ZAwodowe ZAprzyjaźnianie się

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
1 Naukowe Koło Ubezpieczeń Risk Katedra Rynku Ubezpieczeniowego Akademii Ekonomicznej w Katowicach.
Advertisements

Indywidualne Plany Działania
Po co pomagamy- wolontariat na rzecz aktywności obywatelskiej
CENTRUM WSPARCIA KOLPING PRACA Kraków – Nowy Bieżanów Projekt Teraz Polka – wyrównywanie szans na rynku pracy jest współfinansowany przez Unię Europejską
Federacja Stowarzyszeń „Amazonki”
AUTOPREZENTACJA.
WIELKOPOLSKI OŚRODEK EKONOMII SPOŁECZNEJ PRZY STOWARZYSZENIU NA RZECZ SPÓŁDZIELNI SOCJALNYCH.
WISE Women Integration and Skills for Entrepreneurship Warsztaty 30 czerwca 2006 Katarzyna Doliwa - OPI.
Zintegrowane podejście do systemu motywacyjnego w ZUS
Rozmowa kwalifikacyjna
Skuteczne zachowania na rynku pracy
Gdzie szukać pracy???. Znajomi i rodzina Najlepiej mówić wszystkim, dookoła, że szukasz pracy. Osoby znające Cię z dobrej strony mogą udzielić Ci rekomendacji.
Realizator Regionalne Towarzystwo Rolno-Przemysłowe „Dolina Strugu”
E-Portfolio.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów.
EURES - Europejskie Służby Zatrudnienia
OUTPLACEMENT – program zwolnień monitorowanych, którego głównym celem jest złagodzenie skutków, jakie niosą ze sobą zwolnienia, zarówno dla pracowników,
Mechanizm Finansowy EOG PRIORYTET Rozwój zasobów ludzkich poprzez m.in. promowanie wykształcenia i szkoleń, wzmacnianie w samorządzie i jego instytucjach.
Priorytet VIII REGIONALNE KADRY GOSPODARKI Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH.
Fundacja NADZIEJA. Fundacja NADZIEJA działa od 2003 roku. Pomaga osobom bezrobotnym w zakładaniu własnej działalności gospodarczej. Fundacja prowadzi.
AUTOPREZENTACJA.
Jak dobrze zaprezentować się pracodawcy ?
Organizator Spółdzielnia Socjalna jako instrument resocjalizacji w Zakładzie Poprawczym w Studzieńcu Toruń, 21/09/2012.
BIZNES W TURCJI.
Z Wiekiem na Plus - szkolenia dla przedsiębiorstw
Economy Needs Senior`s Unique and Real Experience ENSURE Przedsiębiorczość wymaga seniorów. Kompetencje i doświadczenie seniorów dla rozwoju gospodarczego.
„Kompleksowe umiejętności – gwarantem przyszłości”
AKADEMIA WIEKU ŚREDNIEGO – akademicki model kształcenia ustawicznego osób 50+ Projekt współfinansowany ze środków UE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Konferencja inaugurująca projekt TURYSTYKA BEZ BARIER. PROFESJONALIZACJA KADR BRANŻY TURYSTYCZNEJ W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM – Lider.
Metody wyszukiwania praktyk i staży przygotował: Sebastian Wilk
Promocja kształcenia ustawicznego w województwie lubuskim.
1 Oferta współpracy. Świat emocji! ERGO ARENA to nowe, a przede wszystkim nowoczesne miejsce na mapie sportowo -widowiskowej Trójmiasta. Równolegle jednak,
DIAGNOZA DOSTOSOWANIA UMIEJĘTNOŚCI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH DO WYMOGÓW LUBUSKIEGO RYNKU PRACY ZAŁOŻENIA PROJEKTU Projekt jest współfinansowany przez Unię
Przez niemal pięć lat – od 1 maja 2009 r. do końca grudnia 2013 r. – Ochotnicze Hufce Pracy realizują projekt współfinansowany przez Unię Europejską w.
POWIATOWY URZĄD PRACY W TYCHACH
Doradcy zawodowi: Anna Pilszek Sabina Kontny.
„Autoprezentacja” MODUŁ Klasa I.
Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu w partnerstwie z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Toruniu oraz pozostałymi urzędami pracy z województwa kujawsko-pomorskiego.
Kształcenie Gdzie jesteśmy? Dokąd zmierzamy?. Czym jest kształcenie instruktorskie? Pomoc w rozwoju instruktorskim na drodze przeżyć, wspólnie osiąganych.
Doradztwo zawodowe w Publicznym Gimnazjum nr 12
Nowy model przywództwa kobiet
STAŻYŚCI NA JĘZYKACH SPOTKANIE INFORMACYJNE 13 PAŹDZIERNIKA 2014 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
Wolontariat-( łac. volontariaus- dobrowolny)dobrowolna, bezpłatna, świadoma praca na rzecz innych lub całego społeczeństwa, wykraczająca poza związki.
Prezentacja projektu (Niepełno)Sprawni, Aktywni, Kreatywni Gdynia, r. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu.
Oferta Happyhours: Kompletność, Innowacyjność, Skuteczność.
Motywowanie uczniów do aktywności sportowej
Centrum w Ostrołęce Centrum w Ciechanowie Centrum w Płocku Centrum w Radomiu Centrum w Siedlcach Centrum w Warszawie - poradnictwo zawodowe - pośrednictwo.
Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej w ramach projektu „Przedsiębiorczość szansą na rozwój regionu kujawsko – pomorskiego Działanie.
AQOR- Wzmocnienie jakości orientacji zawodowej 1 Podnoszenie kompetencji doradców zawodowych - efekty prac uczestników Seminarium otwierającego projekt.
Dlaczego warto? wykształcenie inżynierskie + poszukiwane na rynku pracy specjalności ciekawa i dobrze płatna praca po studiach.
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA Moje przygotowanie. Mój cel  Przed rozmową istotne jest określenie stanowiska pracy, które chcę zdobyć oraz uświadomienie sobie.
Podsumowanie Konferencji
Zanim zaczniemy mierzyć wartość kapitału ludzkiego jakość kapitału ludzkiego – perspektywa europejska 1.
Doradztwo zawodowe w szkołach – jak wdrożyć i prowadzić?
Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Zgorzelcu w Zgorzelcu Centrum Informacji i Aktywizacji Zawodowej i Aktywizacji Zawodowej.
Propozycje kryteriów wyboru projektów dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata
PORADNICTWO ZAWODOWE Zapraszamy na wędrówkę po świecie poradnictwa zawodowego.
Poddziałanie (2 typ projektów) RPWM IZ /15 Olsztyn, 15 grudnia 2015 r. 1.
Dlaczego warto przystąpić do projektu „Przedsiębiorcze Mazowsze”?
5 grzechów rozmowy kwalifikacyjnej. GRZECHÓW ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ ROZMOWA KWALIFIKACYJNA – jeden z ważniejszych etapów procesu rekrutacyjnego, decydujący.
Pierwsze kroki na rynku pracy a kształtowanie wizerunku osobistego
Specjalność: „Zarządzanie w Administracji Publicznej”
SPECJALNOŚĆ - ZARZĄDZANIE PUBLICZNE studia II stopnia
Dualne kształcenie zawodowe
Raport po ocenie 360° - fragment
Instrumenty zwrotne w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego Kielce, 11 września 2018 r.
Możliwość pozyskania wsparcia dla mieszkańców regionu w ramach działań wspieranych przez Wojewódzki Urząd Pracy Maciej Recki Zespół Informacji i Konkursów.
1 1.
Wykład I: Co to jest wizerunek i na czym polega jego kreowanie.
Zapis prezentacji:

