1 Zdjęcia ze stron: www.joemonster.org www.go.to/funpic www.google.pl Spotkanie dotowane Salamon Consulting.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
I część 1.
Advertisements

Liczby pierwsze.
Losy życiowe wychowanków Ośrodka Szkolno-Wychowawczego nr 3 w Warszawie Maria Jóźwicka-Sadownik.
KONKURS WIEDZY O SZTUCE
Proces analizy i rozpoznawania
UKŁADY SZEREGOWO-RÓWNOLEGŁE
Dyskretny szereg Fouriera
Transformacja Z (13.6).
Kolejność wykonywania działań
PLAN EWAKUACJI II piętro lewe skrzydło
Osiągaj Swoje Cele z Lekkością!
Pytania konkursowe.
Efektywność zdawania egzaminu zawodowego w ZSP w Bytowie w roku szkolnym 2008/2009.
Wykonawcy:Magdalena Bęczkowska Łukasz Maliszewski Piotr Kwiatek Piotr Litwiniuk Paweł Głębocki.
PŁEĆ MÓZGU W SPRZEDAŻY I ZARZĄDZANIU CZYLI ORGAZM W BIZNESIE
PRAWA DZIECKA.
Program Rozwoju Sprzedaży
1 Zdjęcia ze stron: Skorzystaj z dofinansowań bez biurokracji.
Wyrażenia algebraiczne
Jeśli usuniesz to po przeczytaniu... sprowadzisz na siebie rok nieszczęścia! Ale... jeżeli wyślesz to do (co najmniej) 2 przyjaciół... będziesz mieć 3.
PŁEĆ MÓZGU W SPRZEDAŻY I ZARZĄDZANIU CZYLI ORGAZM W BIZNESIE
„Rynek pracy w powiecie trzebnickim: struktura bezrobocia i miejsca pracy.”
Kalendarz 2011 Real Madryt Autor: Bartosz Trzciński.
Kalendarz 2011 Oto ciekawy kalendarz, który zaprojektował
KALENDARZ 2011r. Autor: Alicja Chałupka klasa III a.
Anna Nowak Przedszkole publiczne im. Kubusia puchatka w zabełkowie
Spotkanie dotowane w ramach: Programu Rozwoju Sprzedaży
SPOTKANIE Z RODZICAMI OGÓLNE INFORMACJE O SPRAWDZIANIE Data sprawdzianu – 8 kwietnia 2008 roku Czas pracy – 60 minut Liczba punktów do uzyskania.
1 ANALIZA STANU BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ANALIZA STANU BEZROBOCIA NA TERENIE MIASTA I GMINY GOŁAŃCZ ZA ROK 2004 ORAZ PORÓWNANIE Z LATAMI.
Galeria zdjęć Projekt edukacyjny „Wiem, co jem” realizowany w ramach
1 Spotkanie dotowane w ramach: Programu Rozwoju Sprzedaży Salamon Consulting Zdjęcia ze stron:
Uszczęśliwienie kobiety
1 Zdjęcia ze stron: Spotkanie dotowane w ramach: Programu Rozwoju Samorządów Salamon Consulting.
Żeby nie żałować....
Żyj długo i zdrowo FAUNA FAUNA.
Adriana Otawa Przedszkole Bieńkowice
Podstawy działania wybranych usług sieciowych
Analiza wpływu regulatora na jakość regulacji (1)
Analiza wpływu regulatora na jakość regulacji
czyli szkolenie dla tych, co nie mają czasu
Wskazówki konkursowe.
JAK SKUTECZNIE FORMUŁOWAĆ OFERTY?
MATURA 2007 raport ZESPÓŁ SZKÓŁ I PLACÓWEK KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO.
Kalendarz 2011r. styczeń pn wt śr czw pt sb nd
1.
Zasady organizacji wydarzeń promocyjnych
Mistrzowskie techniki negocjacji cenowych
Ewaluacja 2011/2012 semestr II Profil szkoły.
-17 Oczekiwania gospodarcze – Europa Wrzesień 2013 Wskaźnik > +20 Wskaźnik 0 a +20 Wskaźnik 0 a -20 Wskaźnik < -20 Unia Europejska ogółem: +6 Wskaźnik.
Prof. nadzw. dr Edward Wiktor Radecki Zakład Problemów Społecznych
Spływ należności w Branży Elektrycznej
© GfK 2012 | Title of presentation | DD. Month
+21 Oczekiwania gospodarcze – Europa Grudzień 2013 Wskaźnik > +20 Wskaźnik 0 do +20 Wskaźnik 0 do -20 Wskaźnik < -20 Unia Europejska ogółem: +14 Wskaźnik.
EcoCondens Kompakt BBK 7-22 E.
EcoCondens BBS 2,9-28 E.
Czasem się zastanawiam
1 Spotkanie dotowane w ramach Programu Rozwoju Sprzedaży Ilustracje pochodzą z ogólnodostępnych stron internetowych, w tym
Obliczalność czyli co da się policzyć i jak Model obliczeń sieci liczące dr Kamila Barylska.
Testogranie TESTOGRANIE Bogdana Berezy.
Jak Jaś parował skarpetki Andrzej Majkowski 1 informatyka +
© GfK 2014 | GfK Health | Leki homeopatzcyne widziane okiem lekarzy 1 LEKI HOMEOPATYCZNE WIDZIANE OKIEM LEKARZY Czerwiec 2014.
ZOSTAŃ SPORTOWYM KOKSEM SP 11 TYM KTÓRY OCZARUJE KOMISJĘ SĘDZIOWSKĄ.
1 Prawie koniec roku… minął bardzo szybko 2008 minął też bardzo szybko.
Kalendarz 2020.
ANKIETA ZOSTAŁA PRZEPROWADZONA WŚRÓD UCZNIÓW GIMNAZJUM ZPO W BORONOWIE.
Elementy geometryczne i relacje
1 Projekt i realizacja: dr Mariusz Salamon Warsztaty!
1 Jak Zdecydowanie Zwiększyć Skuteczność Sprzedaży? W ielowymiarowe Z arządzanie E fektem w praktyce Projekt i realizacja: dr Mariusz Salamon.
Zapis prezentacji:

1 Zdjęcia ze stron: Spotkanie dotowane Salamon Consulting

2 Brakuje Ci czasu? A jak to jest z Twoim planowaniem i konsekwentną realizacją Twoich planów?

3 Czy naprawdę stawiasz sobie jasne cele?

4 Czy masz dość determinacji, by podjąć się ich realizacji?

5 Czy zdajesz sobie sprawę jak wiele spraw rozpoczynamy, a jak nieliczne doprowadzamy do skutecznego zakończenia?

6 Co jeśli zrezygnujesz z tego, czego i tak nie zrobisz? Z czego i tak nie skorzystasz?

7 To się nie sprawdzi? To i tak nic nie da? Czy te tłumaczenia nie są czasem spowodowane Twoimi złymi nawykami i lękami?

8 Układasz swój plan: dnia, tygodnia, miesiąca, roku? A go realizujesz?

9 Co z zadaniami, które zostają na jutro albo na kiedyś…?

10 Umiesz postawić sobie właściwe priorytety? A może i u Ciebie sprawy pilne przesłaniają te ważne?

11 Czy Ty też zanim zaczniesz pracę, najpierw robisz sobie kawkę?

12 Jak często zdarza Ci się z zaplanowanych zadań, zrealizować tylko maks %?

13 Jak często masz wrażenie, że pracy jest tyle, że nie wiesz od czego zacząć, za co masz się złapać?

14 Wierzysz, że presja terminu dopinguje Cię i wspomaga szybsze działanie?

15 Znasz dobre sposoby na komunikowanie odmowy przyjęcia dodatkowych obowiązków, których i tak nie wykonasz lub nie zrobisz w terminie?

16 Zdarza Ci się nadrabiać zaległości w domu? Kosztem rodziny, przyjaciół, znajomych?

17 Żona/Mąż znów ma pretensje, że czegoś nie udało Ci się zrobić?

18 Dziecko jest zawiedzione, bo znów kino trzeba odłożyć na inny dzień?

19 Też masz nadzieję, że kiedyś wreszcie znajdziesz czas na odłożone spotkania, książki, filmy, podróże…?

20 Liczysz na to, że jak skończysz tę bardzo zajmująca teraz pracę, to czasu będzie wreszcie więcej?

21 Przecież wiesz, że to złudzenie

22 Przekonasz się, że da się zbudować i zrealizować taki plan, by nie mieć żadnych rzeczy odłożonych na jutro?

23 By z poczuciem dobrze i w pełni wykonanych zadań kłaść się spać?

24 A rano mieć już precyzyjnie ułożony plan dnia – taki który gwarantuje 100% skuteczność jego wykonania?

25 Nie tylko spraw zawodowych, ale i prywatnych

26 Kiedy ostatnio udało Ci się zyskać dwa-trzy dni pełnego luzu, bo udało się zrealizować szereg działań przed czasem?

27 Podejmiesz to wyzwanie?

28 Nie masz czasu? Na szkolenie z jego organizacji? Naprawdę?

29 Jaka jest Twoja własna postawa wobec konieczności zmian i osobistego rozwoju?

30 Podejmujesz zmiany, ale chaotycznie i niekonsekwentnie?

31 Czy czasem nie jest tak, że robisz wszystko na raz?

32 A monitorujesz realizację? Ustalasz konkretne wskaźniki i system kontroli, które na to pozwolą?

33 Masz pewność, że Twoja motywacja wspiera Twoje działania?

34 Przekonaj się jak zmienić swoją gotowość do działania

35 Co zrobić by Ci się chciało tak, jak Ci się nie chce?

36 Jakie emocje blokują, a jakie wspierają siłę Twojej aktywności?

37 Czy myślisz, że będąc fachowcem znasz wszystkie najlepsze rozwiązania? A co jeśli inni znają prostsze? Co powiesz na to, żeby ich posłuchać i zastosować?

38