Wsparcie dla osób niepracujących w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń, 2018.

Prezentacja na temat: "Wsparcie dla osób niepracujących w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Toruń, 2018."— Zapis prezentacji:

1 Wsparcie dla osób niepracujących w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Toruń, 2018

2 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014 - 2020

3 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
Cel nadrzędny: Wzrost poziomu zatrudnienia oraz spójności społecznej, a także poprawa funkcjonowania administracji publicznej. Cele tematyczne: Wspieranie zatrudnienia i mobilności pracowników; Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem; Inwestowanie w edukację, umiejętności i uczenie się przez całe życie; Wzmacnianie potencjału instytucjonalnego i skuteczności administracji publicznej.

4 Struktura PO WER – podział alokacji

5 Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe Poddziałanie Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

6 Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe Poddziałanie Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

7 Poddziałanie 1.2.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Grupa docelowa: Osoby młode, w tym niepełnosprawne, w wieku lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, w tym w szczególności osoby niezarejestrowane w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu

8 ...Młodzież NEET? … czyli kto?
NEET - ang. Not in Employment, Education or Training Osoba młoda w wieku lat, która spełnia łącznie trzy warunki, czyli: nie pracuje (jest bezrobotna lub bierna zawodowo), nie kształci się (nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) nie szkoli się (nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy);

9 Co może zyskać osoba niepracująca w Programie Wiedza Edukacja Rozwój?
Identyfikacja Potrzeb Uczestników (IPD) Doradztwo Zawodowe Kursy i Szkolenia Zawodowe Staże Zawodowe Pośrednictwo pracy Refundacja Kosztów Utworzenia Miejsca Pracy Zatrudnienie dla nawet 43% uczestników Co może zyskać osoba niepracująca w Programie Wiedza Edukacja Rozwój? ZATRUDNIENIE

10 Co może zyskać osoba niepracująca w Programie Wiedza Edukacja Rozwój?
Dodatkowo: Asystent Osoby z Niepełnosprawnością Dotacje na otwarcie firmy + doradztwo i szkolenia w tym zakresie refundacja wyposażenia lub doposażenia stanowiska (np. w połączeniu z subsydiowanym zatrudnieniem) pokrycie kosztów dojazdu do pracy i inne zajęcia w projekcie zapewnienie środków na zasiedlenie w nowym miejscu pobytu

11 GDZIE SZUKAĆ INFORMACJI O PROJEKTACH?
Poddziałanie Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych GDZIE SZUKAĆ INFORMACJI O PROJEKTACH? POWER.WUP.TORUN.PL REALIZOWANE PROJEKTY na adres

12 power.wup.torun.pl

13 TWAJĄ NABORY! W PROJEKTACH PROGRAMU OPERACYJNEGO WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ

14 Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego 2014 - 2020

15 Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego Działanie 8.1 Podniesienie aktywności zawodowej osób bezrobotnych poprzez działania PUP (tryb pozakonkursowy) Działanie 8.2 Wspieranie aktywności zawodowej w regionie Działanie 8.5 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw MŚP w regionie

16 Działanie 8.1 Podniesienie aktywności zawodowej osób bezrobotnych poprzez działania PUP
Cel działania: Zwiększenie zatrudnienia osób powyżej 29 roku życia znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym osób powyżej 50 roku życia , osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych i o niskich kwalifikacjach.

17 Poddziałanie Wsparcie na rzecz podniesienia poziomu aktywności zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia Cel działania: Zwiększenie zatrudnienia osób powyżej 29 roku życia, znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym: osób powyżej 50 roku życia, osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych, o niskich kwalifikacjach.

18 Poddziałanie Wsparcie na rzecz podniesienia poziomu aktywności zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia Grupa docelowa: Osoby bezrobotne i bierne zawodowo, powyżej 29 roku życia, w szczególności: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach.

19 Poddziałanie Wsparcie na rzecz podniesienia poziomu aktywności zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia Typy projektów: Wsparcie kompleksowej aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i biernych zawodowo, powyżej 29 roku życia – Indywidualne Plany Działania, pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe. Instrumenty i usługi rynku pracy służące nabywaniu oraz podnoszeniu kompetencji i kwalifikacji zawodowych jak również lepszemu ich dopasowaniu do potrzeb rynku pracy: szkolenia, kursy zawodowe, studia podyplomowe, studia uzupełniające (niestacjonarne). Instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców: staże, praktyki zawodowe, doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy, subsydiowane zatrudnienie.

