Kształcenie ustawiczne szansą dla mieszkańców Wielkopolski POKL / Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Mapy wymaganych kompetencji

Na poszczególnych mapach wskazano potrzeby każdego podregionu na określone kompetencje pracownika jako procent wszystkich wskazań w ramach kwalifikacji uzupełnionych o oczekiwane przez pracodawców umiejętności. Przebadanych 1046 firm wielkopolskich dokonało 1456 wskazań z tym, że w podregionie kaliskim dokonano 238 wskazań tego parametru, w konińskim 180, w podregionie leszczyńskim 139, pilskim 249 wskazań, w podregionie poznańskim – 255, a samym mieście Poznań dokonano takich wskazań 395 razy. Wskazane procenty na mapie zapotrzebowań na określone kompetencje w poszczególnych podregionach odnoszą się do ogólnej ilości wskazań tego parametru w każdym podregionie.

Zawodowe mechaniczne z umiejętnościami spawania elektrycznego i gazowego, obróbki metali, obsługi maszyn sterowanych numerycznie.

Zawodowe budowlane z umiejętnością obsługi maszyn budowlanych i umiejętnościami murarskimi.

Bez kwalifikacji i bez umiejętności.

Zawodowe handlowe z umiejętnościami obsługi kas fiskalnych, obsługi komputera, obsługi wózka widłowego.

Średnie techniczne z umiejętnościami czytania rysunku technicznego, posiadania prawa jazdy ( C, C +E, B, D )

Zawodowe obróbka drewna z umiejętnościami obsługi maszyn tartacznych, stolarskich.

Średnie ogólne z umiejętnościami obsługi komputera i prawo jazdy kat.B.

Wyższe ekonomiczne z umiejętnościami do prowadzenia księgowości

Średnie ekonomiczne z umiejętnościami obsługi komputera i kas fiskalnych, prawo jazdy.

Zawodowe gastronomiczne z umiejętnościami wypieku ciast i chleba.

Wyższe techniczne z umiejętnościami czytania rysunku technicznego, programowania, obsługi komputera, prawo jazdy kat. B, znajomością języków obcych.

Średnie handlowe z umiejętnościami obsługi kas fiskalnych, prowadzenia spraw księgowych, obsługi komputera, prawa jazdy kat. B.

Średnie mechaniczne z umiejętnościami obróbki metali, obsługi urządzeń automatyki przemysłowej, mechaniki samochodowej, obsługi komputera, czytania rysunku technicznego.

Zawodowe elektryczne z umiejętnościami objętymi uprawnieniami elektrycznymi do 1kV i powyżej 1kV oraz elektryki pojazdów mechanicznych.

Wyższe informatyczne z umiejętnościami obsługi oprogramowania środowiska MS Windows, serwisowania sprzętu komputerowego, programowania, grafiki komputerowej.

Zawodowe meblarskie z umiejętnościami obijania mebli tapicerką, stolarki meblowej, obsługi maszyn stolarskich.

Średnie elektryczne z umiejętnościami projektowania instalacji elektrycznych, uprawnieniami do 1kV i powyżej 1kV, kosztorysowania, czytania rysunku technicznego.

Wyższe menadżerskie z umiejętnościami prowadzenia szkoleń, znajomością języków obcych, podstaw prawa i marketingu.

Opracowanie: Eugenius ul. Zwierzyniecka 10, Poznań

Człowiek – najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego