Absolwent UwB jako pracownik.

Slides:

Advertisements

Podobne prezentacje

Staże na terenie Unii Europejskiej

Advertisements

,,Poznaję swój zawód…” Technik ekonomista.

30 listopada listopada DZIAŁANIA NA RZECZ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI AKADEMICKIEJ.

Badania cech i losów absolwentów zrealizowane we Włoszech prof. Andrea Cammelli Uniwersytet w Bolonii Dyrektor AlmaLaurea Konferencja Warszawa, 27 października,

Międzynarodowa Konferencja Związku Miast: Bogatynia- Hradek-Zittau Mechatronika-Kształcenie Zittau 17 kwietnia 2008 r. Związek Miast Bogatynia- Hradek-Zittau.

Kierunek EUROPA 1. Co zrobić, aby więcej studentów zagranicznych przyjeżdżało do Polski w ramach europejskich programów wymiany? 2. Jakie warunki przyjęcia,

Kształcenie praktyczne

Działanie: Wsparcie Biura Karier

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I ZARZĄDZANIE WŁASNĄ FIRMĄ

Technikum Zawodowe ul. Zwycięstwa 28 w Białymstoku

Związek Pracodawców Dolnego Śląska

Czy masz jakieś określone plany dotyczące przyszłości? a) tak, wiem dokładnie co chcę robić b) nie,nie mam pojęcia co chcę robić c) nie jestem pewien\na,

DLACZEGO ABSOLWENCI MAJĄ KŁOPOTY ZE ZNALEZIENIEM PRACY?

Tytuł Projektu: Absolwent na wagę złota Analiza rynku pracy pod kątem wymagań pracodawców względem potencjalnych pracowników.

Specjalność europejska WYBIERZ STUDIA Z PRZYSZŁOŚCIĄ

Gospodarka finansowa przedsiębiorstwa

Młodzi ludzie na rynku pracy. Baranowo 2013

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Wszystko co chcielibyście wiedzieć o pracodawcach.

Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Szkolnictwo Wyższe i Nauka Priorytet IV Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Departament Wdrożeń i.

Kształcenie zawodowe szansą zatrudnienia na rynku pracy

Technik Urządzeń i Systemów Energetyki Odnawialnej

Finanse i Rachunkowość Przedsiębiorstw

Język francuski na świecie

Badanie losów absolwentów Wydziału Nauk o Żywności ANKIETA SATYSFAKCJI – bezpośrednio po studiach wypełniana VI – X 2013 Warszawa, 2014 Biuro Karier i.

Już dawno minęły te czasy, kiedy od pracownika wymagano głównie wykształcenia kierunkowego, a dodatkowe umiejętności odgrywały znikomą lub prawie żadną.

Koncepcja przyznawania punktacji ECTS dla studiów podyplomowych organizowanych przez UEP.

Katedra Międzynarodowych Stosunków Ekonomicznych

Transport i logistyka Studia I stopnia Katedra Transportu.

Sytuacja absolwentów szkół wyższych w świetle monitoringu losów zawodowych Dominika Buczkowska, Kierownik Biura Karier Uniwersytetu Wrocławskiego.

UNIWERSYTET WROCŁAWSKI INSTYTUT HISTORYCZNY SPECJALNOŚĆ ZAWODOWA NA STUDIACH HISTORYCZNYCH SPECJALNOŚĆ ZAWODOWA NA STUDIACH HISTORYCZNYCH DOKUMENTALISTYKA.

Transport i logistyka Studia II stopnia Katedra Transportu.

BIURO KARIER UNIWERSYTETU RZESZOWSKIEGO Badanie Losów Zawodowych Absolwentów Uniwersytetu Rzeszowskiego Badanie losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu.

Wyniki ankiety przeprowadzonej na III roku FG/SN cykl kształcenia Olsztyn, Listopad 2014.

Politechnika Śląska w Gliwicach Wydział Organizacji i Zarządzania Katedra Administracji i Prawa Kierownik Katedry: dr hab. Małgorzata Baron - Wiaterek.