20 Poddziałanie Wsparcie na rzecz podniesienia poziomu aktywności zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia Typy projektów: Wsparcie działań z zakresu mobilności zawodowej i terytorialnej: wsparcie finansowe w postaci dodatku relokacyjnego, realizacja ukierunkowanych schematów mobilności transnarodowej (USMT) EURES

21 TWAJĄ NABORY! W PROJEKTACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO

22 Poddziałanie 8.5.2 Wsparcie outplacementowe
Cel działania: Poprawa sytuacji na rynku pracy osób zwolnionych w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy, zagrożonych zwolnieniem lub przewidzianych do zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy poprzez udział we wsparciu outplacementowym. Grupa docelowa: osoby zwolnione w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy, przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy osoby odchodzące z rolnictwa, posiadające gospodarstwo rolne o powierzchni powyżej 2 ha przeliczeniowych lub członkowie ich rodzin ubezpieczeni w KRUS, planujące podjąć zatrudnienia poza rolnictwem

23 Poddziałanie 8.5.2 Wsparcie outplacementowe
Typy projektów: Wsparcie w zakresie przygotowania i realizacji programów typu outplacement, obejmujących w szczególności: doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania jako obowiązkowy element wsparcia, poradnictwo psychologiczne, pośrednictwo pracy, szkolenia, kursy, studia podyplomowe, staże i praktyki zawodowe przygotowujące do podjęcia pracy w nowym zawodzie, subsydiowane zatrudnienie,

24 Poddziałanie 8.5.2 Wsparcie outplacementowe
Typy projektów: dodatek relokacyjny (maksymalnie 8 362,09 zł) bezzwrotne wsparcie finansowe dla osób planujących rozpocząć działalność gospodarczą, połączone ze wsparciem doradczo-szkoleniowym, wsparcie pomostowe.

25 Poddziałanie 8.5.2 Wsparcie outplacementowe
Konkurs – Nabór wniosków trwa Konkurs Otwarty, nabory realizowane są w turach miesięcznych Alokacja – ok. 13 mln zł.

26 Pierwszy Biznes - Wsparcie w starcie II

27 Pierwszy biznes - Wsparcie w starcie II
Program Banku Gospodarstwa Krajowego O pożyczkę mogą ubiegać się: absolwenci szkół wyższych w okresie 48 miesięcy od dnia otrzymania dyplomu, pozostający bez pracy; studenci ostatniego roku studiów wyższych, pozostający bez pracy. zarejestrowani bezrobotni. W ramach Programu „Pierwszy biznes - Wsparcie w starcie" udzielane będą pożyczki na: podjęcie działalności gospodarczej, utworzenie przez osoby, które otrzymały pożyczkę na podjęcie działalności gospodarczej, stanowiska pracy dla bezrobotnego, w tym dla bezrobotnego skierowanego przez powiatowy urząd pracy.

28 Pierwszy biznes - Wsparcie w starcie II
Pożyczka na rozpoczęcie działalności gospodarczej – warunki: Wartość pożyczki: ~ tys. zł, (20-krotność przeciętnej pensji w PL) Oprocentowanie: na poziomie 0,44% w skali roku,  Okres spłaty: 7 lat (84 miesiące),  Możliwość uzyskania karencji w spłacie kapitału: do 1 roku, Wypłata środków: zgodnie z harmonogramem przedstawionym przez Wnioskodawcę i zaakceptowanym przez pośrednika finansowego, nie wcześniej jednak niż po zarejestrowaniu działalności gospodarczej.

29 Pierwszy biznes - Wsparcie w starcie II
Pożyczka na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego (uzupełniająca), w tym bezrobotnego skierowanego przez powiatowy urząd pracy: Wartość pożyczki: do ok. 25,3 tys. zł. (6-krotność przeciętnej pensji w PL) Oprocentowanie stałe i w skali roku wynosi: 0,44%. Okres spłaty: nie dłużej niż 3 lata. Zabezpieczenie pożyczki Prawne zabezpieczenie pożyczki stanowić będzie weksel własny pożyczkobiorcy oraz poręczenie dwóch osób fizycznych.

30 Pierwszy biznes - Wsparcie w starcie II - Pośrednicy
Polska Fundacja Przedsiębiorczości tel   0,25 stopy redyskonta weksli NBP (aktualna wysokość stopy redyskonta weksli 2,75 - wysokość oprocentowania pożyczki 0,69% w skali roku).

31 Pierwszy biznes - Wsparcie w starcie II - Pośrednicy
Europejskie Centrum Doradztwa Finansowego tel   0,25 stopy redyskonta weksli NBP (aktualna wysokość stopy redyskonta weksli 2,75 - wysokość oprocentowania pożyczki 0,69% w skali roku).

32 Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej
w Toruniu ul. Szosa Chełmińska 30/32 tel: tel: tel: w Bydgoszczy ul. Paderewskiego 26 Tel. (52) Fax. (52) oddzial.bydgoszcz @wup.torun.pl we Włocławku ul. Bulwary 5b Włocławek Tel. (54) Fax. (54) oddzial.wloclawek @wup.torun.pl

33 Dziękuję za uwagę Maciej Smolarek Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu
tel. (56)