dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Izokwanty.
Advertisements

Od cen czynników do cen dóbr finalnych
ELEMENTY WSPÓŁCZESNEJ TEORII PRODUKCJI I PODZIAŁU Neoklasyczna teoria produkcji i podziału Trzy główne sposoby interpretacji interpretacji kapitału/zysku.
Mikroekonomia pozytywna
Wprowadzenie do mikroekonomii
Mikroekonomia pozytywna
Wykład: POPYT KREUJE PODAŻ - KEYNESOWSKI MODEL GOSPODARKI
Gospodarka Rynkowa RYNEK – podstawowy mechanizm gospodarki rynkowej. Rynek jest miejscem, zorganizowanym zazwyczaj w sensie instytucjonalnym, miejsce na.
Ekonomia popyt, podaż i rynek reakcje popytu na zmiany cen i dochodów
Funkcja produkcji.
Ekonomia podstawy teorii wyboru konsumenta
Równowaga przedsiębiorstwa w różnych strukturach rynkowych
Produkt narodowy: produkcja, podział i równowaga w długim okresie
W.8 PODSTAWY TEORII PRZEDSIĘBIORSTWA
Produkcyjność krańcowa
P O P Y T , P O D A Ż.
gdzie: P-cena jednostkowa sprzedaży K-koszt całkowity produkcji
Teoria wyboru konsumenta
Koszty produkcji w długim okresie Opracowano na podstawie M. Rekowski.
Dr inż. Sebastian Saniuk
Wprowadzenie do mikroekonomii
Rachunek kosztów zmiennych
Mikroekonomia A.14 Maciej Wilamowski.
Funkcja produkcji.
RYNKI CZYNNIKÓW WYTWÓRCZYCH
Nazwa szkoły: Zespół Szkół Ogólnokształcących w Świebodzinie ID grupy:97/76_p_G1 Opiekun: Dariusz Wojtala Kompetencja: Przedsiębiorczość Temat projektowy:
KOSZTY KOSZTY.
Formuły cenowe.
Teoria kosztów.
TEORIA WZROSTU (ROZWOJU) GOSPODARCZEGO RICARDO
dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW
Dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW 1. 2 Koszty produkcji.
dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW
przedmiot i metody analizy
przedmiot i metody analizy
Popyt na pracę Poziom płacy realnej (w)
dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW
dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW
Dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW 1. 2 Koszty produkcji.
doc. dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW
dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW
dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW
dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW
dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW
dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW
doc. dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW
dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW
mgr Paweł Augustynowicz Lublin 2008
PRÓG RENTOWNOŚCI – BEP (Break- Even- Point)
Sprawność systemu rynkowego
Funkcja produkcji Funkcja produkcji – zależność między wielkością zastosowanych czynników produkcji a wielkością produkcji. gdzie: y – wielkość produkcji,
Monopol oferenta Założenia modelu:
Przedsiębiorstwo jako oferent dóbr Dlaczego przedsiębiorstwa musiały powstać? Dlaczego przedsiębiorstwa uzyskały osobowość prawną? Przedsiębiorstwem będziemy.
Prof. dr hab. Roman Sobiecki Determinanty dochodu narodowego
dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW
Ekonomia menedżerska Wykład 5 Rynki czynników produkcji. Inwestycje
przedmiot i metody analizy
Popyt Wielkość popytu – ilość dóbr i usług, którą chcą i mogą kupić klienci przy danym poziomie ceny. Prawo popytu – wraz ze wzrostem ceny produktu zmniejsza.
dr Zofia Skrzypczak Katedra Ekonomii WSPiZ
Podstawy teorii zachowania konsumentów
EKONOMETRIA W2 dr hab. Tadeusz W. Bołt, prof. UG
dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW
MIKROEKONOMIA – program przedmiotu
Podstawy teorii zachowania konsumentów
dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW
Przedsiębiorstwo w gospodarce rynkowej
Podstawy teorii zachowania konsumentów
RYNEK DÓBR INWESTYCYJNYCH.
Teoria kosztów.
Modele konkurencji rynkowej – konkurencja doskonała
Zapis prezentacji:

dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW PRZEDSIĘBIORSTWO dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW Przedsiębiorstwo Instytucja systemu ekonomicznego, w której zostały zgromadzone zasoby gospodarcze w celu pomnożenia zaangażowanego kapitału, czyli osiągnięcia zysku dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

Formy własności przedsiębiorstw Własność indywidualna Spółka jawna Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka akcyjna dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

Producent podejmuje decyzje w ramach: Danej technologii produkcji Danych środków finansowych Danych cen rynkowych czynników produkcji dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

Dwuczynnikowa funkcja produkcji Q = f (K,L) gdzie: Q – wielkość produkcji K – kapitał rzeczowy L – kapitał ludzki dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW Izokwanta Kapitał rzeczowy - K KA A B KB C KC Q1 LC LA LB Kapitał ludzki - L dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW Izokwanta Linia jednakowego produktu Jest zbiorem kombinacji czynników wytwórczych o różnej strukturze, dających ten sam efekt produkcyjny dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

Przemieszczanie się wzdłuż izokwanty KA A -K B KB C KC Q1 +L L LC LA LB dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW Mapa izokwant /1/ Q4 > Q3 > Q2 >Q1 Q4 Q3 Q2 Q1 L dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW K/L = const (stała technologia) D KD C Q4 KC B A Q3 KB KA Q2 Q1 L LA LB LC LD dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

