borowicz.
Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tzw. zwolnienia.
Podstawy prawa pracy i Zabezpieczenia społecznego
Obywatel w gospodarce rynkowej Prawa pracodawcy i pracownika Formy zatrudnienia Dokumenty aplikacyjne.
Podstawy Prawa Pracy SNA 2018/2019
KREDYT KONSUMENCKI OCHRONA KONSUMENTA mgr Barbara Trybulińska.
STOSUNEK PRACY Dr Jacek Borowicz.
przygotowała mgr Beata Spruch
„KULTURA BEZPIECZEŃSTWA” „Poznaj swoje prawa w pracy”
Zapis prezentacji:

Praca i relacje między pracownikiem a pracodawcą.

1. Pracownik Pracownik- osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę.

2. Pracodawca Pracodawca- osoba fizyczna lub jednostka organizacyjna, która zatrudnia pracownika.

3. Kodeks pracy Relacje między pracodawcą a pracownikiem szczegółowo określają przepisy prawa pracy zawarte w ustawie kodeks pracy opublikowanej (tekst jednolity) w Dzienniku Ustaw nr 21, poz. 91 z 1998r. Ustawa ta była wielokrotnie nowelizowana.

4. Umowa o pracę Dokument potwierdzający nawiązanie stosunku pracy, w którym pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Umowa o pracę musi być zawarta na piśmie, ma ona określać rodzaj i czas pracy oraz miejsce jej wykonywania, a także wysokość wynagrodzenia.

Wykonała mgr inż. Ewa Chełchowska