FB /ZSE.NowyTarg Z A P R A S Z A M Y.

STUDENCKICH SŁÓW KILKA O NAUCZANIU W JĘZYKACH OBCYCH Walery Stasiak Zarząd Samorządu Studentów Uniwersytetu Warszawskiego.

NIE TYLKO KOMPETENCJE JĘZYKOWE

STUDENCKICH SŁÓW KILKA O NAUCZANIU W JĘZYKACH OBCYCH Walery Stasiak Zarząd Samorządu Studentów Uniwersytetu Warszawskiego Kształcenie w językach obcych.

Wyniki ankiety ewaluacyjnej Kierunek: GEOGRAFIA II st. Studia stacjonarne 2014.

Wyniki ankiety ewaluacyjnej Kierunek: GOSPODARKA PRZESTZRENNA II st. Studia stacjonarne 2014.

Zmienia życie. Otwiera umysły. Struktura i możliwości programu ERASMUS+ Kształcenie i szkolenia zawodowe ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH Nr 3 „Mechanik”

PREZENTACJA SŁUCHACZA POLICEALNEJ SZKOŁY PROFESJA CKK ODDZIAŁ WROCŁAW Moje biuro.

Komentarz Ankietę przeprowadzono wśród studentów ostatniego roku studiów stacjonarnych II stopnia kierunku Oceanografia wszystkich uruchomionych.

Zaprezentuj swoje umiejętności w Europie! Kontakt Biuro Karier UAM ul. Zwierzyniecka 7c Poznań

Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2010 roku mgr Marlena Włodkowska mgr inż. Sebastian Chrzanowski Biuro Karier.

Praktyka zagraniczna szansą lepszego startu zawodowego dla technika logistyka.

Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2012 roku mgr Marlena Włodkowska mgr in ż. Sebastian Chrzanowski Biuro Karier.

Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2011 roku mgr Marlena Włodkowska Biuro Karier Łom ż a, 2014.

WYDZIAŁ EKONOMICZNY KIERUNEK LOGISTYKA Autor logo: p. Andrzej Czyczyło.

Kreatywność i innowacyjność kobiet w biznesie. Warszawa, 03 kwietnia 2009 dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych.

Młodzi zawodowcy - wdrożenie programów stażowych dla studentów Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Opolskiego projekt współfinansowany ze środków Unii.

Projekt „Opracowanie założeń merytorycznych i instytucjonalnych wdrażania KRK oraz Krajowego Rejestru Kwalifikacji dla uczenia się przez całe życie” Polska.

DWUJĘZYCZNA OBSŁUGA FIRMY NA POTRZEBY RYNKU MIĘDZYNARODOWEGO Uniwersytet w Białymstoku OFERTA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH.

Wydział Ekonomii, Zarządzania i Turystyki ul. Nowowiejska Jelenia Góra.

Rozwój kwalifikacji i kompetencji studentów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koszalinie dr Agnieszka Kühnl-Kinel.

Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP

KIERUNEK LOGISTYKA WYDZIAŁ EKONOMICZNY

Badanie losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Rzeszowskiego

SPECJALNOŚĆ - ZARZĄDZANIE PUBLICZNE studia II stopnia

Z UMIEJĘTNOŚCI JĘZYKOWYCH PO PRAKTYKACH ZAGRANICZNYCH W LIPSKU

Specjalność ANALITYK OTOCZENIA BIZNESU

W PROGRAMIE OPERACYJNYM WIEDZA, EDUKACJA, ROZWÓJ (POWER)

Staże europejskie drogą do sukcesu

Specjalność ANALITYK OTOCZENIA BIZNESU

Liceum Ogólnokształcące im. Sebastiana Petrycego w Pilźnie

Liceum Ogólnokształcące im. Sebastiana Petrycego w Pilźnie

Liceum Ogólnokształcące im. Sebastiana Petrycego w Pilźnie

CEL I SPECYFIKA KONKURSU W RAMACH

ABSOLWENT, PRACODAWCA I WYKŁADOWCA – TRZY STANY JEDNA OSOBA

Zapis prezentacji:

Absolwent UwB jako pracownik. Perspektywa pracodawców dr Szymon C. Czupryński, Biuro Karier, Uniwersytet w Białymstoku

Badania pracodawców: Termin: sierpień – listopad 2018 r. Grupa docelowa: przedsiębiorstwa działające na terenie Białegostoku i okolic. Metoda badawcza: metoda jakościowa, wywiad kwestionariuszowy.