Substytucja techniczna To zjawisko zastępowania kapitału rzeczowego kapitałem ludzkim /lub odwrotnie/, czyli zmiana struktury zaangażowanego kapitału Odzwierciedla ją przemieszczanie się producenta po danej izokwancie – zmienia się wówczas struktura zaangażowanego kapitału, a rozmiary produkcji pozostają bez zmian dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

Krańcowa stopa substytucji technicznej /KSST/ To relacja, zgodnie z którą można zastąpić jeden czynnik produkcji drugim czynnikiem, tak aby wielkość produkcji nie uległa zmianie KSST = dK/dL dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

Substytucja techniczna K LALB = LBLC = LCLD KA A KAKB > KBKC > KCKD B KB C KC D KD Q1 L LA LB LC LD dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

Prawo malejącej krańcowej stopy substytucji technicznej Kształt izokwanty, jej położenie względem początku układu współrzędnych wynika z prawa malejącej krańcowej stopy substytucji technicznej Mówi ono, że: aby zwiększyć zaangażowanie kapitału ludzkiego o stałą wielkość, należy rezygnować z coraz to mniejszej ilości jednostek kapitału rzeczowego dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

Izokoszta – linia jednakowego kosztu Przedsiębiorstwo, dysponując kapitałem finansowym YF, nabywa rzeczowe czynniki produkcji /K/ i zatrudnia pracowników /L/ Założenia: kapitał finansowy – YF, cena kapitału rzeczowego – p(K) cena kapitału ludzkiego – p(L) dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW Izokoszta K Jeżeli producent zrezygnuje z zatrudnienia pracowników – całe środki finansowe wyda na zakup kapitału rzeczowego i kupi max ilość: K max YF/p(K) Jeżeli producent zrezygnuje z kupna kapitału rzeczowego – całe środki finansowe wyda na zaangażowanie ludzi i zatrudni ich maksymalną ilość : L max L YF/p(L) dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW Optimum produkcji Przedsiębiorca, podejmując decyzje produkcyjne posiada informacje: - dotyczące technologii produkcji /izokwanty/ - o posiadanych środkach i cenach czynników produkcji /izokoszta/ dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

Punkt równowagi przedsiębiorstwa YF/p(K) E0 – punkt równowagi przedsiębiorstwa A KA E0 K0 Q3 Q2 KB B Q1 Q0 LA L0 LB YF/p(L) L dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

Punkt równowagi przedsiębiorstwa Wyznacza optymalną kombinację czynników wytwórczych (K i L), tzn.: dostępną z finansowego punktu widzenia – leżącą na izokoszcie gwarantującą maksymalną produkcję – leżącą na najwyższej dostępnej izokwancie dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

Jednoczynnikowa funkcja produkcji Założenie: analiza krótkookresowa K = const Funkcja produkcji ma postać: Q = f (L) Tzn. że w warunkach danej technologii produkcji kapitał rzeczowy pozostaje taki sam, a rozmiary produkcji zmieniają się jedynie w wyniku zmian w ilości zatrudnionych pracowników /kapitał ludzki/ dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

Produkt całkowity, przeciętny i krańcowy Produkt całkowity /Pc/ - ilość produktów wytworzonych przy danym zaangażowaniu kapitału ludzkiego Produkt przeciętny /Pp/ - wielkość produkcji przypadająca na 1 pracownika; Pp = Pc/L Produkt krańcowy /Pk/ - zmiana produktu całkowitego, wywołana zatrudnieniem dodatkowego pracownika; Pk = dPc/dL dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW Produkt całkowity Q max Pc Pc L L* dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

Produkt przeciętny i krańcowy Q Produkt przeciętny i krańcowy max Pk max Pp Pp Pk L LA LB L* dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

Prawo malejących przychodów Zmiany Pc, Pp i Pk opierają się na prawidłowości zwanej prawem malejących przychodów Pc – rośnie, przy L* osiąga maximum, potem spada Pk rośnie w szybszym tempie niż Pp; wcześniej i na wyższym poziomie osiąga maximum; potem spada – przecina Pp w punkcie jego maximum i osiąga poziom = 0 dla L* dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW Zadanie Ustal poziom produktu przeciętnego i krańcowego Nakłady czynnika pracy (L) Pc Pp Pk 1 20 2 50 3 90 4 100 5 110 6 105 dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW Zadanie Ustal poziom produktu przeciętnego Nakłady czynnika Pc Pp Pk pracy (L) 1 20 20 2 50 25 3 90 30 4 100 25 5 110 22 6 105 17,50 dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW Zadanie Ustal poziom produktu krańcowego Nakłady czynnika Pc Pp Pk pracy (L) 1 20 20 20 2 50 25 30 3 90 30 40 4 100 25 10 5 110 22 10 6 105 17,50 - 5 dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW Zadanie Nakłady czynnika Pc Pp Pk pracy (L) 1 20 20 20 2 50 25 30 3 90 30 40 4 100 25 10 5 110 22 10 6 105 17,50 - 5 Przedstaw na wykresie produkt przeciętny i krańcowy dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW

dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW Uwaga Zatrudnienie 6-ej jednostki kapitału ludzkiego wywołuje spadek produktu całkowitego A zatem - dla 6-tej jednostki kapitału ludzkiego produkt krańcowy jest ujemny dr Zofia Skrzypczak Wydział Zarządzania UW