Wybór specjalności na kierunku Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze

Prezentacja na temat: "Wybór specjalności na kierunku Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze"— Zapis prezentacji:

1 Wybór specjalności na kierunku Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze
Studia II stopnia Rok akademicki 2017/2018 Wybór specjalności na kierunku Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze

2 Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze
Katedry organizujące dydaktykę na kierunku Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze (Wydział NE) Katedra Gospodarki Przestrzennej i Administracji Samorządowej Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych Katedra Polityki Ekonomicznej i Europejskich Studiów Regionalnych

3 Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze
PRZEDMIOTY KIERUNKOWE Kulturowe uwarunkowania biznesu międzynarodowego Międzynarodowe stosunki gospodarcze Modelowanie i prognozowanie gospodarcze Logistyka międzynarodowa Przywództwo w organizacji Kontrakt w handlu międzynarodowym Finanse międzynarodowe przedsiębiorstw Kalkulacje i rozliczenia transakcji międzynarodowych Zarządzanie logistyczne w KTN Globalizacja i regionalizacja w gospodarce światowej Etykieta menedżera Kompendium wiedzy z ekonomii Współczesne koncepcje i metody zarządzania Innowacyjna gospodarka międzynarodowa Prawo międzynarodowe publiczne Międzynarodowe stosunki polityczne e-learning Światowy kryzys demokracji

4 Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze
Specjalności oferowane na kierunku Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze: Biznes międzynarodowy Logistyka międzynarodowa Międzynarodowy Rynek Pracy

5 Biznes międzynarodowy
Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze Specjalność Biznes międzynarodowy

6 Biznes międzynarodowy
Opis specjalności Kształcenie w ramach specjalności biznes międzynarodowy kładzie nacisk na zaawansowane strategie przedsiębiorstw międzynarodowych. Studenci poszerzają wiedzę i kompetencje w zakresie strategii przedsiębiorstw w sferze planowania i zaopatrzenia, produkcji, logistyki, marketingu, badań i rozwoju, finansów i controlingu, zarządzania kadrami oraz otoczeniem politycznym i ryzykiem.

7 Biznes międzynarodowy
Sylwetka absolwenta Absolwent studiów II stopnia posiada gruntowną wiedzę interdyscyplinarną z zakresu nauk społecznych związanych z biznesem międzynarodowym - poszerzoną w stosunku do studiów I stopnia. Posiada również wiedzę na temat zróżnicowań kulturowych, zdolność ich rozumienia, akceptacji i adaptacji do nich. Absolwent posiada umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów zawodowych związanych z jego funkcjonowaniem w środowisku wielokulturowym i w odmiennych warunkach ekonomicznych, prawnych i politycznych. Posiada umiejętność organizowania zespołów wielokulturowych i kierowania nimi. Ważnym elementem jest znajomość języków obcych. Absolwent posiada wpojone nawyki ustawicznego kształcenia i jest przygotowany do podjęcia studiów doktoranckich.

8 Biznes międzynarodowy
Zasadnicze treści kształcenia Przedmiotem kształcenia są zagadnienia form internacjonalizacji i globalizacji przedsiębiorstwa (handel i jego rodzaje, sprzedaż licencji, franchising, leasing, kontrakt menadżerski, budowa zakładu pod klucz, spółka córka, joint venture, alianse strategiczne i przejęcia) oraz organizacji i zarządzania przedsiębiorstwem międzynarodowym. Student poznaje zagadnienia związane z modelowaniem i prognozowaniem gospodarczym, przywództwem w organizacji, kontraktem w handlu zagranicznym, finansami międzynarodowymi przedsiębiorstw oraz z kulturowymi uwarunkowaniami prowadzenia biznesu międzynarodowego i etykieta menedżera. Dodatkowo pogłębiona zostaje wiedza z zakresu logistyki międzynarodowej oraz zarządzania logistycznego, a także międzynarodowych stosunków gospodarczych.

