Systemy emerytalne a koncepcja nowych ryzyk socjalnych

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
Finanse publiczne w Polsce w okresie kryzysu
Advertisements

Irena Wóycicka Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową
Bożena Balcerzak-Paradowska Podstawowe kierunki zmian
Finanse publiczne w Polsce w okresie kryzysu
Aleksander Waszkielewicz
Korespondencja w sprawach ubezpieczeń społecznych.
Partycypacja Społeczna Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych
Jacek Liwiński Wydział Nauk Ekonomicznych UW
1 Irena Wóycicka Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową Rekomendacje dla polityki Konferencja: Praca zawodowa a obowiązki rodzinne Warszawa, 20 czerwiec.
Część I - Wprowadzenie i pojęcia podstawowe
Szanse i zagrożenia europejskiej polityki społecznej (EPS)
Jak zwiększyć zatrudnienie w Polsce?
Posiedzenie Narodowej Rady Rozwoju
Procesy demograficzne w Polsce a wyzwania wobec polityki gospodarczej Janina Jóźwiak, Irena E. Kotowska Instytut Statystyki i Demografii Szkoła.
Polityka godzenia ról w Republice Czeskiej oraz rządowe plany poparcia dla rodziny Katerina Cadyova Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych.
Bożena Balcerzak-Paradowska Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Nowa koncepcja polityki regionalnej państwa Warszawa, 4 sierpnia 2008 r.
Korzystanie z usług edukacyjnych w świetle wyników Diagnozy Społecznej 2011 Irena E. Kotowska, Izabela Grabowska Instytut Statystyki i Demografii Szkoła.
PRACA SOCJALNA – ZAWÓD NIOSĄCY POMOC W POTRZEBIE.
Polska Rodzina – wyzwania, działania, perspektywy Warszawa,
Demografia na świecie – osoby w wieku lata – prognozy ONZ
Wspieranie rodziny w systemach ubezpieczeń społecznych
Równość a zarobki Kontekst polski i europejski Dr Maria Pawłowska Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania.
Elastyczność Kompromis między elastycznością rynku pracy a bezpieczeństwem zatrudnienia Bezpiecze-ństwo FLEXICURITY Tarnów, dn. 26 kwietnia 2013r.
KORZYŚCI PŁYNĄCE Z ZATRUDNIANIA OSÓB POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA Radziejów, 15 listopada 2010 roku.
Ośrodek Pomocy Społecznej w Uściu Gorlickim
Dlaczego trzeba podnosić wiek emerytalny?
Barbara Bobrowicz Konferencja: Praca zawodowa a obowiązki rodzinne
Partnerstwo na Rzecz Rozwoju Kompromis na rynku pracy – innowacyjny model aktywizacji zawodowej kobiet.
Konferencja Dialogu Społecznego: Dodatkowe ubezpieczenia emerytalne: Niezbędny filar godnej starości Rola sektora ubezpieczeniowego w rozwoju trzeciego.
ORAZ WYKAZ POTRZEB W ZAKRESIE POMOCY SPOŁECZNEJ W GMINIE LIPNO
OCZEKIWANIA PRACODAWCÓW WOBEC OSÓB 50+. Wskaźnik zatrudnienia osób (55-64)
Bezrobocie.
Gerontologia edukacyjna
Emerytura Obywatelska
Absencja i zabezpieczenie na wypadek choroby w ujęciu porównawczym
Polityka wsparcia – kierunki zmian legislacyjnych Rafał Bakalarczyk Instytut Polityki Społecznej, Uniwersytet Warszawski Warszawa, Patronat.
Dr hab. Ryszard Szarfenberg Warszawa,
dr Katarzyna Roszewska, WPiA UKSW Warszawa,
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Opolu
Zróżnicowanie demograficzne społeczeństw
Wsparcie instytucjonalne i pozainstytucjonalne osób starszych w ich środowiskach zamieszkania. Model włoski dr Joanna Plak.
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy będzie wdrażał działania finansowane z Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Dolnośląskiego na lata
Osoby starsze na rynku pracy
Definicja państwa opiekuńczego (socjalnego)
Wsparcie dla osób starszych w miejscu zamieszkania w Republice Czeskiej w kontekście reformy usług społecznych dr Paweł Łuczak
Polityka społeczna dr hab. Renata Babińska - Górecka
Struktura bezrobocia w okresie transformacji w Polsce
Szanse i zagrożenia dla przedsiębiorców lubuskich po otwarciu niemieckiego rynku pracy Wystąpienie: Władysław Komarnicki Marszałek Lubuskiego Sejmiku Gospodarczego.
Aula Akademii Sztuk Pięknych im. Jana Matejki
Łukasz Tur Główny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich we Wrocławiu Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój dla organizacji pozarządowych.
1 Pomiar rynku pracy: Polska. 2 Dzisiejszy wykład: cele Statystyka publiczna - polska i międzynarodowa Podstawowe miary opisu rynku pracy Zmiany na rynku.
Rządowy Program na rzecz Aktywności Osób Starszych na lata Głównym celem programu jest tworzenie warunków do rozwoju aktywności społecznej osób.
Opiekun w domu pomocy społecznej Czas trwania nauki: 2 lata.
Wsparcie ekonomi społecznej w Regionalnym Programie Operacyjnym Lubuskie 2020.
Krajowy Program Przeciwdziałania Ubóstwu i Wykluczeniu Społecznemu 2020: Nowy Wymiar Aktywnej Integracji Poznań, styczeń 2014.
11 Emerytury i system ubezpieczeń. 22 EMERYTURA to świadczenie pieniężne mające służyć jako zabezpieczenie bytu na starość dla osób, które ze względu.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu.
„Srebrna gospodarka” oraz Wielkopolski Program na Rzecz Osób Starszych do 2020 roku Poznań, r.
PROGRAM „RODZINA 500 plus” W GMINIE JEDLNIA-LETNISKO
ŚWIADCZENIA RODZINNE UZALEŻNIONE OD NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI Komisja Dialogu Obywatelskiego 1 grudnia 2016 r. Poznańskie Centrum Świadczeń, ul. Wszystkich.
Katerina Cadyova Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych
Wzmocnienie potencjału instytucjonalnego NSZZ „Solidarność”
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Wskaźniki ekonomiczno-społeczne 2. WSKAŹNIKI EKONOMICZNE
Cel: Zmniejszyć nierówność w krajach i między krajami
Posiedzenie Narodowej Rady Rozwoju
Opieka długoterminowa
W1 Istota i zakres bezpieczeństwa społecznego
Zapis prezentacji:

Systemy emerytalne a koncepcja nowych ryzyk socjalnych Zabezpieczenie Emerytalne Konferencja na Uniwersytecie Wrocławskim 3-411.2016 Zofia Czepulis-Rutkowska, IPiSS Referat przygotowany w ramach grantu NCN 2013/09/B/HS5/00039 „Instytucje zabezpieczenia społecznego osób starszych w kontekście modeli polityki społecznej”

Plan Wystąpienia Państwo opiekuńcze – historia Wyzwania (narastające) od lat 1980-tych Od ograniczeń finansowych do nowych koncepcji – nowe ryzyka socjalne, inwestycje socjalne Ograniczenie dochodów w okresie starości – „stare” czy „nowe” ryzyko? Reformy emerytalne w 3 krajach reprezentujących różne modele Wnioski

Państwo opiekuńcze – historia modele Rozwój hojnych systemów zabezpieczenia społecznego, w tym systemów emerytalnych Różne modele (wg Espinga –Andersena) Konserwatywny (Niemcy); wysokie świadczenia, zróżnicowanie wg statusu Liberalny (Wlk. Bryt.);niewysokie świadczenia, zróżnicowane wg kariery zawodowej i zatrudnienia Socjaldemokratyczny (Szwecja); dość wysokie świadczenia, zróżnicowania stosunkowo niewielkie

Państwo opiekuńcze – historia ryzyka socjalne Ryzyka „stare” według Konwencji MOP 102 Bezrobocie Choroba Inwalidztwo Śmierć żywiciela rodziny Starość (utrata możliwości zarobkowania z powodu zaawansowanego wieku)

Wyzwania (narastające) od lat 1980-tych *W znacznym stopniu dotyczą systemów emerytalnych Zbyt wysokie wydatki (makro i mikroekonomiczne) Zmiana struktury gospodarki (de-industrializacja) Przeobrażenia rodziny Starzenie się ludności Nowoczesne gospodarki wymagające wysokich i zmiennych kwalifikacji Globalizacja (malejące znaczenie społecznej polityki w ramach państw)

Od ograniczeń finansowych do nowych koncepcji – nowe ryzyka socjalne, inwestycje socjalne Państwo opiekuńcze niedostosowane do zmieniającej się rzeczywistości Za drogie. Pierwsza reakcja na wyzwania: ograniczenie państwa opiekuńczego Nie odpowiadajace na „nowe” ryzyka socjalne. W tych kwestiach konieczna przebudowa, nie tylko zmniejszenie wydatków Bezrobocie i ubóstwo młodych lub samotnych rodziców Ubóstwo pracujących Ubóstwo i wykluczenie dzieci Nieadekwatne wykształcenie albo brak Potrzeba opieki instytucjonalnej nad dziećmi Potrzeba opieki instytucjonalnej nad starszymi/niesamodzielność

Od ograniczeń finansowych do nowych koncepcji – nowe ryzyka socjalne, inwestycje socjalne Koncepcja inwestycji socjalnych – nastawienie na przyszłe korzyści a nie tylko na rekompensatę ograniczeń dochodowych Edukacja i szkolenie („inwestycje w dzieci”) Aktywizacja zawodowa Zapewnienie usług opiekuńczych dla dzieci aby rodzice (kobiety) mogły pracować zarobkowo Podobnie – świadczenia opiekuńcze dla niesprawnych rodziców *Ochrona przed ubóstwem

Ograniczenie dochodów w okresie starości – „stare” czy „nowe” ryzyko? „Stare” ryzyko jeśli idzie o świadczenia pieniężne „Nowe” ryzyko jeśli mowa o opiece długoterminowej dla osób starszych Systemy emerytalne same nie mogą odpowiedzieć na zwiększoną potrzebę dochodów Muszą być uzupełnione o usługi

Reformy emerytalne w Niemczech, Anglii, Szwecji Niemcy – ewolucja w kierunku modelu liberalnego Szwecja – podobnie Wlk. Brytania – ewolucja w kierunku modelu uniwersalnego *Systemy emerytalne w zmieniającym się państwie opiekuńczym – „jedynie” zapobieganie ubóstwu w wieku starszym

Wnioski Konieczna rewizja koncepcji ryzyka utraty dochodów z powodu starszego wieku Potrzebne zróżnicowanie ryzyka nie jedynie wg wieku Nie wszyscy mogą pracować w starszym wieku nie wszyscy muszą odchodzić z pracy – miejsce na inwestycje społeczne w kontekście systemów emerytalnych W podnoszenie/zmianę kwalifikacji W opiekę długoterminową