Pobierz prezentację
Pobieranie prezentacji. Proszę czekać
OpublikowałFelicja Damski Został zmieniony 10 lat temu
1
Prawo pracy w Hong Kong SAR II Forum SME Katowice
2
Poland Hong Kong Chamber of Commerce Izba zalozona w 2009 40 czlonkow Korporacje, glownie z HK SAR, i osoby indywidualne Status stowarzyszenia w oparciu a prawo HK SAR Rosnace zainteresowanie Polska
3
Hong Kong SAR Jeden kraj, dwa systemy System prawny inny od Chin Ludowych Inny jezyk – kantonski vs madarynski w Chinach Szczelna granica z Chinami
4
Prawo Pracy Hong Kong Ochrona prawna w formie ustawy z 1968 Podobne do ustaw europejskich z podstawowa ochrona pracownika Stawka minimalna, urlop, zwolnienia lekarskie, urlop macierzynski, zakonczenie pracy Ochrona dzieci – zakaz ponizej 13 lat Restrykcje dla osob mlodych miedzy 15-18 lat
5
Zatrudnianie obcokrajowcow Obowiazek wizowy Pracodawca jest sponsorem wizy Wiza przypisana do konkretnej pracy Duza ochrona rynku wewnetrznego Nacisk na duze kwalifikacje Nieoficjalne kwoty na wizy w niektorych branzach Status rodzin I osob zaleznych
6
Proces zatrudniania Kontrakt Aplikacja o wize – obowiazek pracodawcy Niskie koszty HKD160 Oczekiwanie na wize 4-8 tygodnie Koniec kontraktu – 1 miesiac na wyjazd
7
Podatki Podatek od dochodow (stawka standartowa 15% badz progresywna 2%, 7%, 12%, 17%) Obowiazek rozliczenia raz w roku - pracownik MPF – fundusz emerytalny - pracodawca I pracownik placa po rowno – 5% od dochodow, max HKD1250 na miesiac (odpis podatkowy od dochodow) Ubezpieczenie medyczne nie obowiazkowe
8
Pomoc www.labour.gov.hk/eng/public/ConciseGuide. htm www.labour.gov.hk/eng/public/ConciseGuide. htm http://www.immd.gov.hk/ehtml/id991.htm http://www.pwchk.com/home/eng/hktax_rat es_card_2012.html http://www.pwchk.com/home/eng/hktax_rat es_card_2012.html
Podobne prezentacje
© 2024 SlidePlayer.pl Inc.
All rights reserved.