Szczecin, 15 kwietnia 2013 r. Katedra Organizacji i Zarządzania Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytet Szczeciński Specjalność: Kompetencje Menedżerskie
Przedmioty Rozwijanie wiedzy i umiejętności dotyczących relacji interpersonalnych Organizacja pracy menedżera Komunikacja w organizacji Zarządzanie zmianą Zarządzanie pracą zespołową Narzędzia informatyczne w zarządzaniu projektami i pracą zespołową Kształtowanie kultury organizacyjnej Rozwijanie wiedzy i umiejętności analitycznych Projektowanie organizacji Doskonalenie funkcjonowania organizacji Formy współdziałania gospodarczego przedsiębiorstw E-marketing Przygotowywanie projektów o dofinansowanie Analiza rynku Analiza biznesowa Controlling Operacyjne zarządzanie finansami Ocena efektywności inwestycji Zarządzanie zasobami niematerialnymi Zintegrowane systemy zarządzania Funkcje menedżera – studia przypadków Gry menedżerskie
Udział praktyków w prowadzeniu zajęć
Zwiedzanie przedsiębiorstw
Korzyści osobiste Uczestników specjalizacji kontakty z przedsiębiorcami regionu prace licencjackie na podstawie badań w przedsiębiorstwach mocny punkt w cv wsparcie przy staraniu się o wyjazd w ramach programów Most i Erasmus wsparcie przy uzyskaniu praktyk wsparcie przy wyborze i dostaniu się na studiach II stopnia
Szczecin, 15 kwietnia 2013 r. Zapraszamy do współpracy Katedra Organizacji i Zarządzania Specjalność: Kompetencje Menedżerskie