9 Biznes międzynarodowy
Przedmioty specjalizacyjne Global resourcing w biznesie międzynarodowym Negocjacje i protokół dyplomatyczny Polityka walutowa w globalnej gospodarce Międzynarodowy handel usługami Zjawiska nielegalne i patologiczne w BM Ambient marketing – innowacyjne podejście do rynku

10 Biznes międzynarodowy
Praca po studiach • Absolwent jest przygotowany do pracy na stanowiskach kierowniczych w przedsiębiorstwach krajowych i zagranicznych i organizacjach międzynarodowych (Unia Europejska, Europejski Bank Rozwoju, Europejski Bank Centralny, Fundusz Walutowy, Bank Światowy, ONZ i inne) oraz w organach rządowych i samorządowych związanych z biznesem międzynarodowym.

11 Biznes międzynarodowy
Opiekun specjalności dr hab. Małgorzata Domiter, prof. UE Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych ul. Komandorska 118/120, bud. B, pok. 208 Wrocław tel.: (sekretariat)

12 Logistyka międzynarodowa
Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze Specjalność Logistyka międzynarodowa

13 Logistyka międzynarodowa
Opis specjalności Studia drugiego stopnia o specjalności Logistyka międzynarodowa mają na celu dostarczenie zaawansowanej wiedzy dotyczącej planowania, organizowania, wykonania i kontroli przepływu dóbr przez granice państw i ponad nimi, a także umiejętności niezbędnych do prowadzenia i kierowania operacjami, zarówno w relacjach między przedsiębiorstwami internacjonalizującymi swoją działalność, jak i w ramach międzynarodowych sieci i łańcuchów dostaw.

14 Logistyka międzynarodowa
Sylwetka absolwenta Absolwenci specjalności Logistyka Międzynarodowa posiadają wiedzę z zakresu biznesu międzynarodowego, a w szczególności uwarunkowań zarządzania łańcuchami dostaw realizowanego w skali międzynarodowej oraz planowania, implementacji i rozliczania międzynarodowych operacji logistycznych. Są oni przygotowani do pracy na stanowiskach związanych z realizacją operacji logistycznych zarówno w przedsiębiorstwach krajowych, koncernach międzynarodowych oraz wyspecjalizowanych przedsiębiorstwach usługowych (logistics providers). Uzyskana wiedza i umiejętności predestynują ich do realizacji zadań związanych z podejmowaniem kluczowych decyzji logistycznych oraz pełnienia funkcji kierowniczych. Są oni także przygotowani do prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Pozyskana wiedza teoretyczna oraz rozbudzone zainteresowania naukowe, umożliwiają im kontynuację edukacji na studiach III stopnia (studia doktoranckie).

15 Logistyka międzynarodowa
Zasadnicze treści kształcenia Główny celem kształcenia na specjalności logistyka międzynarodowa jest przygotowanie studentów do realizacji operacji logistycznych w środowisku międzynarodowym, ze szczególnym uwzględnieniem systemów przedsiębiorstw internacjonalizujących swoją działalność. Treści kształcenia związane są z przekazaniem zaawansowanej wiedzy z zakresu międzynarodowego przepływu dóbr, usług i kapitałów ze szczególnym uwzględnieniem procesów transportu międzynarodowego oraz wiedzy niezbędnej do stworzenia, prowadzenia i organizacji przedsiębiorstwa działającego na rynku usług logistycznych i zajmowania kluczowych pozycji kierowniczych w takich przedsiębiorstwach.

16 Logistyka międzynarodowa
Przedmioty specjalizacyjne Transport międzynarodowy Międzynarodowe sieci i łańcuchy dostaw Problemy logistyczne obszarów metropolitalnych Logistyka w internacjonalizacji przedsiębiorstwa Lean logistics Logistyka marketingowa

17 Logistyka międzynarodowa
Praca po studiach • Przedsiębiorstwa współpracujące z zagranicą (import, eksport, handel w ramach UE i z państwami trzecimi) • Przedsiębiorstwa logistyczne • Spółki korporacji transnarodowych • Centra logistyczne firm polskich i zagranicznych • Własna działalność gospodarcza na rynku międzynarodowym • Urzędy i instytucje koordynujące współpracę gospodarczą z zagranicą

18 Logistyka międzynarodowa
Opiekun specjalności dr Agnieszka Piasecka-Głuszak Katedra Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych ul. Komandorska 118/120, bud. B, pok. 302 Wrocław tel.: (sekretariat)

19 Międzynarodowy Rynek Pracy
Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze Specjalność Międzynarodowy Rynek Pracy

20 Międzynarodowy Rynek Pracy
Opis specjalności Specjalność daje możliwość pogłębienia problematyki funkcjonowania rynków pracy, które z jednej strony są specyficznym barometrem koniunktury, a z drugiej strony odzwierciedlają aktywność ekonomiczną ludności. Poza granicami Polski, w krajach europejskich pracuje ok. 2 milionów obywateli naszego kraju. Zdecydowana większość z nich przebywa stale lub czasowo w krajach UE, a część także w krajach EFTA, w Europie Wschodniej oraz poza Europą. Wielu obcokrajowców pracuje także w Polsce. Dobra znajomość zasad funkcjonowania i specyfiki rynków pracy innych państw jest kluczowa zarówno dla osób indywidualnych, jak i firm chcących rozwijać swoją działalność za granicą. Celem specjalności jest przygotowanie studentów do wyzwań współczesnego, nowoczesnego, ciągle przeobrażającego się rynku pracy oraz przekazanie wiedzy o rozwiązaniach specyficznych dla różnych rynków pracy. Jest to ważne z punktu widzenia przedsiębiorcy podejmującego decyzję o działalności poza granicami kraju, jak i władz czy instytucji wspierających i promujących taką działalność.

21 Międzynarodowy Rynek Pracy
Sylwetka absolwenta Absolwent specjalności Międzynarodowy Rynek Pracy drugiego stopnia posiada wiedzę na temat zasad funkcjonowania i regulacji odnoszących się do międzynarodowych rynków pracy; jest świadom praw i obowiązków pracodawców i pracobiorców w różnych państwach; zna odrębności rynków pracy o charakterze regionalnym lub krajowym, czynniki decydujące o ich specyfice, ich typologię; zna standardy działania firm w różnych państwach; potrafi korzystać z systemu EURES.

22 Międzynarodowy Rynek Pracy
Zasadnicze treści kształcenia W trakcie kształcenia na specjalności Międzynarodowy Rynek Pracy szczególną uwagę zwraca się na regulacje prawne i praktyczne funkcjonowanie rynków pracy w Europie i na świecie. W czasie studiów słuchacze uzyskają wiedzę i kompetencje m.in. w obszarach: specyfiki funkcjonowania różnych rynków pracy w krajach Europy i poza nią, prawa polskiego, europejskiego, konwencji międzynarodowych, działania swobody przepływu osób, przepływu usług oraz przedsiębiorczości w praktyce, skutków procesów globalizacji i regionalizacji dla krajowych i lokalnych rynków pracy, wpływu sytuacji panującej w międzynarodowym systemie ekonomicznym na funkcjonowanie rynków pracy, podstawowych uwarunkowań rozwoju przedsiębiorczości w różnych krajach.

23 Międzynarodowy Rynek Pracy
Przedmioty specjalizacyjne Warunki zatrudnienia i pracy w świetle międzynarodowych regulacji prawnych Struktura rynków pracy i migracje międzynarodowe Polityka i organizacja rynków pracy na świecie Metody analizy rynku pracy Międzynarodowy rynek pracy a globalizacja i postęp technologiczny Rynek pracy w Polsce

24 Międzynarodowy Rynek Pracy
Praca po studiach Absolwent jest pracownikiem poszukiwanym przez przedsiębiorstwa działające w skali krajowej i międzynarodowej, korporacje transnarodowe, organizacje międzynarodowe, organy administracji unijnej, rządowej. Jest przygotowany do pracy oraz rozpoczęcia i prowadzenia działalności na własny rachunek w Polsce i za granicą.

25 Międzynarodowy Rynek Pracy
Opiekun specjalności dr hab. Ewa Pancer-Cybulska, prof. UE   Katedra Polityki Ekonomicznej i Europejskich Studiów Regionalnych ul. Komandorska 118/120, bud. B, pok. 105 Wrocław tel.: (sekretariat)

26 WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH
Zapraszamy Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu ul. Komandorska 118/ Wrocław tel.: fax: Studia na WNE to szansa na lepszą pracę i wyższe zarobki!