Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata Oś Priorytetowa 8 Aktywni na rynku pracy Działanie 8.4 Godzenie życia.

Prezentacja na temat: "Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata Oś Priorytetowa 8 Aktywni na rynku pracy Działanie 8.4 Godzenie życia."— Zapis prezentacji:

1

2 Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata Oś Priorytetowa 8 Aktywni na rynku pracy Działanie 8.4 Godzenie życia zawodowego i rodzinnego Poddziałanie Wsparcie zatrudnienia osób pełniących funkcje opiekuńcze

3 „Wsparcie zatrudnienia osób pełniących funkcje opiekuńcze na terenie Gminy Miasta Toruń” Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Realizatorzy projektu:

4 Okres realizacji projektu: 01.04.2017-30.06.2018 r.
Założenia projektu: Okres realizacji projektu: r. CEL: Zwiększenie aktywności zawodowej 80 osób pełniących funkcje opiekuńcze nad dziećmi do lat 3 i wspieranie ich w powrocie na rynek pracy poprzez finansowanie opieki nad dziećmi do lat 3 przez okres 12 miesięcy oraz zaangażowanie co najmniej 56 osób bezrobotnych i biernych zawodowo w działania aktywizacyjne i szkoleniowe

5 Grupa docelowa: osoby fizyczne w wieku aktywności zawodowej wyłączone z rynku pracy w związku ze sprawowaniem opieki nad dziećmi do lat 3 lub powracające na rynek pracy po urlopach macierzyńskich/rodzicielskich i wychowawczych osoby bezrobotne zarejestrowane oraz niezarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy, osoby bierne zawodowo oraz osoby pracujące.

6 Zaplanowane wsparcie dla wszystkich uczestników projektu:
Finansowanie opieki nad dziećmi do lat 3 poprzez przekazanie rodzicom voucherów na opłacenie miejsc w toruńskich żłobkach, klubach dziecięcych lub stanowiące równowartość wynagrodzenia opiekuna dziennego, Finansowanie kosztów wynagrodzenia niani, która będzie sprawowała opiekę nad dzieckiem/dziećmi do lat 3.

7 Dodatkowe wsparcie dla osób bezrobotnych i biernych zawodowo:
doradztwo zawodowe, indywidualne spotkania z psychologiem, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestnika, rozmowy kwalifikacyjne z potencjalnymi pracodawcami.

8 Nowe rozwiązania zastosowane w ramach projektu:
utworzenie gminnej bazy niań z możliwością oceny pracy niani, wstawienia komentarza i polecenia innym rodzicom, platforma wymiany informacji o dostępnych miejscach w żłobkach na terenie Miasta Torunia lub u dziennych opiekunów.

9 Założone rezultaty: udzielenie wsparcia osobom opiekującym się dziećmi w wieku do lat 3 objętych wsparciem w programie – 80 osób, powrót na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka po opuszczeniu programu – 22 osoby.

10 Rekrutacja do projektu prowadzona będzie w sposób ciągły
Więcej informacji dotyczących projektu uzyskacie Państwo od pracowników projektu pod numerami telefonów: wew. 27 lub w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie przy ul. Konstytucji 3 Maja 40 C, pokój nr 115 lub w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy dla Miasta Torunia, ul. Mazowiecka 49 A

11 Dziękuję za uwagę