UCZENIE SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE Program Leonardo da Vinci Nr PL/08/LLP-LdV/IVT/ Wzrost mobilności oraz kwalifikacji zawodowych uczniów

Czas odbywania praktyki –

Cele projektu: skonfrontowanie wiedzy i umiejętności uczniów z wymaganiami stawianymi przez zagranicznych pracodawców poznanie niemieckiej kultury pracy (szczególnie ważne w kontekście powstawania w naszym regionie, w najbliższej przyszłosci nowych miejsc pracy tworzonych przez inwestorów pochodzących z tego kraju – MTU w Jasionce) możliwość obserwacji i wykonywania pracy na różnych stanowiskach co przyczyni się do doskonalenia umiejętności zawodowych

doskonalenie sprawności porozumiewania się w języku obcym doskonalenie umiejętności pracy w zespole przebywanie w atmosferze gdzie kreatywność i samodzielność pracownika jest niezwykle ważna, będzie miało wpływ na kulturę zawodową przyszłych pracowników

przygotowaniu językowo – kulturowo - zawodowym Przed rozpoczęciem praktyki w Monachium brałyśmy udział w przygotowaniu językowo – kulturowo - zawodowym w ramach którego zrealizowano: 30 godzin kształcenia językowego (A. Bieniasz) 20 godzin kształcenia kulturowego (M. Turzańska) 10 godzin kształcenia zawodowego (G. Sarama)

PROGRAM PRAKTYK ZAWODOWYCH został opracowany w oparciu o podstawę programową i program nauczania dla zawodu technik ekonomista 341 [02] / T– 5, SP /MEN /

1. Komórka organizacyjna: sekretariat realizowane zagadnienia: przyjmowanie, rejestracja, rozdział korespondencji; przechowywanie akt; wykorzystanie środków technicznych; przepisy BHP i p.poż. przewidywana liczba godzin: 16 (2 dni) 2. Komórka organizacyjna: dział kadrowo - płacowy realizowane zagadnienia: dokumentacja dotycząca pracowników i jej przechowywanie; system wynagradzania pracowników przewidywana liczba godzin: 24 (3 dni) 3. Komórka organizacyjna: finanse i księgowość realizowane zagadnienia: organizacja i zadania księgowości w firmie; obieg dokumentów; zakładowy plan kont; formy i techniki ewidencji księgowej; rozliczenia z kontrahentami, instytucjami finansowymi oraz budżetem; zasady ewidencji i rozliczania kosztów; wynik finansowy; sprawozdawczość finansowa przewidywana liczba godzin: 64 (8 dni)

4. komórka organizacyjna: planowanie i analiza realizowane zagadnienia: planowanie operacyjne i strategiczne; analiza ekonomiczna i wykorzystanie jej wyników w zarządzaniu przewidywana liczba godzin: 24 (3 dni) 5. komórka organizacyjna: marketing realizowane zagadnienia: organizacja marketingu w firmie; badania marketingowe; strategie marketingowe w ramach marketingu-mix przewidywana liczba godzin: 32 (4 dni)

ZAKŁADY PRACY W KTÓRYCH ODBYWAŁY SIĘ PRAKTYKI ZAWODOWE

Przedsiębiorstwo produkujące tekstylia Die Textilmacher GmBH Herr Mengele Grafinger Str. 6 C Muenchen

Firma reklamowa CD Werbemittel GmBH Industriestr Germering

Przedsiębiorstwo produkujące odzież dziecięcą Balbina Mode Frau Klein Rosenheimer Strasse Muenchen

Ważnym punktem programu pobytu w Niemczech były wycieczki o różnym profilu poznawczym (historyczne, ekologiczne, muzealne, kulturalne, wypoczynkowe itp.), które przybliżyły nam kraj najbliższych sąsiadów i zainspirowały do otwarcia się na kulturę krajów Uni Europejskiej

MIEJSCA KTÓRE ZWIEDZILIŚMY

MTUMTU

STADTWERKE W MONACHIUM

RATUSZ

ALLIANZ ARENA

ALLIANZ ARENA

OLIMPIAPARK

DOKUMENTY PORTWIERDZAJĄCE UDZIAŁ W PRAKTYCE W RAMACH PROGRAMU LEONARDO DA VINCI

- certyfikat potwierdzający odbycie praktyki zawodowej w Monachium (od niemieckich pracodawców) - zaświadczenie o uczestnictwie w programie Wzrost mobilności oraz kwalifikacji zawodowych uczniów (od instytucji partnerskich w projekcie, a więc ZSE w Rzeszowie i szkoły w Monachium)

wydawany przez Krajowe Centrum Europass w Warszawie Jest to dokument prezentujący w sposób jednolity dla wszystkich krajów europejskich zakres wiedzy i doświadczeń zdobytych podczas praktyk i staży zagranicznych oraz potwierdzający okresy praktyki realizowanej za granicą. Europass-Mobilność