Zapraszam, Zygmunt Korzeniewski. » Dlaczego jedni zostają premierami, szefami wielkich firm, a inni nie robią kariery? » Dlaczego ktoś o wysokim ilorazie.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
ŚRODA, 10 STYCZNIA 2007, GODZ. 11:00 SZKIC Praca-dziecko? Czy firmy mogą pomóc młodym rodzicom połączyć te dwa na równi istotne obszary? Gospodarz spotkania:
Advertisements

„ABY NASZE SUMIENIA BYŁY PRAWE”
E-learning Równowaga pomiędzy pracą, a życiem osobistym w IBM. Work-life balance. Jolanta Jaworska Dyrektor Programów Publicznych IBM Polska.
Skuteczne zachowania na rynku pracy
Czynniki wpływające na motywację wewnętrzną
Kompetencje wychowawcze polskich rodziców
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów.
Czy masz jakieś określone plany dotyczące przyszłości? a) tak, wiem dokładnie co chcę robić b) nie,nie mam pojęcia co chcę robić c) nie jestem pewien\na,
Skąd się biorą problemy dzieci w nauce?
Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Sczawieńska 2
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Planowanie działań.
Jak być własnym szefem?.
JAK MOTYWOWAĆ DZIECI DO NAUKI?
PRAWA MOTYWACJI Aby motywować innych, sami musimy mieć motywację Motywowanie wymaga celu Motywacja nie trwa wiecznie Motywacja wymaga uznania Współuczestnictwo.
Prowadzący: mgr Konrad Schroeder
Metody wyszukiwania praktyk i staży przygotował: Sebastian Wilk
Z JAKIM PROBLEMEM MOŻE SPOTKAĆ SIĘ MÓJ RÓWIEŚNIK ?
Jako istotny czynnik zwiększający kapitał przedsiębiorstwa.
Przyczyny zaburzeń nastroju, specyfika symptomów u dzieci i młodzieży
działający w Zespole Szkół nr 1 w Pabianicach
Recepta na sukces nauczyciela
Przedsiębiorczość – moda, konieczność, czy wyzwanie
Motywacja.
Możesz nie wierzyć, ale te rady są naprawdę znakomite!
Techniki pracy z motywacją Zajęcia 4
SYLWETKA LIDERA.
Kształtowanie poczucia własnej wartości u dzieci.
MOTYWACJA - OSIĄGANIE SUKCESU W PRACY
Automotywacja czyli jak sprawić aby mi się chciało chcieć
ROLA MOTYWACJI W ROZWOJU OSOBOWYM UCZNIA
O korzeniach i skrzydłach…
Ankieta na temat agresji w szkole
Oczekiwania edukacyjne 15-latków w badaniach PISA w Polsce
Katedra Międzynarodowych Stosunków Ekonomicznych
„Pamiętnik Narkomanki” został napisany przez Barbarę Rosiek „Pamiętnik Narkomanki” został napisany przez Barbarę Rosiek. Autorka.
Kobiety na rynku pracy.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt „Naukowy zawrót.
Młodzi aktywni? Co zrobić, żeby młodzież brała udział w wyborach i życiu społecznym? Projekt: Jan Tomasz Borkowski; Jakub Kowalik.
PAPKIN – KANDYDAT NA DZIENNIKARZA OPRACOWAŁA: Aneta Pyrgiel.
Sposoby motywowania dzieci do nauki
Jak rozwijać karierę zawodową młodego człowieka? Przewodnik dla kluczowych aktorów - rodziców.
WOLONTARIAT na rzecz aktywności obywatelskiej. Jesteśmy uczennicami Publicznego Gimnazjum nr 5 im. I. J. Paderewskiego wchodzącego w skład Zespołu Szkół.
Co decyduje o odniesieniu sukcesu? Zapraszam do dyskusji Zygmunt Korzeniewski.
Z. Korzeniewski, DODN Lider różni się od dyrygenta…? Zapraszam do dyskusji.
Raport badawczy. Badani najczęściej odpowiadali, że podjęli pracę za granicą, chociaż mieli pracę w Polsce, jednak zarobki były zbyt niskie. Pracownicy.
Motywacja do nauki. na początek nowego roku szkolnego.
CO SPRAWIA LIDER, BY INNI ROBILI TO, CO ON CHCE? Zapraszam!
Asertywność w relacjach społeczno – zawodowych w ramach projektu „Licencja pracownika ochrony fizycznej I-go stopnia pierwszym stopniem do zatrudnienia”
Jak nastolatkowie radzą sobie ze stresem ?
Program edukacji antytytoniowej „Nie pal przy mnie, proszę”
„Bądź zmianą jaką chcesz widzieć w świecie.” Mahalma Gandhi.
Portret lidera. Zygmunt Korzeniewski Wpływ na innych Przede wszystkim na członków grupy, aby wzięli na siebie większe zadania, stosowali ostrzejsze normy.
Inscenizacja Bitwy pod Grunwaldem. Bitwa Pod Grunwaldem Witam na prezentacji poświęconej inscenizacji odtwarzającej największą bitwę średniowiecznej Europy.
Jak nie dać się oszukać?. Bariera Nie chcemy dopuścić do świadomości naszych wątpliwości. Oszuści to wiedzą i dlatego z taką łatwością nas nabierają.
PORADNICTWO ZAWODOWE Zapraszamy na wędrówkę po świecie poradnictwa zawodowego.
Głos Polaków w sprawie wina
Wiosenny festiwal sprzątania
Samobójstwa-medialna sensacja czy rzeczywisty problem?
Efekty uczenia się Od czego wyszliśmy?.
Spotkanie ze Słowem J 14, 1-6 Z Ewangelii według świętego Jana:
„Drogi dziecka ku samodzielności: Słowa porządkują, pozwalają zrozumieć.” „Wyspa wsparcia” z cyklu.
Reguły Cialdiniego Społeczny dowód słuszności Zygmunt Korzeniewski.
Motywacja w sporcie.
Planowanie Twojego biznesu Forever
Reguły Cialdiniego Niedostępność Zygmunt Korzeniewski.
Zastąp modne wyrazy Niektóre modne wyrazy, warto zastąpić synonimami, bowiem są często używane w błędnym znaczeniu.
SAMOPOZNANIE Lider projektu: Województwo Małopolskie
Wolontariusz roku.
Problem otyłości w Polsce Problem otyłości w Polsce Przygotowała Małgorzata Orłowska.
Zapis prezentacji:

Zapraszam, Zygmunt Korzeniewski

» Dlaczego jedni zostają premierami, szefami wielkich firm, a inni nie robią kariery? » Dlaczego ktoś o wysokim ilorazie inteligencji nie osiąga sukcesu, a osiąga go osoba przeciętnie inteligentna? » Nie jesteśmy równi pod względem zdolności do odnoszenia sukcesu. Zygmunt Korzeniewski

» „ Jeśli nie jesteś pierwszym psem w zaprzęgu, to wciąż widzisz to samo”. Zygmunt Korzeniewski

» W USA i Europie o sukcesie i zdobyciu sławy myśli 40% dorosłych i 60% nastolatków! » Tylko niewielki odsetek z nich to sukces dodatni, lecz samo dążenie do sukcesu daje im przewagę. » Typowy przykład człowieka sukcesu to Robert Kubica. Takich ludzi psychologowie zaliczają do wilków w społecznym stadzie (w przeciwieństwie do owiec). Zygmunt Korzeniewski

» Wiele osób nie wie, czy jest wilkiem czy owcą. Na pytanie, czy chcą dominować i sprawować władzę, większość ankietowanych odpowiada, że nie. » Owcami są zwykle osoby, które nie lubią być w świetle reflektorów. Kierownicze stanowiska kojarzą się im z osamotnieniem. » Z kolei wilki uwielbiają wyzwania i chcą być w centrum uwagi. Wierzą w swoje umiejętności i pragną awansu, i wyzwań. Zygmunt Korzeniewski

» Jesteś owcą czy wilkiem? Zygmunt Korzeniewski

» a. zdecydowanie nie » b. raczej nie » c. raczej tak » d. zdecydowanie tak Zygmunt Korzeniewski

» a. zdecydowanie nie » b. raczej nie » c. raczej tak » d. zdecydowanie tak Zygmunt Korzeniewski

» a. zdecydowanie nie » b. raczej nie » c. raczej tak » d. zdecydowanie tak Zygmunt Korzeniewski

» a. zdecydowanie nie » b. raczej nie » c. raczej tak » d. zdecydowanie tak Zygmunt Korzeniewski

» a. zdecydowanie nie » b. raczej nie » c. raczej tak » d. zdecydowanie tak Zygmunt Korzeniewski

» a. zdecydowanie nie » b. raczej nie » c. raczej tak » d. zdecydowanie tak Zygmunt Korzeniewski

» a. zdecydowanie nie » b. raczej nie » c. raczej tak » d. zdecydowanie tak Zygmunt Korzeniewski

» a. zdecydowanie nie » b. raczej nie » c. raczej tak » d. zdecydowanie tak Zygmunt Korzeniewski

» a - 1pkt » b - 2pkt » c - 3pkt » d - 4pkt Zygmunt Korzeniewski

» 8 – 15 pkt Jesteś owcą. Lubisz wygrywać, ale kiedy przegrasz nie zamartwiasz się tym. » 16 – 24 pkt Jesteś owcą w przebraniu wilka. W niektórych dziedzinach (na przykład w pracy) wygrywanie jest dla ciebie ważniejsze niż w innych. Zygmunt Korzeniewski

» 25 – 32pkt Jesteś wilkiem. Masz obsesję na punkcie wygrywania i chcesz wygrywać w każdej dziedzinie. Zygmunt Korzeniewski

» Podział na wilki i owce jest skorelowany z podziałem na płcie. Owcami znacznie częściej są kobiety. Ale nie dlatego, że nie mają potrzeby rywalizacji. » Po prostu brak sukcesu zawodowego nie jest dla nich tak deprymujący jak dla mężczyzn. Mogą się realizować w życiu rodzinnym. Zygmunt Korzeniewski

» Wilki mocno przeżywają niepowodzenia. » W ich organizmie rośnie wtedy poziom kortyzolu – hormonu stresu. » Na owce to sukces może działać stresująco. » Dla owiec większą motywacją niż pieniądze jest zadowolenie a własnych postępów, choć nie odrzucają finansowych gratyfikacji, choć nie jest to dla nich główny motywator. Zygmunt Korzeniewski

» Przygotowano w oparciu o publikację tygodnika „Wprost” – „Vademecum Zdrowia. Część pierwsza: psychologia”. „Wprost”, 22 marca 2009 roku. Zygmunt Korzeniewski