Upadek z wysokości podczas imprezy integracyjnej 1 Wyrok Sadu Okręgowego w Elblągu, I C 173/12 orzeczenie nieprawomocne.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Formy wsparcia dla pracodawców oferowane przez
Advertisements

KOŁO NAUKOWE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH I GOSPODARCZYCH
NAJWAŻNIEJSZE ZAŁOŻENIA PROJEKTU USTAWY O ZAPEWNIENIU BEZPIECZEŃSTWA W ZWIĄZKU Z ORGANIZACJĄ TURNIEJU FINAŁOWEGO UEFA EURO 2012 oraz o zmianie.
WYPŁATY NALEŻNOŚCI DLA PRZEDSIĘBIORCÓW
Nowelizacja kodeksu cywilnego BRAKUJĄCE REGULACJE Prowadzący: Wojciech S. Kamiński.
Zgoda pacjenta na zabieg, leczenie – zagadnienia prawne i etyczne.
WYPOCZYNEK DZIECI i MŁODZIEŻY
Szczęśliwe przedszkolaki – program wyrównywania szans w rzeszowskich przedszkolachSzczęśliwe przedszkolaki – program wyrównywania szans w rzeszowskich.
Ocena ryzyka zawodowego Narzędzie do poprawy warunków pracy
RYZYKO OPERACYJNE Jak przeciwdziałać mu w praktyce?
„Ochrona osób, mienia, obiektów i obszarów”
UDZIAŁ WOJEWODY W PROCEDURZE ZWIĄZANEJ
Cel usługi: Wsparcie działalności nowych i istniejących już firm. Zaplanowano usługi dla przedsiębiorców Usługa dostępna do końca listopada 2011.
BIURA PODRÓŻY OPRACOWAŁA: D.DUNIEWICZ-KUFEL
ORGANIZATORZY IMPREZ wprowadzenie do regulaminów obiektów zapisów uniemożliwiających wejście na imprezy osobom, które w trakcie imprezy lub w trakcie zorganizowanego.
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE ZAWODOWE
INSTYTUT SOCJOLOGII UNIWERSYTET WROCŁAWSKI
Wykorzystanie dróg w sposób szczególny:
PAKIET „BEZPIECZNA GMINA”
ZDROWIE I BEZPIECZEŃSTWO W MIEJSCU PRACY
mgr Jakub Murszewski doktorant na Wydziale Prawa i Administracji
Przestrzeganie przepisów bhp,
Slajd 1 Ubezpieczenie mienia ze składką płatną miesięcznie Tuszyn,
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE ZAWODOWE
Strony stosunku praca: pracodawca i pracownik
SPÓŁKI CYWILNE – art. 860 – 875 k.c.
Osoba niepełnosprawna
dr hab. Renata Babińska- Górecka
OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH Dr hab. Mariusz Jagielski
 Przedmiotem zamówienia jest wykonanie usług ochroniarskich i usług portierskich na terenie domów pomocy społecznej, wchodzących.
Czyny niedozwolone (delikty)
Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia
Podatek od nieruchomości
POJĘCIE PRZEDSIĘBIORCY W PRAWIE POLSKIM
Prawdy oczywiste Wypadek w drodze do lub z pracy - Księgowość bez tajemnic! INFOLINIA: |
Reglamentacja procesu budowy
ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA SZKODĘ WYRZĄDZONĄ PRZY WYKONYWANIU WŁADZY PUBLICZNEJ.
O zatrudnianiu pracowników tymczasowych
Art. 435 § 1. Prowadzący na własny rachunek przedsiębiorstwo lub zakład wprawiany w ruch za pomocą sił przyrody (pary, gazu, elektryczności, paliw płynnych.
Kazus r.. Marian w dniu r. poprosił ustnie swojego brata Jana o pożyczkę 5000 euro. Jan na drugi dzień odpisał mu mailem że zgadza się.
MICHIGAN ILLINOIS FLORIDA NEW YORK CANADA CHINA POLAND MEXICO 1 ZAKRES CZASOWY OCHRONY W UBEZPIECZENIACH MEDYCZNYCH (triggery ubezpieczeniowe – wyzwania)
Badania lekarskie pracowników
Umowa przedwstępna (pactum de contrahendo). art. 389 § 1 k.c.: Umowa, przez którą jedna ze stron lub obie zobowiązują się do zawarcia oznaczonej umowy.
Odpowiedzialność materialna pracowników  Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził.
„KROPLA DRĄŻY SKAŁĘ”, CZYLI KONSEKWENCJA GWARANCJĄ SUKCESU DEPARTAMENT OBSŁUGI SZKÓD AGNIESZKA SZYMANEK AGNIESZKA KLEIN RENATA KRAWCZYK Chorzów,
Barbara Denisiuk. Art § 2 k.c. Przez produkt rozumie się rzecz ruchomą, choćby została ona połączona z inną rzeczą. Za produkt uważa się także.
„Umowy na rynku pracy” Marta Maciejuk radca prawny
Umowa o dzieło.
Rodzaje dowodów.
Strony stosunku praca: pracodawca i pracownik
WYBRANE ZAGADNIENIA MATERIALNEGO I PROCESOWEGO PRAWA PRACY
Kazusy delikty.
Sankcje wadliwych czynności prawnych
POSTĘPOWANIA ODRĘBNE -
Mgr Agnieszka Kwiecień-Madej
UMOWA SKŁADU mgr Robert Drożdż.
SKARGA PAULIAŃSKA Literatura:
Zakończenie stosunku prawnego ubezpieczenia
PIERWSZA POMOC.
ORGANIZACJA BEZPIECZNYCH WYDARZEŃ MPI Poland Autumn Meeting 2012
DLA PRACODAWCÓW I OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI
Ubezpieczenie wypadkowe
Podstawy prawa pracy i Zabezpieczenia społecznego
Wyrok NSA dnia z 20 października 2016 r. I FSK 1731/15
Podstawy prawa pracy i Zabezpieczenia społecznego
Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tzw. zwolnienia.
Podstawy prawa pracy i Zabezpieczenia społecznego
Strony stosunku praca: pracodawca i pracownik
Obywatel w gospodarce rynkowej Prawa pracodawcy i pracownika Formy zatrudnienia Dokumenty aplikacyjne.
Doradca podatkowy nieodłączny partner Twojego biznesu
Zapis prezentacji:

Upadek z wysokości podczas imprezy integracyjnej 1 Wyrok Sadu Okręgowego w Elblągu, I C 173/12 orzeczenie nieprawomocne

Informacje podstawowe Informacje podstawowe Powód: poszkodowany pracownik, który spadł z wysokości 3 metrów podczas imprezy integracyjnej Stan faktyczny: 4 września 2010 r. na terenie hotelu Z. w S., prowadzonego przez pozwanego I, pozwany II zorganizował spotkanie integracyjne, w trakcie którego pozwany III, w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej, zapewniał program rozrywkowy. Część spotkania odbywała się lokalu znajdującym się w piwnicy budynku, będącego w budowie, zakończonej właśnie na etapie piwnicy. Poszukując toalety, ok. godziny 23, powód wyszedł na strop tej piwnicy, z którego spadł ok. 3 metrów w dół. W konsekwencji tego upadku doznał szeregu obrażeń, których najpoważniejszą konsekwencją jest niedowład obu kończyn dolnych. Roszczenia główne: ,00 zł tytułem zadośćuczynienia Pozwani: I - właściciel obiektu hotelowego II - pracodawca poszkodowanego, zleceniodawca imprezy integracyjnej III - podwykonawca części rozrywkowej 2

Orzeczenie w stosunku do I pozwanego Orzeczenie w stosunku do I pozwanego Odpowiedzialność co do zasady Obowiązek zapłaty na rzecz poszkodowanego ,00 zł, solidarnie z pozostałymi pozwanymi Uzasadnienie: "Przede wszystkim winę przypisać należało pozwanemu I.. Prowadząc działalność hotelarską dopuścił on do zorganizowania imprezy w pomieszczeniu, którego budowa nie została ukończona, naruszając tym samym normy prawa budowlanego. Pozwany nie wykazał się dokumentami stwierdzającymi pozwolenie na użytkowanie (art. 55 prawa budowlanego), nie zabezpieczył odpowiednio placu budowy, nie zagwarantował bezpiecznego dostępu do pomieszczenia, w którym zorganizowano imprezę wieczorną." 3

Orzeczenie w stosunku do II pozwanego Orzeczenie w stosunku do II pozwanego Odpowiedzialność co do zasady Obowiązek zapłaty na rzecz poszkodowanego ,00 zl, solidarnie z pozostałymi pozwanymi Uzasadnienie: „Bezprawnego zachowania skutkującego odpowiedzialnością w trybie art. 415 kc upatrywać należy w dopuszczeniu do zorganizowania imprezy wieczornej w pomieszczeniu piwnicznym. Nie ulega wątpliwości, że na pewien czas przed terminem spotkania integracyjnego pracownik firmy pozwanego II i pozwany I spotkali się na terenie Hotelu (...) w S.. Do spotkania doszło w ciągu dnia, a zatem ponownie mieli możliwość oceny stanu i warunków bezpieczeństwa w pomieszczeniu i jego okolicach, gdzie miała odbyć się wieczorna część spotkania. Podkreślić w tym miejscu należy, że wszyscy oni wiedzieli, jaki charakter będzie miało spotkanie i że w jego trakcie spożywany będzie alkohol. Tę ostatnią okoliczność należało uwzględnić dbając w szczególny sposób o zapewnienie bezpieczeństwa. Tymczasem przed imprezą wieczorną nikt, nie uprzedził uczestników o jakimkolwiek zagrożeniu i konieczności zachowania szczególnej ostrożności." 4

Orzeczenie w stosunku do III pozwanego Orzeczenie w stosunku do III pozwanego Odpowiedzialność co do zasady Obowiązek zapłaty na rzecz poszkodowanego ,00 zl, solidarnie z pozostałymi pozwanymi Uzasadnienie: "bezprawnego zachowania skutkującego odpowiedzialnością w trybie art. 415 kc upatrywać należy w dopuszczeniu do zorganizowania imprezy wieczornej w pomieszczeniu piwnicznym." 5

Wysokość zadośćuczynienia Wysokość zadośćuczynienia ,00 zł Uzasadnienie sądu: „Nie ulega wątpliwości, że rozmiar krzywdy doznanej przez powoda jest ogromny. W świetle aktualnej wiedzy medycznej nie ma on żadnych szans na odzyskanie zdolności do samodzielnego poruszania się. Z opinii biegłego wynika nadto, że realne jest pogorszenie jego stanu zdrowia z uwagi na możliwe wystąpienie przykurczów mięśniowych, zmian troficznych skóry, skłonności do zakażeń, zaburzeń trawienia. T. K. przebył 2 zabiegi operacyjne, w szpitalu spędził ponad 2 miesiące. Powód utracił zdolność wykonywania pracy, możliwość normalnego funkcjonowania. Skazany jest do końca życia na pomoc osób drugich w wielu, także podstawowych, czynnościach. Częściowe odzyskanie samodzielności jest wynikiem konsekwentnie prowadzonej rehabilitacji, co wiąże się jednak z koniecznością okresowego przebywania w sanatoriach, szpitalach rehabilitacyjnych a także samodzielnego wykonywania ćwiczeń. Uwzględniając przywołane wyżej okoliczności uznać należy, że roszczenie powoda nie jest wygórowane.” 6

Przyczynienie się poszkodowanego Przyczynienie się poszkodowanego 20% "W ocenie Sądu powodowi można przypisać przyczynienie się do zaistnienia zdarzenia w 20%. Nie ulega wątpliwości, że wszyscy uczestnicy imprezy w ciągu dnia widzieli budowlę, w której znajdowała się piwnica. W korytarzu przylegającym do tej piwnicy (podjeździe) odbywało się bowiem strzelanie, w którym brali udział. Jak wskazano wcześniej nikt z organizatorów nie uprzedził ich o zagrożeniu związanym z poruszaniem się po stropie, jednakże strop ten widzieli, poruszali się po nim; uwzględniając dokumentację fotograficzną uznać należy, że nie trudno było dostrzec nietypowość miejsca, gdzie mieli się bawić. Te okoliczności powinny skłonić powoda do zachowania szczególnej ostrożności. Wymóg ten nie jest abstrakcyjny, skoro inni uczestnicy imprezy mieli świadomość zagrożenia" 7

Wnioski dla Klientów Wnioski dla Klientów 1. Właściciel obiektu zobowiązany jest do zachowania wymogów wynikających Prawa Budowlanego 2. Powierzenie usługi podwykonawcy, który nawet zawodowo trudni się wykonywaniem czynności, nie zwalnia od odpowiedzialności za zaniedbania powierzającego czynności 3. Odpowiedzialność kilku podmiotów za szkodę jest solidarna Ubezpieczenie OC konieczne dla przedsiębiorcy 8