Pozyskaj nowych Konsultantów 4*. Pozyskaj nowych Konsultantów, którzy uzyskają poziom 4* w miesiącu rejestracji I zarób 100 USD w gotówce! Nowi Konsultanci.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Witamy na spotkaniu z Betterware!
Advertisements

Wykup swoje ubezpieczenie emerytalne
WITAMY PAŃSTWA! 10 maja 2011 r..
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Priorytet III, Działanie 3.2
Nowa” Matura 2015 Języki obce
NOWA MATURA Z JĘZYKA ROSYJSKIEGO
Dołącz do nas!!! Plan marketingowy.
Zmiany w Planie Marketingowym i Programy dla Nowych Klientów
PARTNER II System komunikacji oraz przygotowania beneficjentów i projektów finansowanych z Funduszy Strukturalnych w Województwie Śląskim Urząd.
Matura 2015 Omówienie zmian w arkuszu maturalnym na poziomie podstawowym, rozszerzonym i dwujęzycznym. Matura ustna.
Raport z audytu technologicznego dla przedsiębiorstwa P. P. H. U
Oriflame Sprzedaż i marketing Elżbieta Medalis Menedżer klubu Oriflame.
Przepływ pieniędzy w dystrybucji klasycznej 40% 30 % POŚREDNICY SKLEP PRODUCENT Przepływ pieniędzy w mechaniźmie PROSUMENTA 40% 30 % FUNDUSZ DLA NAUCZYCIELI.
Kadrowiec.eu sp.j. Ścieżka kariery.
W kierunku podnoszenia kwalifikacji zawodowych – konferencja podsumowująca kampanię Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego.
opracował: Józef Pudelski Manager Marketingu STARLIFE PL
Prezentacja aplikacji do zarządzania projektami Szkoła Główna Handlowa w Warszawie,
Paweł Wójcik, IQS and QUANT Group
WYNIKI ANKIETY W ankiecie przeprowadzonej przez Nową Przyszłość wzięło udział 106 uczniów szkoły podstawowej i gimnazjum z Zespołu Szkół im. Ks. Jerzego.
Konferencja inaugurująca projekty realizowane przez Ośrodek Wsparcia w Lipniaku: „Stworzenie i wsparcie funkcjonowania Zakładu Aktywności Zawodowej w.
Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej…
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE ZAWODOWE
Sprawozdania finansowe Analiza wskaźnikowa
Plan wynagrodzeń Nauczcie się go Uczcie go innych Wasza motywacja Motywacja waszego zespołu.
1.
Copyright ©2011 by Oriflame Cosmetics SA
Udowodnijmy prawdziwość hasła: W jaki sposób mogę oszczędzić na zakupach?
WPROWADZENIE NOWEGO MODELU SKANERA 2014: nowa wersja SKANER S
Siedziba TelexFREE w Stanach Zjednoczonych 225 Cedar Hill ST Suite 200 Marlborough, MA Informacje o firmieTELEXFREE? Siedziba TelexFREE w Brazylii.
Zabezpieczeniem i gwarancją powodzenia tego przedsięwzięcia jest unikatowość i najwyższa jakość głównego produktu PhytoChi. Spełnia on wszystkie niezbędne.
Dlaczego dōTERRA? ZARZĄD David StirlingGregory CookDr. David Hill, D.C. Robert Young Corey B. Lindley Mark Wolfert Emily Wright.
NAJLEPSZA OFERTA NA RYNKU
Promocja: 01 września 2012 do 28 lutego 2013 Poziom pierwszy – Osiągnij którykolwiek z poniższych tytułów po raz pierwszy i utrzymaj go lub osiągnij wyższy.
MARKETING w oparciu o diagnostykę DIACOM
PROJEKTGEOGRAFIAKULTURA POWRÓT ODPOWIEDŹ
1 Egzamin maturalny w 2015 roku podstawowe informacje.
Początek działalności z 24- GODZINNYM PLANEM DZIAŁANIA aż do osiągnięcia pozycji STZ oraz SKZ. O tym trzeba pamiętać!
Czas trwania akcji: Od 1 marca do 31 maja 2014 r. (3 miesiące) Uczestnicy: Wszyscy Partnerzy Biznesowi Korporacji TianDe Nagroda: wycieczka do Turcji.
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji 1, 2 i 3 Badania monitoringowego Beneficjentów Indywidualnych Działania 2.3 SPO RZL.
Szkolenie dla nauczycieli - szkolnych koordynatorów projektu „Sklep  wysypisko: ulica jednokierunkowa?” Warszawa, dn. 16 lutego 2007 r. Projekt współfinansowany.
Liczba bezrobotnych na przełomie roku Miesiąc dolnośląskie 2010kraj 2010Powiat 2010 styczeń 13,70%12,90%13,90% luty 14,10%13,20%14,40% marzec 14,10%13,00%14,40%
Najbardziej Lukratywny i etyczny Plan Kompensacyjny
OTRZYMUJ PREZENTY ZA STABILNY, WYSOKI OBRÓT OSOBISTY!
Program dla Liderów Sprzedaży
Program dla Liderów Sprzedaży K9-11/2014 (TS K11-13/2014)
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji I- VI Badanie kwartalne Beneficjentów Ostatecznych Działania 2.3 SPO RZL – schemat a.
FUTURENET Plan Marketingowy.
1 Egzamin maturalny i zawodowy w 2015 roku podstawowe informacje Egzamin maturalny i potwierdzający kwalifikacje zawodowe – technik informatyk w 2015 roku.
Informacja o maturze w 2015 roku. Matura od 2015 roku Lista przedmiotów obowiązkowych nie ulega zmianie w porównaniu do obecnie obowiązujących: język.
Unikalny Plan Kariery Plan Kariery.
Zmiany w kształceniu zawodowym Wykonała: Ewelina Maciejewska – doradca zawodowy Gimnazjum nr 4 w Pile.
Poznaj 3 Praktyczne Filary Sukcesu z PROGRAM PARTNERSKI SKŁADA SIĘ Z TRZECH FILARÓW: PLATFORMA TECHNOLOGICZNA, INWESTYCJE, REKOMENDACJE.
Uczestnicy: Świadome klienci zarejestrowane w korporacji TianDe z 01 lutego 2014 r. Warunki uczestnictwa: w ciągu każdych dwóch miesięcy nabywaj produkty.
XL – pomarańcz (UNISEX) 1 x parasol prospectingowy
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE ZAWODOWE. Egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe jest egzaminem zewnętrznym co oznacza, że: jest przeprowadzony.
Projekt Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego Uniwersytetu Łódzkiego „Wiedza, Kompetencje i Zatrudnienie – dostosowanie programów kształcenia do potrzeb.
trzyletnia zasadnicza szkoła zawodowa SZKOŁY PONADGIMNAZJALNE DLA MŁODZIEŻY.
to 500 złotych miesięcznie na drugie i kolejne dziecko do ukończenia 18 roku życia Rodziny o niskich dochodach otrzymają także wsparcie na pierwsze dziecko.
Plan Marketingowy Twoja droga do sukcesu Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej…
DWUJĘZYCZNA OBSŁUGA FIRMY NA POTRZEBY RYNKU MIĘDZYNARODOWEGO Uniwersytet w Białymstoku OFERTA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH.
Copyright ©2012 by Oriflame Cosmetics SA.
Sztuka Prezentacji Warsztat Adam Wiśniewski. AGENDA  Schemat prezentacji  Prowadzący  Narzędzia prezentacji.
Poddziałanie (2 typ projektów) RPWM IZ /15 Olsztyn, 15 grudnia 2015 r. 1.
Liczba oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi w województwie kujawsko-pomorskim.
Plan Marketingowy.
Liczba oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi w województwie kujawsko-pomorskim.
Co nowego w klasie drugiej?
OFERTA EDUKACYJNA. OFERTA EDUKACYJNA Przedmiot rozszerzony od klasy I Klasa I A Przedmiot rozszerzony od klasy I MATEMATYKA OD KLASY II WYBIERZESZ.
Bonus za ROZWÓJ edycja III
Zapis prezentacji:

Pozyskaj nowych Konsultantów 4*

Pozyskaj nowych Konsultantów, którzy uzyskają poziom 4* w miesiącu rejestracji I zarób 100 USD w gotówce! Nowi Konsultanci na poziomie 4*

Czas trwania: styczeń 2015 – marzec 2015 Program dla: Konsultantów TIENS zarejestrowanych na terenie regionu europejskiego Nowi Konsultanci na poziomie 4*

Konsultanci TIENS, którzy jako sponsorzy, lub sponsorzy lokujący pozyskają dwóch nowych Konsultantów z poziomem 4*, otrzymają dodatkowy bonus w wysokości 100 USD. Jeżeli pozyskają czterech Konsultantów z poziomem 4* - otrzymają bonus w wysokości 200 USD Bonus wypłacany będzie ZA KAŻDYCH dwóch nowo pozyskanych Konsultantów, którzy w miesiącu przyłączenia się do TIENS uzyskają poziom 4* ( korzystając z programu Szybki Wzrost 4* za 1000 PV ). Obowiązuje wielokrotność bonusów i nie ma żadnych limitów w ich wysokości Kryteria: Nowi Konsultanci na poziomie 4*

Pyt: Kto może wziąć udział w programie? Odp: W programie mogą wziąć udział wszyscy Konsultanci zarejestrowani w Regionie Europejskim. Pyt: Czy do kwalifikacji zaliczani będą zarówno Konsultanci sponsorowani bezpośrednio, jak i lokowani ? Odp: Tak. Te same zasady stosowane są zarówno dla zwykłych Sponsorów, jak i Sponsorów lokujących. Pyt: Co w przypadku, gdy Sponsor pozyska trzech nowych Konsultantów, którzy w miesiącu dołączenia do TIENS uzyskają poziom 4*? Odp: Sponsorując 3 nowych Konsultantów, którzy uzyskają poziom 4* Sponsor otrzyma 100 USD bonusu w gotówce ( jak za 2 nowych Konsultantów z poziomem 4* ). Sponsor może zarobić kolejne 100 USD ( razem 200 USD ), jeżeli przed upływem czasu obowiązywania programu pozyska jeszcze jednego Konsultanta, który awansuje na poziom 4* Pyt: Co w przypadku, gdy nowy Konsultant uzyska poziom 4* miesiąc lub dwa po przyłączeniu się do TIENS? Czy taka osoba będzie zaliczona Sponsorowi do spełnienia warunków kwalifikacyjnych w programie? Odp: Nie. Zaliczani są tylko nowi Konsultanci, którzy uzyskają poziom 4* w miesiącu przyłączenia się do TIENS. Pytania i odpowiedzi: Nowi Konsultanci na poziomie 4*

5☆5☆ Odbierz swoją nagrodę!