Analiza danych DPS Syrena Dane za marzec – lipiec 2016

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
PROCEDURA OPRACOWANIA I AKTUALIZACJI WIELOLETNIEGO PROGRAMU INWESTYCYJNEGO MIASTA PUŁAWY.
Advertisements

Innowacyjny system teleopieki dla osób niesamodzielnych
PARAMETRYZACJA RYNKU ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH
projekt poprawy jakości 2005
Badanie wykonane przez Instytut Badań Strukturalnych dla Ministerstwa Rozwoju Regionalnego Podsumowanie i wybrane wnioski dla XIII spotkania Grupy Roboczej.
1 EWALUACJA GŁÓWNYM NARZĘDZIEM PODNOSZENIA JAKOŚCI PRACY DORADCY ZAWODOWEGO Robert Fleischer –Zarząd Główny SDSiZ RP Lubniewice,
Realizacja usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych
Nowatorskie usługi opiekuńcze narzędziem przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu osób starszych i niepełnosprawnych w gminie Śrem Partnerzy: Gmina Śrem/Ośrodek.
1 Warszawa, 17 grudnia 2007 r. Ewaluacje horyzontalne realizowane na zlecenie KJO Dr Piotr Żuber Dyrektor Departamentu Koordynacji Polityki Strukturalnej.
SPRAWNOŚĆ SEKTORA PUBLICZNEGO WYKŁAD IV
Ocena jakości pracy Doradcy zawodowego CEN w Białymstoku.
Wartość czynności doradczych audytu Agata Kumpiałowska
WYKLUCZENIE POWIKŁAŃ WYNIKAJĄCYCH Z NIEPRAWIDŁOWEGO PRZYGOTOWANIA PACJENTA DO ZNIECZULENIA I ZABIEGU OPERACYJNEGO DOŚWIADCZENIA WŁASNE.
OUTPLACEMENT – program zwolnień monitorowanych, którego głównym celem jest złagodzenie skutków, jakie niosą ze sobą zwolnienia, zarówno dla pracowników,
Normy praktyki zawodowej
Warunki realizacji umów
ZASOBY POMOCY SPOŁECZNEJ WAŻNIEJSZE TEZY. Na przestrzeni 2010 – 2012 na podobnym poziomie jest liczba rodzin z Gminy Kleszczewo korzystająca z pomocy.
Sposób na sukces? Przykład Fundacji Drugi Domek
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego dr Anna Białek-Jaworska, WNE UW, PTM, 16 grudnia 2011.
Dotacje dla gmin i powiatów województwa małopolskiego.
Sprawozdanie z działalności
domów pomocy społecznej - koszty utrzymania mieszkańców domów
Nadzór pedagogiczny a nowy system doskonalenia nauczycieli
Program Operacyjny Kapitał Ludzki
SYTUACJA W SŁUŻBIE ZDROWIA W ROKU 2009 i 2010 WYNIKI ANALIZ Y ANKIET, KTÓRE ZE SZPITALI DOTARŁY DO BBN Warszawa, marzec 2010 r.
W roku szkolnym podjęliśmy działania, których celem było poprawienie funkcjonowania szkoły. Aby pozyskać potrzebne informacje : - Zwróciliśmy.
Kompetencje nauczycieli 6 października 2014 r. Caroline Kearney Starszy Kierownik Projektu & Analityk ds. Edukacji.
Raport z badań Diagnoza potrzeb podnoszenia kwalifikacji wychowawczych organizacji obywatelskich w zakresie prowadzenia Placówek Wsparcia Dziennego oraz.
Moduł III Definiowanie i planowanie zadań typu P 1.
Analiza badania zadowolenia Pacjenta w Specjalistycznym Szpitalu Wojewódzkim w Ciechanowie.
Analiza badania zadowolenia Pacjenta w Specjalistycznym Szpitalu Wojewódzkim w Ciechanowie.
. Jak można pomóc ludziom potrzebującym? Czy da się zmienić ich życie na lepsze? Czy można pomóc dzieciom, kształcić się i rozwijać? Myślimy, że dzięki.
Samorząd Uczniowski.
PROGRAM ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH działanie „Odnowa i rozwój wsi” Czerwiec 2010.
BUDŻET CZASU LUDNOŚCI 2013 GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY
System zapewniania i doskonalenia jakości kształcenia na Uniwersytecie Warszawskim – wybrane zagadnienia Agata Wroczyńska i Paweł Stępień Spotkanie z Przewodniczącymi.
KOMPANIA WĘGLOWA S.A..
Biblioteka ucząca się Roman Tomaszewski Mariusz Polarczyk
Współdziałanie na rzecz SENIORÓW
PROBLEMY FINANSOWE SZPITALI POWIATOWYCH
Sektorowe Rady ds. Kompetencji Ocena Strategiczna Warszawa, 1 grudnia 2015 roku.
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Cele i zadania doradztwa zawodowego na poszczególnych etapach edukacyjnych. mgr Monika Weryńska Doradca zawodowy.
Możliwości rozwoju gospodarstw opiekuńczych z wykorzystaniem funduszy unijnych Aleksandra Bielińska Kujawsko-Pomorski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Minikowie.
Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2011 roku mgr Marlena Włodkowska Biuro Karier Łom ż a, 2014.
,, Politechnika Śląska Wydział Organizacji i Zarządzania Instytut Inżynierii Produkcji Praca Magisterska : „Identyfikacja potrzeb pacjentów z niepełnosprawnością.
Opiekun w domu pomocy społecznej Czas trwania nauki: 2 lata.
Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu 2020: Nowy Wymiar Aktywnej Integracji Poznań, styczeń 2014.
Gdyńscy seniorzy - integralna część społeczności lokalnej.
Usługi społeczne dla osób starszych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata Posiedzenie Sejmiku Senioralnego.
Analiza badania zadowolenia Pacjenta w Specjalistycznym Szpitalu Wojewódzkim w Ciechanowie w II półroczu 2015 roku.
Urząd przyjazny mieszkańcom Korzyści dla Miasta Częstochowy wynikające z projektu SEKAP Anna Pawłowska Dyrektor Urzędu Miasta Częstochowy 19 grudnia 2007.
Doskonalenie zawodowe pracowników innych zawodów istotnych z punktu widzenia funkcjonowania systemu ochrony zdrowia w obszarach istotnych dla zaspokojenia.
1 Wojewódzki Szpital Specjalistyczny dla Nerwowo i Psychicznie Chorych
Doradztwo zawodowe w szkołach
Minimalny standard usług i katalog stawek 9.2 B
Psychiatria Dzieci i Młodzieży – Kopciuszek Medycyny
Ochrona zdrowia w województwie podlaskim wybrane zagadnienia
Samorządowa polityka senioralna na Mazowszu
Zdalna Opieka Medyczna Wsparcie dla Opieki Koordynowanej
Wyzwania związane z funkcjonowaniem usług społecznych w Warszawie.
Dr n. o zdrowiu Anna Rybarczyk-Szwajkowska
Zmiany w statutach przedszkoli po reformie oświaty 2017
Warmińsko-Mazurski Urząd Wojewódzki w Olsztynie
Aneta Żurek RODN „WOM” Częstochowa
Formy i zasady udzielania wsparcia chorym na Alzheimera i ich rodzinom
Analiza badania zadowolenia Pacjenta w Specjalistycznym Szpitalu Wojewódzkim w Ciechanowie w I półroczu 2016 roku.
WYDATKI MOPS NA TLE WYDATKÓW MIASTA WĄGROWCA
Mierzenie rezultatów i wykorzystanie uzyskanych informacji w BZ
Oferta edukacyjna Na rok szkolny 2019/20
Zapis prezentacji:

Analiza danych DPS Syrena Dane za marzec – lipiec 2016 System jest oparty na metodyce Indywidualnych Planów Opieki. Dla każdego pacjenta zdefiniowana jest lista czynności do wykonania, o określonej porze w ciągu doby, w logicznym powiązaniu z innymi czynnościami, przez pracowników posiadających właściwe kompetencje. Plan jest systematycznie dostosowywany w trakcie pobytu pacjenta, w celu uwzględnienia zmieniających się warunków i potrzeb zdrowotnych pacjentów. Wiemy, że odpowiednikiem Indywidualnych Planów Opieki są Indywidualne Plany Wsparcia, które dom ma obowiązek stworzyć w ciągu 6 miesięcy od przyjęcia do siebie nowego mieszkańca. § 2. 1. Dom funkcjonuje w sposób zapewniający właściwy zakres usług, zgodny ze standardami określonymi dla danego typu domu, w oparciu o indywidualne potrzeby mieszkańca domu. 2. W celu określenia indywidualnych potrzeb mieszkańca domu oraz zakresu usług, o których mowa w ust. 1, dom powołuje zespoły terapeutyczno-opiekuńcze składające się w szczególności z pracowników domu, którzy bezpośrednio zajmują się wspieraniem mieszkańców. 3. Do podstawowych zadań zespołów terapeutyczno-opiekuńczych należy opracowywanie indywidualnych planów wsparcia mieszkańców oraz wspólna realizacja tych planów z mieszkańcami. 4. Indywidualny plan wsparcia powinien być przygotowany w terminie 6 miesięcy od dnia przyjęcia mieszkańca do domu. § 3. 1. Dom funkcjonuje w oparciu o indywidualne plany wsparcia mieszkańca domu, opracowywane z jego udziałem, jeżeli udział ten jest możliwy ze względu na stan zdrowia i gotowość uczestnictwa w nim mieszkańca.

