EURES - Europejskie Służby Zatrudnienia

Prezentacja na temat: "EURES - Europejskie Służby Zatrudnienia"— Zapis prezentacji:

1 EURES - Europejskie Służby Zatrudnienia
Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie EURES - Europejskie Służby Zatrudnienia Karolina Giszterowicz Pośrednik Pracy I stopnia Olsztyn,

2 Początki EURES w Polsce
Wraz z przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej 1 maja 2004 roku polskie służby zatrudnienia przystąpiły do sieci EURES. Tym samym polscy obywatele otrzymali możliwość dostępu do ofert pracy z innych krajów Wspólnoty.

3 Czym jest EURES? EURopean Employment Services, czyli Europejskie Służby Zatrudnienia to sieć współpracy Publicznych Służb Zatrudnienia krajów UE/EOG oraz innych organizacji regionalnych, krajowych i międzynarodowych działających w obszarze zatrudnienia.

4 Sieć EURES: powstała w 1993 r.
zajmuje się transnarodową i transgraniczną wymianą ofert pracy i podań o pracę w UE umożliwia zastosowanie zasady swobody przepływu pracowników w UE spowodowała otwarcie europejskich rynków pracy dla obywateli UE umożliwiła pracodawcom obsadzenie wolnych stanowisk pracy

5 EURES w liczbach 31 krajów (27 krajów UE + kraje EFTA)
850 doradców EURES ok kontaktów miesięcznie z poszukującymi pracy oraz pracodawcami ok poszukujących pracy rocznie otrzymuje pracę lub ofertę pracy poprzez EURES ok obsadzonych stanowisk pracy za granicą (w UE) rocznie

6 Unijny Portal EURES w liczbach
ponad 1 mln podań zarejestrowanych w systemie ok. 30 tys. zarejestrowanych pracodawców 30-40% europejskiego rynku ofert pracy znajduje się na portalu EURES 3,6 mln wizyt miesięcznie

7 Usługi świadczone dla osób poszukujących pracy poza granicami kraju:
Usługi informacyjne: dostęp do zagranicznych ofert pracy publikowanych przez publiczne służby zatrudnienia z krajów UE/EOG dostęp do zagranicznych ofert pracy publikowanych na krajowej stronie internetowej EURES lub stron internetowych wojewódzkich urzędów pracy, dostęp do informacji w języku polskim nt. warunków życia i pracy we wszystkich krajach UE/EOG, dostęp do informacji w języku polskim nt. sytuacji na europejskich rynkach pracy oraz nt. zawodów nadwyżkowych i deficytowych w UE/EOG, dostęp do informacji jak szukać pracy w poszczególnych krajach UE/EOG, dane kontaktowe do polskich doradców EURES i doradców EURES z UE/EOG, kalendarz wydarzeń informacyjnych i rekrutacyjnych EURES w Polsce oraz w poszczególnych krajach Europy

8 Usługi świadczone dla osób poszukujących pracy poza granicami kraju:
Usługi rekrutacyjne: przyjęcie aplikacji od poszukującego pracy i jej weryfikacja pod kątem wymogów określonych przez pracodawcę zagranicznego, organizacja rozmów kwalifikacyjnych poszukujących pracy z zagranicznymi pracodawcami, poinformowanie poszukujących pracy o zaakceptowaniu / odrzuceniu ich aplikacji. W celu skorzystania z wymienionych usług należy zgłosić się do najbliższego wojewódzkiego urzędu pracy. Przed rozpoczęciem poszukiwania pracy z danego kraju/krajów warto: zebrać informacje o rynku pracy wybranego kraju dowiedzieć się w jaki sposób należy przygotować dokumenty aplikacyjne, poznać prawa i obowiązki osób szukających pracy / zatrudnionych w wybranym kraju, które mogą się znacznie różnić od praw i obowiązków krajowych.

9 Usługi świadczone dla pracodawców z Polski:
1. Ogłoszenie polskiej oferty pracy na Europejskim Portalu Mobilności Zawodowej . Wyszukiwarka ofert pracy dostępna jest na Europejskim Portalu Mobilności Zawodowej. Oferty pracy są aktualizowane w czasie rzeczywistym. 2. Dostęp do bezpłatnej bazy CV obywateli Unii Europejskiej / Europejskiego Obszaru Gospodarczego szukających pracy za granicą Dostęp do bazy CV na europejskim portalu mobilności zawodowej odbywa się poprzez rejestrację w zakładce „Mój EURES” znajdującej się w części przeznaczonej dla pracodawców. Rejestracja na portalu umożliwia stworzenie profilu wyszukiwania i otrzymywanie zawiadomień drogą elektroniczną lub poprzez SMS o pojawieniu się kandydatów odpowiadających kryteriom wyszukiwania. Konto "Mój EURES" może założyć każda firma lub przedsiębiorstwo zarejestrowane na terenie Unii Europejskiej / Europejskiego Obszaru Gospodarczego, po zaakceptowaniu deklaracji prywatności i szczegółowych warunków korzystania z portalu.

10 Usługi świadczone dla pracodawców z Polski:
3. Uzyskanie bieżących informacji nt wydarzeń informacyjnych i rekrutacyjnych EURES. Udział w międzynarodowych targach pracy, które organizowane są przez sieć EURES , daje pracodawcom - również polskim - możliwość rekrutacji zagranicznych pracowników. Aktualna lista targów znajduje się w zakładce "Międzynarodowe Targi Pracy / za granicą„ na polskiej stronie EURES: lub w „Kalendarzu wydarzeń” na europejskim portalu mobilności zawodowej EURES: 4. Wsparcie w rekrutacji kandydatów do pracy z wybranego kraju EOG poprzez: - zebranie CV kandydatów, - wstępną selekcję kandydatów, - pomoc w przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami za granicą, - możliwość reprezentowania pracodawcy na zagranicznych targach pracy. Na życzenie pracodawcy doradca EURES (z Polski lub kraju pochodzenia kandydatów do pracy) może zebrać podania o pracę i CV kandydatów zainteresowanych daną ofertą. Może także przeprowadzić wstępną selekcję kandydatów. W celu skorzystania z wymienionych usług należy zgłosić się do powiatowego lub wojewódzkiego urzędu pracy właściwego dla siedziby pracodawcy. Przed rozpoczęciem poszukiwania kandydatów do pracy z danego kraju/krajów warto: - zebrać informacje o rynku pracy wybranego kraju. Informacje te są dostępne w dziale „Poznaj warunki życia i pracy” na polskiej stronie EURES: - przygotować projekt oferty pracy, - określić zasięg rozpowszechniania oferty pracy, - ustalić sposób zbierania aplikacji od kandydatów z zagranicy – jakie dokumenty aplikacyjne powinni kandydaci przygotować, w jakim języku i do kogo przekazywane (pracodawca lub jego reprezentant, doradca EURES).

11 Dziękuję za uwagę Pośrednik Pracy I stopnia Karolina Giszterowicz
Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie Ul. Głowackiego 28, pokój 307a