Pobierz prezentację
Pobieranie prezentacji. Proszę czekać
OpublikowałJolenta Dziedzicki Został zmieniony 10 lat temu
2
Program Szkolenia dotyczący Ochrony Nieletnich SESJA 1 © NYCI 2007 Edycja 1
3
Program Szkolenia dotyczący Ochrony Nieletnich – Cel Pod koniec szkolenia będą Państwo mieli: »Podstawową świadomość kluczowych zagadnień związanych z Ochroną Nieletnich 3
4
SESJA 1 Cele Pod koniec SESJI 1 będą Państwo: »Rozumieli rolę ochrony nieletnich w pracy z młodzieżą; »Mieli świadomość szerszego kontekstu tej pracy; »Mieli doświadczenie analizy różnych podejść do omawianego problemu; »Znali definicję wykorzystywania nieletnich; »Rozumieli jak pracownicy mogą zdać sobie sprawę/mieć wątpliwości w kwestii wykorzystywania. 4
5
Kontekst Irlandii Północnej Ustawa o ochronie Nieletnich i Dorosłych Specjalnej Troski (Irlandia Północna) z roku 2003, weszła w życie w kwietniu 2005 Procedury sprawdzające przeprowadzane w celu zweryfikowania list Wydziału Zdrowia, Usług Publicznych i Zdrowia Publicznego/Wydziału Edukacji Kontrole przeprowadzane w celu sprawdzenia przeszłości karnej według list Policji Irlandii Północnej Kontrole przeprowadzane w celu sprawdzenia istniejącej dyskwalifikacji listy/układy Sprawdzanie czy kandydat ubiegający się o pracę z młodzieżą nie był umieszczony na liście dyskwalifikującej lub nie otrzymał zakazu pracy z młodzieżą 5
6
Rezultat Badania : kategorie przypadków Wykorzystywania Dzieci zgłoszonych w 2004 r. 6
7
Ścieżka Rrekrutacji 7
8
Poufność Poufność to postępowanie w przypadku posiadania delikatnej informacji ujawnionej w relacji wzajemnego zaufania. Postępowanie to winno charakteryzować się postawą pełną szacunku, profesjonalizmu oraz służyć pewnemu celowi. Praca z Młodzieżą opiera się na relacji wzajemnego zaufania i nierzadkim zjawiskiem jest, gdy młodzi ludzie pragną podzielić się osobistymi informacjami z wolontariuszami czy pracownikami. 8
9
Pracownik Zgłosić 9
Podobne prezentacje
© 2024 SlidePlayer.pl Inc.
All rights reserved.