Firmy i instytucje, które wzięły udział w badaniu: Wykres 1. Udział przedsiębiorstw w badaniu z uwzględnieniem podziału na charakter firmy Źródło: opracowanie własne.

Porównanie z Badaniem Losu Absolwentów rocznika 2017/2018 Wykres 2 i 3. W jakiego rodzaju firmie pracowałeś(aś) / pracujesz? Niepracujący absolwent Pracujący absolwent Źródło: opracowanie własne. Źródło: opracowanie własne. * Wyniki pochodzą z raportu z Badań Losów Absolwentów rocznika 2017/2018, str. 14 i 29..

Firmy i instytucje, które wzięły udział w badaniu:

Źródło: opracowanie własne. Absolwent UwB po… : Wykres 4. Jakie kierunki ukończyli pracownicy w Pana/Pani firmie? Źródło: opracowanie własne.

Źródło: opracowanie własne. Absolwent UwB po… : Wykres 5. Po jakich kierunkach studiów najchętniej Pan(i) zatrudnia absolwentów? Źródło: opracowanie własne.

Kwalifikacje, umiejętności i kompetencje: Wykres 6. Kwalifikacje, umiejętności i kompetencje, które są dla Pana/Pani firmy najważniejsze Źródło: opracowanie własne.

Kwalifikacje, umiejętności i kompetencje absolwentów UwB: Wykres 5. Jakie kwalifikacje, umiejętności lub kompetencje są atutem absolwentów UwB? Źródło: opracowanie własne.

Kwalifikacje, umiejętności i kompetencje absolwentów UwB: Wykres 6. Jakich kwalifikacji, umiejętności lub kompetencji najbardziej brakuje absolwentom UwB? Źródło: opracowanie własne.

Proponowane zmiany w zakresie kształcenia na UwB: Propozycje zmian Liczba Dbanie o poprawność językową 1 Korzystanie z staży dofinansowanych z UE Kształcenie ogólne Nauka języka niemieckiego Nauka umiejętności interpersonalnych 5 Nauka umiejętności związanych z karierą zawodową 3 Nauka umiejętności związanych z liczeniem Nowy kierunek: handel zagraniczny Podwyższenie poziomu języka angielskiego Wiedza specjalistyczna skonkretyzowana 2 Więcej praktyki i przełożenie teorii na praktykę 20 Większa dowolność w wyborze przedmiotów na I roku Większa współpraca z instytucjami kultury Większa współpraca z przedsiębiorstwami Większy nacisk na języki Współpraca z przedsiębiorcą zatrudniającym na pół etatu Zajęcia powinni prowadzić praktycy Zbyt dużo teorii Żadnych zmian Proponowane zmiany w zakresie kształcenia na UwB: Tabela 1. Co Pan(i) zmieniłaby w procesie kształcenia studentów podczas studiów na UwB? Źródło: opracowanie własne.

Wnioski: preferowane kierunki, po których najchętniej zatrudniają absolwentów UwB to: ekonomia, prawo, zarządzanie, administracja, pracodawcy wysoko oceniają wśród absolwentów UwB: wiedzę specjalistyczną, znajomość języków obcych, czy komunikatywność, wg pracodawców absolwenci UwB mają największe problemy, aby połączyć teorię z praktyką, aby podjąć zaangażowanie lub wykazanie się zdolnościami analitycznymi, pracodawcy postulują, aby w procesie nauczania większą wagę poświęcić na praktyczne aspekty nauki kierunku, na którym dany student studiuje.

Dziękuję za uwagę