SupraCare Informacje podstawowe Zawieszone Niewykonane 0,3% 2% 97,7% Wykonane Według Skali Barthel 1 – sprawni (61-100) 2 – częściowo sprawni (41-60) 3 – niesprawni (0-40) DS Dom Seniora KOM Komercja RDZ Rehabilitacja Dzienna RN Rehabilitacja Neurologiczna RO Rehabilitacja Ogolnoustrojowa ZOL ZUS Inne 42 28% 22,1% 56 37% 48,4% 29,5% 35% 54 System zarządza w DPS Syrena ponad 20,000 czynnościami miesięcznie, średnio ponad 700 czynnościami dziennie. System umożliwia efektywniejsze planowanie usług, oraz bieżące monitorowanie ich realizacji. Wielopłaszczyznowe analizy danych w nim gromadzonych pomagają w usprawnianiu procesu opieki i podnoszeniu jej jakości.

Analiza opieki nad mieszkańcem Plan wsparcia mieszkańca: czynności planowane oraz wykonane – 1/2 Czerwiec Dzięki systemowi można prześledzić realizację IPWM poszczególnych mieszkańców. Można analizować czynności wg typów, kategorii czy miesięcy. Warto prześledzić jakie były powody niewykonania czynności i czy można im zapobiec w przyszłości.

Analiza opieki nad mieszkańcem Plan wsparcia mieszkańca: czynności planowane oraz wykonane – 2/2 Czerwiec Dzięki systemowi można prześledzić realizację IPWM poszczególnych mieszkańców. Można analizować czynności wg typów, kategorii czy miesięcy. Warto prześledzić jakie były powody niewykonania czynności i czy można im zapobiec w przyszłości.

Analiza opieki nad mieszkańcami Analiza czasu opieki nad mieszkańcami sprawnymi – rehabilitacja i aktywizacja ruchowa Czerwiec Czynności indywid. Czynności grupowe DS Dom Seniora KOM Komercja RDZ Rehabilitacja Dzienna RN Rehabilitacja Neurologiczna RO Rehabilitacja Ogolnoustrojowa ZOL ZUS Inne Można także spojrzeć na opiekę nad mieszkańcami przekrojowo i przeanalizować czas poświęcony każdemu z mieszkańców. Dla tego typu analiz warto zgrupować mieszkańców według potrzeb/ stopnia niesamodzielności i na podstawie wyników zastanowić się czy wszystkim mieszkańcom poświęcamy odpowiednio dużo czasu.

Analiza opieki nad mieszkańcami Analiza czasu opieki nad mieszkańcami niesamodzielnymi Czerwiec Czynności indywid. Czynności grupowe DS Dom Seniora KOM Komercja RDZ Rehabilitacja Dzienna RN Rehabilitacja Neurologiczna RO Rehabilitacja Ogolnoustrojowa ZOL ZUS Inne Można także spojrzeć na opiekę nad mieszkańcami przekrojowo i przeanalizować czas poświęcony każdemu z mieszkańców. Dla tego typu analiz warto zgrupować mieszkańców według potrzeb/ stopnia niesamodzielności i na podstawie wyników zastanowić się czy wszystkim mieszkańcom poświęcamy odpowiednio dużo czasu.

Analiza kosztu na mieszkańca Porównanie kosztu bezpośredniej opieki nad mieszkańcami (czynności osobowe*) Czerwiec *Kalkulacja nie uwzględnia czynności opiekuńczych planowanych jako „dla domu”, w tym m.in. toalet i roznoszenia posiłków (dane obecnie w analizie), uwzględnia czynności grupowe Dzięki możliwości precyzyjnego określenia czasu opieki nad poszczególnymi mieszkańcami, można wyliczyć także koszt opieki na mieszkańca. Analiza miesiąc do miesiąca oraz wewnątrz grup mieszkańców o podobnych potrzebach pozwala na lepsze zrozumienie kosztochłonności opieki i normalizację kosztu na mieszkańca.

Analiza kosztu na mieszkańca Porównanie kosztu bezpośredniej opieki nad mieszkańcami – pojedynczy mieszkaniec (czynności osobowe*) Czerwiec *Kalkulacja nie uwzględnia czynności opiekuńczych planowanych jako „dla domu”, w tym m.in. toalet i roznoszenia posiłków (dane obecnie w analizie), uwzględnia czynności grupowe Dzięki możliwości precyzyjnego określenia czasu opieki nad poszczególnymi mieszkańcami, można wyliczyć także koszt opieki na mieszkańca. Analiza miesiąc do miesiąca oraz wewnątrz grup mieszkańców o podobnych potrzebach pozwala na lepsze zrozumienie kosztochłonności opieki i normalizację kosztu na mieszkańca.

Analiza obłożenia Średnia procentowa zajętość Pielęgniarek w ciągu doby w marcu, maju i lipcu System pozwala również na analizę obłożenia pracowników w ujęciu dobowym. Można zaobserwować zwiększoną i bardziej unormowaną zajętość Pielęgniarek, mającą źródło w coraz bardziej efektywnym planowaniu. Dalsze analizy pozwolą doprowadzić do jeszcze bardziej równomiernego rozłożenia pracy.

Analiza obłożenia Średnia procentowa zajętość Opiekunek w ciągu doby w marcu, maju i lipcu Zajętość Opiekunek od początku była na wysokim poziomie, jednak udało się rozłożyć pracę bardziej równomiernie i wyeliminować zajętość ponad normę pracy.

Analiza obłożenia Zestawienie obłożenia Pielęgniarek i Opiekunek w lipcu Widać, że zajętość Pielęgniarek w godzinach pracy Opiekunek jest niska, podczas gdy Opiekunki są wtedy zajęte w niemalże 100% - można rozważyć zaangażowanie Pielęgniarek w część czynności opiekuńczych w tych godzinach.

Analiza opieki nad mieszkańcami Analiza czynności niewykonanych Czerwiec % DS Dom Seniora KOM Komercja RDZ Rehabilitacja Dzienna RN Rehabilitacja Neurologiczna RO Rehabilitacja Ogolnoustrojowa ZOL ZUS Inne W DPS Syrena czynności niewykonane stanowią niewielki procent ogółu czynności. Analiza wykazała, że są one nierealizowane ze względu na okoliczności niezależne od pracowników. Warto śledzić, czy czynności niewykonywane z braku czasu, są tymi mniej istotnymi i czy pracownicy dobrze priotetyzują zdania.