Zarządzanie przedsiębiorstwami WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA

Zarządzanie przedsiębiorstwami O specjalności: nastawienie na całościowe postrzeganie przedsiębiorstwa; łączenie filozofii, strategii, koncepcji i metod zarządzania; dobór i stosowanie różnorodnych narzędzi zarządzania; analiza problemów związanych z rozwojem przedsiębiorstwa i dobór narzędzi odpowiednich do rozwiązywania tych problemów. Dr hab.Janusz Kraśniak, prof. nadzw. UEP Rozwój myśli organizacyjnej do końca XIX w.

Zarządzanie przedsiębiorstwami Proces dydaktyczny: wyjaśnienie istoty przedsiębiorstwa i systemowego podejścia do przedsiębiorstwa; wewnętrzne i zewnętrzne uwarunkowania funkcjonowania przedsiębiorstwa i możliwość ich kształtowania przez menedżera; prawidłowości rządzące rozwojem i cyklem życia przedsiębiorstw; podejmowanie decyzji kierowniczych w warunkach niepewności i ryzyka oraz niepełnej informacji. Dr hab.Janusz Kraśniak, prof. nadzw. UEP Rozwój myśli organizacyjnej do końca XIX w.

Zarządzanie przedsiębiorstwami Profil absolwenta: właściciel przedsiębiorstwa; zarządzający przedsiębiorstwem, korporacją oraz ugrupowaniami sieciowymi (top management); kierownik niższego i średniego szczebla w organizacji; kierownik zespołów projektowych, koordynator zmian w organizacji; doradca, konsultant, ekspert w zakresie zarządzania. Dr hab.Janusz Kraśniak, prof. nadzw. UEP Rozwój myśli organizacyjnej do końca XIX w.

Zarządzanie przedsiębiorstwami Umiejętności: kształtowanie strategii i biznesplanów; zakładanie działalności gospodarczej; zarządzanie przedsięwzięciami (projektami); zarządzanie ryzykiem biznesowym, w tym sytuacjami kryzysowymi; zarządzanie technologiami, w tym wykorzystywanie systemów informatycznych; przywództwo i kierowanie ludźmi; budowanie partnerstwa, partycypacji oraz postaw i zaangażowania w zarządzaniu; zdolności negocjacji. budowanie struktur organizacyjnych.

Przedmioty specjalnościowe (stałe): psychologia w zarządzaniu; zarządzanie kapitałem intelektualnym; ład korporacyjny; zarządzanie antykryzysowe; partnerstwo publiczno-prywatne; zarządzanie zmianami w przedsiębiorstwie.

Przedmioty do wyboru: etyka w zarządzaniu; kompetencje kierownicze w procesie zmian organizacyjnych; makroekonomiczne tendencje gospodarcze w krajach OECD i UE; metody i techniki pozyskiwania i doskonalenia personelu; organizacja pracy; zarządzanie municypalne; zarządzanie nieruchomościami przedsiębiorstwa; zarządzanie produktem; zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach globalizacji; zarządzanie wartością z klientem.

Zapraszamy na specjalność: zarządzanie przedsiębiorstwami do zobaczenia