Gdzie szukać dotacji na rozwój kwalifikacji

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Dotacje dla przedsiębiorstw z Funduszy Europejskich na lata
Advertisements

Zadania LGD związane z przyjęciem wniosku
Kształcenie dorosłych w Małopolsce - zamierzenia Województwa Małopolskiego Spotkanie w dniach 4-5 kwietnia 2013 WARSZAWA.
Zamówienia publiczne a małe i średnie przedsiębiorstwa
Zespół finansowania PK/IK ustalenia ze spotkania zespołu w UMWP z dnia11lipca 2012 r.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.2 Patrycja Dukaczewska.
1 Poddziałanie PO KL Rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstw – projekty konkursowe Zasady realizacji umów o dofinansowanie projektu w ramach Poddziałania.
2009 Warszawa, 3 marca 2009 r. Zasady realizacji umów o dofinansowanie projektu w ramach Poddziałania PO KL ogólnopolskie projekty otwarte Sylwia.
Priorytet II Wzmocnienie rozwoju zasobów ludzkich w regionach Działanie 2.6. Regionalne Strategie Innowacyjne i transfer wiedzy Departament Rozwoju Regionalnego.
2009 Warszawa, 5 marca 2009 r. Zasady realizacji umów o dofinansowanie projektu w ramach Poddziałania PO KL projekty studiów podyplomowych Anna Broniarek.
2009 Warszawa, 27 lutego 2009 r. Zasady realizacji umów o dofinansowanie projektu w ramach Poddziałania PO KL ponadregionalne projekty zamknięte.
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki.
OGÓLNE ZAŁOŻENIA SYSTEMU WSPARCIA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTW
Centrum Zapewniania Jakości Kształcenia w Małopolsce
Spotkanie z pełnomocnikami ds. zarządzania projektami r.
Podmiotowe Systemy Finansowania Konsultacje 26 listopada 2013 roku
2010 Poddziałanie POKL – podstawowe informacje studia podyplomowe Rafał Kamiński Zespół Instrumentów Szkoleniowych Warszawa, 2 marca 2010 r.
Wsparcie kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach MSP w perspektywie
Ocena efektów wsparcia MŚP w ramach
Wsparcie dla rozwoju technologii
Harmonogram działań gimnazjalisty. Kandydat – gimnazjalista, uczeń starający się o przyjęcie do szkoły ponadgimnazjalnej w woj. Małopolskim korzysta z.
1 Elektroniczny Obieg Dokumentów Akademia im. Jana Długosza W Częstochowie Dofinansowanie projektu badawczego.
Inteligentne Specjalizacje Pomorza - zmiany w regulaminie Spotkanie dot. II etapu Konkursu na wybór Inteligentnych Specjalizacji Pomorza Gda ń sk, 17 październik.
Finansowanie projektów z EFS w ramach Działań 1.1, 1.5, 1.6 SPO RZL Departament Wdrażania EFS Ministerstwo Gospodarki i Pracy.
1 Poddziałanie PO KL Rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstw – projekty konkursowe Zasady realizacji umów o dofinansowanie projektu w ramach Poddziałania.
Rola KDPW w obsłudze walnych zgromadzeń Pierwsze doświadczenia po zmianie KSH.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata
Biuro Konsultingowe „ADVISER” zaprasza Państwa do zapoznania się z możliwościami dofinansowania przedsięwzięć w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny.
Biuro Konsultingowe „ADVISER” zaprasza Państwa do zapoznania się z możliwościami dofinansowania przedsięwzięć w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny.
FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEZ PUP SKARŻYSKO-KAMIENNA W 2016r. Elżbieta Niewczas – Koordynator Zespołu ds. Instrumentów Rynku Pracy w PUP Skarżysko-Kamienna.
Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko – Pomorskiego na lata Wsparcie dla przedsiębiorstw: Działanie 5.5. Promocja i rozwój markowych.
Wnioskodawca chcący ubiegać się o dofinansowanie projektu w konkursie w ramach RPO WIM powinien: 1)Zapoznać się z ogłoszeniem o konkursie: Ogłoszenie.
PROJEKT „AKTYWNIE W BIZNES” KWIECIEŃ 2012 – MARZEC 2013 ORGANIZATOR: STOWARZYSZENIE „AKTYWNOŚĆ KOBIET NA DOLNYM ŚLĄSKU” PARTNER FINANSUJĄCY: WAŁBRZYSKA.
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach.  W okresie programowania 2014 – 2020 wsparcie dla przedsiębiorstw i ich pracowników odbywać się będzie z wykorzystaniem.
Propozycje kryteriów wyboru projektów dla poszczególnych działań w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata
PATRZYMY OBIEKTYWNIE. PISZEMY ODPOWIEDZIALNIE Rozwój przez edukację Dotacje na rozwój kompetencji pracowników -Nowy model dystrybucji środków na rozwój.
Kierunek Kariera Kształcenie ustawiczne osób dorosłych.
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach
Szczecin, r. Zasady rejestracji i funkcjonowania usługodawców w Bazie Usług Rozwojowych Rafał Kamiński.
Miejsce : Urząd Miasta w Zabrzu, ul. Wolności 286, sala 100 Termin: r.
POSIEDZENIE ŚWIĘTOKRZYSKO-PODKARPACKIEGO KLASTRA BUDOWLANEGO INNOWATOR
Wsparcie rozwojowe MŚP w województwie śląskim
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8
Agencja Rozwoju Regionalnego
Śląskie Centrum Przedsiębiorczości
Możliwości rozwoju kompetencji osób dorosłych – system bonów szkoleniowych i znak jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno - Szkoleniowych.
Spotkanie informacyjne dotyczące Bazy Usług Rozwojowych
Baza Usług Rozwojowych – rejestracja i funkcjonowanie podmiotów
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Oś Priorytetowa 10 Otwarty rynek pracy
Baza Usług Rozwojowych
Wskaźniki.
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8
Baza Usług Rozwojowych – zasady funkcjonowania
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego
Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich
Możliwości wsparcia przedsiębiorców z Europejskiego Funduszu Społecznego Konferencja Fundusze unijne – wsparcie rozwoju firm w 2018 r.
Jak to się zaczęło…? pilotażowy projekt i system bonów szkoleniowych w Małopolsce.
Szczecin, r. Zasady rejestracji i funkcjonowania usługodawców w Bazie Usług Rozwojowych Rafał Kamiński.
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach
Podmiotowe Systemy Finansowania w Polsce
PODMIOTOWY SYSTEM FINANSOWANIA USŁUG ROZWOJOWYCH REALIZACJA DZIAŁANIA 10.5 RPO WŚ Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do.
Informacja w zakresie stanu wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń, 29 listopada 2017 r.
Kredyt na innowacje technologiczne
Zamawiam szkolenie z obowiązkiem zapłaty
CEL I SPECYFIKA KONKURSU W RAMACH
Możliwości rozwojowe dla Małopolan
Zapis prezentacji:

Gdzie szukać dotacji na rozwój kwalifikacji Podmiotowy System Finansowania Województwa Łódzkiego Wsparcie dla MŚP

Wartość bonu, a rodzaje usług rozwojowych 1 bon rozwojowy = 60 zł 1 godzina usługi szkoleniowej ½ godziny usługi doradczej 3 godziny studiów podyplomowych

Obieg bonu rozwojowego – etap zgłoszenia MŚP zgłasza się do Operatora wypełniając formularz on-line zamawia bony rejestruje się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR)

Obieg bonu rozwojowego – etap weryfikacji Operator dokonuje weryfikacji zgłoszenia MŚP i kwalifikowalności do projektu Operator akceptuje formularz i nadaje ID wsparcia dla MŚP Operator zawiera umowę wsparcia z MŚP

Obieg bonu rozwojowego – etap partycypacji MŚP wpłaca określoną wartość wkładu prywatnego na rachunek Operatora – min. 20% wartości bonów MIKRO- i MAŁE PRZEDSIĘBIORSTWA poziom dofinansowania usług rozwojowych: 80% ŚREDNIE PRZEDSIĘBIORSTWA poziom dofinansowania usług rozwojowych: 70% - osoby po 50. roku życia - osoby o niskich kwalifikacjach 80% - przedsiębiorstwach wysokiego wzrostu - przedsiębiorstwach z branż/sektorów strategicznych - usługi rozwojowe prowadzące do zdobycia kwalifikacji

Obieg bonu rozwojowego – etap wyboru usługi MŚP lub oddelegowany pracownik realizuje usługę rozwojową MŚP wybiera usługę z BUR MŚP otrzymuje bony rozwojowe od Operatora

Obieg bonu rozwojowego – etap uczestnictwa i oceny usługi MŚP uczestniczy w wybranej usłudze rozwojowej wybranej z BUR MŚP przekazuje otrzymane bony rozwojowe Podmiotowi Świadczącemu Usługę Rozwojową. MŚP wypełnienia ankietę oceniającą usługę rozwojową w BUR

Obieg bonu rozwojowego – etap potwierdzenia uczestnictwa w usłudze Podmiot Świadczący Usługę Rozwojową wystawia FV / rachunek dla MŚP i przekazuje Operatorowi następujące dokumenty: Bony rozwojowe Kopię dokumentu potwierdzającego ukończenie udziału w usłudze rozwojowej oraz osiągnięcia przewidywanych efektów kształcenia przez MŚP/pracownika (zaświadczenie o ukończeniu usługi rozwojowej / certyfikat) Kopię faktury/rachunku za usługę rozwojową, której jeden egzemplarz został wystawiony i wysłany do MŚP Kopię list obecności osób biorących udział w usługach rozwojowych

Obieg bonu rozwojowego – etap rozliczenia Operator weryfikuje dokumenty od PŚUR Operator dokonuje płatności na rzecz PŚUR Operator dokonuje rozliczeń z MŚP

logo PSF WŁ

Dziękuję za uwagę Zbigniew Gwadera Dyrektor Departamentu EFS