Płaca minimalna – ratunek czy kłopot?. Plan prezentacji 1. Podstawowe pojęcia 2. Zadanie 2 – komiks – zalety i wady płacy minimalnej 3. Zadanie 3 – skutki.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
PRACA NIEREJESTROWANA W BUDOWNICTWIE
Advertisements

Bezrobocie A grupy interesów
Bartosz Lach | Paweł Kulpiński III H
EURES – co to jest? Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach 2008r.
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy.
Recesje i bezrobocie.
Sytuacja na rynku pracy
Wykład nr 4 Rynek pracy W prezentacji zostały wykorzystane slajdy pomocnicze do książki: Microeconomics, R.S.Pindyck D.L.Rubinfeld.
Podatki w przedsiębiorstwie
Podstawy metodologiczne ekonomii
Ekonomia polityczna bezrobocia
Czynniki wpływające na poziom stopy bezrobocia Kamil Walawski
Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka rozwija się dzięki wykształconym i otwartym na zmiany ludziom 25 kwietnia 2007 r.
Stypendium Marii Curie
Technik ekonomista.
KORZYŚCI PŁYNĄCE Z ZATRUDNIANIA OSÓB POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA Radziejów, 15 listopada 2010 roku.
„UMOWY ŚMIECIOWE” W ŚWIETLE USTAWY
POSTULATY ZWIĄZKU DUŻYCH RODZIN TRZY PLUS W ZAKRESIE POLITYKI RODZINNEJ PAŃSTWA Warszawa, 26 września 2011 r.
DZIAŁALNOŚĆ NIEODPŁATNA I ODPŁATNA POŻYTKU PUBLICZNEGO W ORGANIZACJACH POZARZĄDOWYCH Gostyń, 13 sierpnia 2013 roku.
RYNKI CZYNNIKÓW WYTWÓRCZYCH
RADY PRACOWNIKÓW nowy aktor dialogu społecznego
Bezrobocie.
Akademia umiejętności szansą na aktywizację zawodową młodzieży z powiatu sępoleńskiego Stowarzyszenie Dorośli-Dzieciom 6 grudnia 2010 r.
Funkcjonowanie rynku pracy
Podstawy prawne polityki rynku pracy
Makroekonomia 1 Rynek pracy Mgr Łukasz Matuszczak
Sposoby podejmowania decyzji
Wprowadzenie do rynku pracy
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy.
Produkt Krajowy Brutto PKB:
Polityka Zatrudnienia w UE.
Dostosowanie oferty usług Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach do potrzeb partnerów biznesowych.
POWIATOWY URZĄD PRACY W RACIBORZU
Realnie o płacach nauczycieli w Polsce Olsztyn
Formy pomocy dla pracodawców po nowelizacji Ustawy
Niemiecki model edukacji zawodowej
POWIATOWY URZĄD PRACY w ŁODZI
Dr Jacek Borowicz. Art. 22. § 1. kodeksu pracy prawa Pracownik i Pracodawca obowiązki.
mgr Paweł Augustynowicz Lublin 2008
Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim Sytuacja na rynku pracy Powiatu Drawskiego 09/2008 – 09/2009 Działalność Powiatowego Urzędu Pracy w Drawsku Pomorskim.
URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Pomoc dla pracodawców Kraków, 20 listopada 2015.
Usługi świadczone przez PUP w Kielcach dla osób bezrobotnych oraz przedsiębiorców w kontekście drogi do samozatrudnienia.
Prawo pracy.
Opracowanie: mgr Dorota Ściślewska Doradca zawodowy Gimnazjum nr 10 w Gliwicach.
1 Osoby starsze na rynku pracy
FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEZ PUP SKARŻYSKO-KAMIENNA W 2016r. Elżbieta Niewczas – Koordynator Zespołu ds. Instrumentów Rynku Pracy w PUP Skarżysko-Kamienna.
Opodatkowanie pracy w krajach OECD. Analiza porównawcza i wnioski dla Polski Anna Krajewska Katedra Makroekonomii UŁ Konferencja „W POSZUKIWANIU RACJONALNEGO.
Ogólnopolska, regionalna czy branżowa - czy płaca minimalna powinna być zróżnicowana?
Które lepsze? – wady i zalety przedsiębiorstw państwowych i prywatnych.
Polityka rynku pracy w Polsce 1 Polityka rynku pracy w Polsce jest prowadzona na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy W.
Popyt Na rynku pracy reprezentowany jest przez pracodawców, którzy są gotowi do zatrudnienia pracowników. Podaż Kształtują osoby chętne do podjęcia pracy,
POWIATOWY URZĄD PRACY W LIPNIE Lipno, r. 1.
Dobroczynność centralnie planowana czy planowo skuteczna?
BYĆ PRZEDSIĘBIORCZYM - nauka przez praktykę Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu.
THE CONVERGENCE OF WAGES BETWEEN OLD AND NEW EU MEMBER STATES. MISSION AND OBJECTIVES OF TRADE UNIONS IN THIS PROCES. POLAND CASE ADAM GLIKSMAN NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”
Urząd Pracy m.st. Warszawy oferuje profesjonalne rozwiązania w zakresie
Polityka rynku pracy w Polsce
Bezrobocie.
Kobiety na rynku pracy.
Kobiety na rynku pracy.
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Hydra pracy prekaryjnej
Wybrane możliwości wsparcia finansowego przedsiębiorców
Wsparcie dla przedsiębiorców oferowane przez Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia Toruń, 27 lutego 2018 r.
Polityka rynku pracy w Polsce
Polityka zatrudnienia
Wykład: Instrumenty adresowane dla szczególnych grup bezrobotnych
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Wykład: Instrumenty adresowane dla szczególnych grup bezrobotnych
Zapis prezentacji:

Płaca minimalna – ratunek czy kłopot?

