Wypowiedzenie umowy o pracę – cz.1

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
WYPOWIADANIE UMÓW O PRACĘ PRZYGOTOWAŁ: DANIEL BADAN
Advertisements

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Sytuacja na rynku pracy
Zwolnienia grupowe w polskim prawie pracy
Prawo pracy Stan prawny na 2010 rok.
ZAKAZ KONKURENCJI W TRAKCIE I PO USTANIU STOSUNKU PRACY
Zmiany w stosunku pracy
Powiązania sektora transportu z rynkiem pracy
Przebieg Pracy.
Formy zatrudnienia na rynku pracy
Dodatek energetyczny Ustawą z dnia 26 lipca 2013 r. o zmianie ustawy - Prawo energetyczne oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2013 r., poz. 984) wprowadzony.
Prawo pracy.
Umowa o pracę Dr Jacek Borowicz.
ELEMENTY PRAWA PRACY.
Dr Jacek Borowicz. USTAWA z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.
mgr Małgorzata Grześków
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Ekonomia stosowana 11 Formy zatrudnienia.
Dr Jacek Borowicz. ZMIANA TREŚCI UMOWY O PRACĘ definitywna czasowa Czynności prawne polecenia pracodawcy dwustronne jednostronne.
Wygaśnięcie umowy Rozwiązanie umowy Odstąpienie od umowy.
Wypowiedzenie zmieniające
Podstawy Prawa Pracy – ćwiczenia dr Jacek Borowicz
Być może wkrótce….  Zmiany w zakresie regulowanym do tej pory przez art. 25 z ind. 1 k.p.
Praca.
OKRES WYPOWIEDZENIA DR JACEK BOROWICZ.
UMOWY O PRACĘ – ZMIANY.
Wygaśnięcie umowy Rozwiązanie umowy Odstąpienie od umowy.
przepisy, które warto znać
Obowiązki pracodawcy i pracownika wynikające ze stosunku pracy
Indywidualna Kontynuacja Suma ubezpieczenia  Ustalana przez strony przy zawieraniu umowy ubezpieczenia (nie może być wyższa niż SU w umowie ubezpieczenia.
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
ZMIANY W PRAWIE PRACY W 2016 r.
Formy zatrudniania pracowników. Prawa i obowiązki pracodawców i pracowników. Materiał pomocniczy dla nauczyciela. Autorka: Krystyna Nowak Projekt jest.
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Prawo Pracy II Wykład SSA(3)III Dr Jacek Borowicz.
SSA (2) PRAWO PRACY 2 Dr Jacek Borowicz. Art. 9. § 1. K.P.
Nowe przepisy ograniczające stosowanie pracy tymczasowej
WYBRANE ZAGADNIENIA MATERIALNEGO I PROCESOWEGO PRAWA PRACY
Zwolnienia grupowe.
Wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Prawo Pracy – ćwiczenia dr Jacek Borowicz
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
OKRES WYPOWIEDZENIA DR JACEK BOROWICZ.
mgr Małgorzata Grześków
Wypowiedzenie umowy o pracę – cz.1
Prawo pracy – ćwiczenia (VI)
Nowelizacja Kodeksu Pracy
PRAWO PRACY 2 Dr Jacek Borowicz
Umowa o pracę - zmiany w kodeksie pracy
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Prawo Pracy – ćwiczenia dr Jacek Borowicz
Ustanie stosunku pracy Wprowadzenie
Rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron
Zakończenie stosunku prawnego ubezpieczenia
W kształtowaniu instrumentów rynku pracy
Podstawy Prawa Pracy – ćwiczenia dr Jacek Borowicz
Zakazy konkurencji Dr Jacek Borowicz.
Prawo pracy.
PODSTAWY PRAWA PRACY Mgr Liwia Palus.
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Podstawy prawa pracy Zajęcia nr 1.
Umowa na czas określony
USTANIE STOSUNKU PRACY
STOSUNEK PRACY Dr Jacek Borowicz.
Podstawy prawa pracy i Zabezpieczenia społecznego
Podstawy prawa pracy i Zabezpieczenia społecznego
STOSUNEK PRACY Dr Jacek Borowicz.
przygotowała mgr Beata Spruch
„KULTURA BEZPIECZEŃSTWA” „Poznaj swoje prawa w pracy”
Zapis prezentacji:

Wypowiedzenie umowy o pracę – cz.1 Dr Jacek Borowicz

Wypowiedzenie umowy o pracę WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ terminowej na czas nieokreślony próbnej na czas określony „zwykłej” „na zastępstwo”

Wypowiedzenie umowy o pracę WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY DO 6 MIESIĘCY POWYŻEJ 6 MIESIĘCY …wg obecnego stanu prawnego (XI 2014) …oczekiwana zmiana stanu prawnego!

Wypowiedzenie umowy o pracę WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ PRZEZ PRACOWNIKA PRZEZ PRACODAWCĘ

Wypowiedzenie umowy o pracę WYPOWIEDZENIE UMOWY ZAWARTEJ NA CZAS NIEOKREŚLONY PRZEZ PRACODAWCĘ OKRES WYPOWIEDZENIA ROSZCZENIA ZASADNOŚĆ WYPOWIEDZENIA TRYB WYPOWIEDZENIA OCHRONA PRZED WYPOWIEDZENIEM

Wypowiedzenie umowy o pracę 1/WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ ZAWARTEJ NA OKRES PRÓBNY NA 2 MIESIĄCE, 2/WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ ZAWARTEJ NA CZAS OKRESLONY NA ZASTĘPSTWO NA 4 MIESIĄCE, 3/WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ ZAWARTEJ NA CZAS OKRESLONY NA 8 MIESIĘCY, 4/WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ ZAWARTEJ NA CZAS NIEOKRESLONY PRZEZ PRACODAWCĘ (UMOWA ZAWARTA 1 LIPCA 2013), 5/WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ ZAWARTEJ NA CZAS NIEOKRESLONY PRZEZ PRACOWNIKA (UMOWA ZAWARTA 1 PAŻDZIERNIKA 2013), 6/POROZUMIENIE STRON O ROZWIAZANIU UMOWY O PRACĘ ZAWARTEJ NA CZAS OKRESLONY NA 3 MIESIĄCE 7/ POROZUMIENIE STRON O ROZWIĄZANIU UMOWY O PRACĘ ZAWARTEJ NA CZAS NIEOKRESLONY (UMOWA ZAWARTA 1 WRZESNIA 2000),