ZAwodowe ZAprzyjaźnianie się Innowacyjna metoda wsparcia niepracujących dziewczyn z zespołem Aspergera Ewa Furgał / Dziewczyna w spektrum

Idea ZAwodowego ZAprzyjaźniania się Pracujące kobiety z ZA wspierają dziewczyny z ZA poszukujące swojej zawodowej drogi Wsparcie ma charakter merytoryczny i osobisty Połączenie metod mentoringu i befriendingu

Dlaczego potrzebujemy ZAwodowego ZAprzyjaźniania się? Potrzebujemy relacji Potrzebujemy wzmocnień Potrzebujemy informacji i znajomości reguł Potrzebujemy poczucia bezpieczeństwa Chcemy robić to, co kochamy

Rozmowa kwalifikacyjna – dlaczego jest szczególnie obciążająca dla kobiet z ZA? Liczy się dobre „pierwsze wrażenie” – m.in. kontakt wzrokowy i pewność siebie Wymaga umiejętności autoprezentacji – często „upiększania” swoich mocnych stron Warto wyglądać profesjonalnie – kobiety z ZA często wyglądają na młodsze, wolą wygodny ubiór od formalnego, m.in. ze względu na nadwrażliwości sensoryczne

Relacja w ZAwodowym ZAprzyjaźnianiu się Relacja ma charakter wzmacniający Relacja jest ukierunkowana na cel: zdobycie pracy Pary dobrane wg kryteriów zawodu i miejsca zamieszkania Każda para regularnie się spotyka Pary są w regularnym kontakcie internetowym Relacja ma kierunek i cele określone w modelu usługi

Testowanie ZAwodowego ZAprzyjaźniania się Połowa uczestniczek dostała pracę lub założyła firmę Wszystkie uczestniczki otrzymały osobiste wzmocnienie Każda zainteresowana organizacja czy instytucja może wdrażać rozwiązanie u siebie!

https://dziewczynawspektrum.wordpress.com/ Ewa Furgał Dziewczyna w spektrum https://dziewczynawspektrum.wordpress.com/ https://www.facebook.com/Dziewczynawspektrum/ e-mail: furgalek@gmail.com