Plan prezentacji 1. Podstawowe pojęcia 2. Zadanie 2 – komiks – zalety i wady płacy minimalnej 3. Zadanie 3 – skutki wzrostu płacy minimalnej 4. Pytania sprawdzające

Podstawowe pojęcia PŁACA Wynagrodzenie pracownika za świadczenie pracy przez określony czas, np. godzinę, tydzień albo miesiąc. Płaca jest ceną pracy. PŁACA BRUTTO Płaca całkowita, bez odliczenia podatku, składek, potrąceń. PŁACA NETTO Płaca po dokonaniu odliczeń podatku, składek, potrąceń (potocznie płaca "do ręki"). Źródło: blog.credit.com

Podstawowe pojęcia PŁACA MINIMALNA Jest to ustalona prawnie wysokość najmniejszego wynagrodzenia, jakie pracodawca jest zobowiązany wypłacić pracownikowi za wykonaną pracę. Wynagrodzenie poniżej płacy minimalnej jest naruszeniem praw pracowniczych. W Polsce wysokość płacy minimalnej ustalana jest w wyniku negocjacji członków Komisji Trójstronnej, czyli związków zawodowych, pracodawców oraz strony rządowej. Źródło: thesmartlocal.com

Podstawowe pojęcia RYNEK PRACY Miejsce, na którym spotykają się pracownicy oferujący świadczenie swojej pracy (gospodarstwa domowe) z przedsiębiorstwami, które poszukują pracowników, aby wytwarzać towary i usługi. Źródło: praca.interia.pl

Podstawowe pojęcia SZARA STREFA Część produkcji, która odbywa się w sposób niezarejestrowany, bez opłacania należnych podatków i opłat na rzecz państwa. Źródło: romanrysuje.blogspot.com

Podstawowe pojęcia KWALIFIKACJE Przygotowanie potrzebne do wykonywania określonego zawodu. Źródło: romanrysuje.blogspot.com

Podstawowe pojęcia BEZROBOTNY Osoba niezatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna do pracy i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującego w danym zawodzie lub służbie, nieucząca się w szkole w systemie dziennym, zarejestrowana w urzędzie pracy (zarejestrowany bezrobotny). Źródło: demotywatory.pl

Pojęcia kluczowe ZWIĄZEK ZAWODOWY Organizacja zrzeszająca pracowników w celu ochrony ich interesów. W negocjacjach z pracodawcami związki zawodowe starają się zapewnić swoim członkom jak najlepsze warunki pracy i jak najwyższe płace. Źródło: info.wiadomosci.gazeta.pl

Podstawowe pojęcia NEGOCJACJE Sposób osiągania porozumienia przez strony o sprzecznych interesach. W negocjacjach dąży się do znalezienia takiego rozwiązania konfliktu, które byłoby najbardziej zadowalające dla wszystkich uczestników sporu. Źródło: wiadomosci.wp.pl

Pytania do komiksu 1. Gdzie rozgrywa się akcja komiksu? 2. Czym zajmują się mieszkańcy grodu? 3. Kto jest głównym bohaterem komiksu? Czym się zajmuje? Jakie posiada cechy? 4. Jakie zmiany zaszły w piekarni po pojawieniu się krasnoludków? Z czego wynikały? Jakie były ich konsekwencje? 5. Jakie zmiany zaszły w grodzie po pojawieniu się krasnoludków? Z czego wynikały? Jakie były ich konsekwencje? 6. Jakie decyzje podjął kasztelan grodu? Jakie były ich skutki ?

Wady i zalety płacy minimalnej WadyZalety

Zadanie 3 Grupa obywateliSkutki wzrostu płacy minimalnej Pracownicy Przedsiębiorcy Konsumenci Inne grupy (kto?) Gospodarka

Pytania sprawdzające 1. Płaca minimalna to: a) kwota wynagrodzenia, poniżej której potrzeby konsumpcyjne pracownika nie mogą być zaspokojone na minimalnym poziomie b) kwota wynagrodzenia, poniżej której nie można opłacać pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy c) kwota wynagrodzenia, poniżej której nie można opłacać pracownika zatrudnionego w przedsiębiorstwach państwowych

Pytania sprawdzające 2. W Polsce wysokość płacy minimalnej ustalana jest: a) w wyniku negocjacji członków Komisji Trójstronnej, b) przez Parlament c) przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej

Pytania sprawdzające 3. W skład Komisji Trójstronnej wchodzą przedstawiciele : a) związków zawodowych, rządu, pracodawców b) konsumentów, pracodawców, rządu c) organizacji pozarządowych, związków zawodowych, państwowych przedsiębiorstw

Pytania sprawdzające 4. Jeśli stawka minimalnego wynagrodzenia wzrasta to: a) pracodawcy chętniej zatrudniają nowych pracowników b) zwiększa się zatrudnienie w szarej strefie c) zmniejsza się zatrudnienie w szarej strefie

Pytania sprawdzające 5. Wzrost płacy minimalnej: a) zachęca firmy do zastępowania pracowników maszynami b) zniechęca firmy do inwestowania c) nie ma wpływu na decyzje podejmowane w firmach

Komiksy ekonomiczne Po więcej komiksów zapraszamy na stronę a także na nasz profil na facebooku: