Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Prezentacja na temat: "Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych"— Zapis prezentacji:

1 Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
NOWE PROGRAMY PFRON Katowice, kwiecień 2016 Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

2 WSPIERANIE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W ZAKRESIE ICH AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ, AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I REHABILITACJI PFRON jest funduszem celowym i funkcjonuje na mocy ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu ON Już od 25 lat PFRON pełni rolę narzędzia finansowania polskiego systemu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych System polega przede wszystkim na wpłatach pracodawców, którzy nie zatrudniają odpowiedniej liczby ON Fundusz pobiera te wpłaty i dysponuje na zadania określone ustawą o rehabilitacji. MISJA PFRON

3 NOWE PROGRAMY PFRON WSPIERAJĄCE ZATRUDNIENIE ON
ABSOLWENT – program pilotażowy Adresatami programu są: szkoły wyższe, NGO bądź ich partnerstwa, które podejmą współpracę z pracodawcami oraz WUP i/lub PUP oraz PCPR, i korzystają lub będą korzystać z istniejących w tych instytucjach instrumentów i narzędzi wsparcia służących aktywizacji zawodowej studentów i/lub absolwentów. Szkoły wyższe mogą realizować program samodzielnie, za pośrednictwem własnych biur karier lub Biur ds. Osób Niepełnosprawnych lub korzystając z usług agencji zatrudnienia. Beneficjentami ostatecznymi program u są ON o znacznym, umiarkowanym i lekkim stopniu niepełnosprawności będące absolwentami Uczelni Korzyści z zatrudniania osób niepełnosprawnych Tytuł prezentacji zawsze w jednym wierszu

4 NOWE PROGRAMY PFRON WSPIERAJĄCE ZATRUDNIENIE ON
ABSOLWENT – program pilotażowy Ze środków przeznaczonych na realizację programu udzielona może być pomoc w ramach: obszaru A – zaplanowanie i wdrożenie indywidualnej ścieżki kariery zawodowej; obszaru B – podnoszenie kwalifikacji zawodowych: zadanie 1 – zdobycie uprawnień zawodowych, zadanie 2 – ukończenie kursów i szkoleń zawodowych i specjalizacyjnych, zadanie 3 – odbycie stażu aktywizacyjnego; obszaru C – wsparcie zatrudnienia i samozatrudnienia. Korzyści z zatrudniania osób niepełnosprawnych Tytuł prezentacji zawsze w jednym wierszu

5 NOWE PROGRAMY PFRON WSPIERAJĄCE ZATRUDNIENIE ON
STABILNE ZATRUDNIENIE – program pilotażowy Adresatami programu są: organy i instytucje, wykonujące zadania z zakresu administracji publicznej, samorząd gminny, samorząd powiatowy, samorząd województwa, państwowe oraz samorządowe instytucje kultury, Beneficjentami ostatecznymi są osoby z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności pozostające bez zatrudnienia. Okres zatrudnienia beneficjenta ostatecznego musi wynosić co najmniej 12 miesięcy. Korzyści z zatrudniania osób niepełnosprawnych Tytuł prezentacji zawsze w jednym wierszu

6 STABILNE ZATRUDNIENIE – program pilotażowy
wyposażenia nowych stanowisk pracy, odpowiednio do potrzeb wynikających z niepełnosprawności oraz charakteru zatrudnienia; adaptacji pomieszczeń i otoczenia zakładu pracy; adaptacji lub nabycia urządzeń ułatwiających wykonywanie pracy; zakupu i autoryzacji oprogramowania na użytek ON oraz urządzeń technologii wspomagających lub przystosowanych do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności; szkoleń beneficjentów ostatecznych zatrudnionych na nowych stanowiskach pracy; szkoleń pracowników w zakresie umiejętności współpracy z ON zatrudnionymi na nowych stanowiskach pracy, w tym kosztów szkoleń pracowników pomagających ON; organizacji przez pracodawcę dowozu ON z miejsca zamieszkania do zakładu pracy; Opisane wyżej koszty mogą być dofinansowane w kwocie zł dodatku motywacyjnego wypłacanego beneficjentom ostatecznym przez Wnioskodawcę- MAX 400 zł Tytuł prezentacji zawsze w jednym wierszu

7 NOWE PROGRAMY PFRON WSPIERAJĄCE ZATRUDNIENIE ON
PRACA INTEGRACJA – program pilotażowy Adresatem programu jest ON pozostająca bez zatrudnienia, zgłaszająca gotowość do zatrudnienia. Uczestnikami programu są: przedsiębiorstwa, w których wskaźnik  zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%, zgłaszające do PFRON gotowość zatrudnienia adresatów programu w ramach oferty obejmującej co najmniej 25 (dwadzieścia pięć)  etatów (w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy) na okres zatrudnienia nie krótszy niż 18 miesięcy, organizacje pozarządowe realizujące zadanie publiczne zlecone przez PFRON. Tytuł prezentacji zawsze w jednym wierszu

8 NOWE PROGRAMY PFRON WSPIERAJĄCE ZATRUDNIENIE ON
PRACA INTEGRACJA – program pilotażowy Obszary wsparcia 1. Obszar A – rekrutacja i kompleksowe rozpoznanie potrzeb wynikających z niepełnosprawności, gotowości i przydatności zawodowej adresata programu na wybranym stanowisku pracy. 2. Obszar B – dofinansowanie pożądanych kwalifikacji/umiejętności zawodowych / pracowniczych: zadanie 1 – indywidualne i/lub grupowe kursy/szkolenia zawodowe; zadanie 2 – indywidualne i/lub grupowe kursy/warsztaty w zakresie kompetencji „miękkich”. Tytuł prezentacji zawsze w jednym wierszu

9 NOWE PROGRAMY – PRACA - INTEGRACJA
3. Obszar C – zniwelowanie barier – max zł : zadanie 1 – dofinansowanie zakupu sprzętów/urządzeń/usług, które ze względu na rodzaj niepełnosprawności są niezbędne do podjęcia i wykonywania pracy i nie wchodzą w zakres standardowego wyposażenia stanowiska pracy; zadanie 2 – wsparcie w postaci asystenta/trenera pracy w okresie do 6 pierwszych miesięcy zatrudnienia; zadanie 3 – dofinansowanie kosztów dojazdu w okresie do 6 pierwszych msc. zatrudnienia;- do 200 zł miesięcznie zadanie 4 – wsparcie w postaci dodatku motywacyjnego dla adresata programu przez 6 pierwszych miesięcy zatrudnienia;- max 400 zł zadanie 5 – działania mające na celu utrzymanie zatrudnienia, w tym wykorzystujące innowacyjne metody pracy. Tytuł prezentacji zawsze w jednym wierszu

10 PROGRAM WYRÓWNYWANIA RÓŻNIC MIĘDZY REGIONAMI III
Obszary programu, które realizowane w 2017 r.: obszar B – likwidacja barier w urzędach, placówkach edukacyjnych lub środowiskowych domach samopomocy w zakresie umożliwienia osobom niepełnosprawnym poruszania się i komunikowania; obszar C – tworzenie spółdzielni socjalnych osób prawnych; obszar D – likwidacja barier transportowych; obszar E – dofinansowanie wymaganego wkładu własnego w projektach dotyczących aktywizacji i/lub integracji osób niepełnosprawnych; obszar F – tworzenie warsztatów terapii zajęciowej; obszar G – skierowanie do powiatów poza algorytmem dodatkowych środków na finansowanie zadań ustawowych dotyczących rehabilitacji zawodowej ON Tytuł prezentacji zawsze w jednym wierszu

11 PROGRAM WYRÓWNYWANIA RÓŻNIC MIĘDZY REGIONAMI III
W przypadku obszaru E programu projektodawca składa wniosek bezpośrednio do właściwego Oddziału PFRON, Obszar E – do 9.000,00 zł na każdą osobę niepełnosprawną, która będzie w sposób stały korzystała z rezultatów projektu, przy czym projekt musi dotyczyć co najmniej 30 osób niepełnosprawnych; Wnioski samorządów gminnych i powiatowych oraz organizacji pozarządowych dotyczące obszaru E programu przyjmowane są w terminie od 1 grudnia 2016 r. do 30 listopada 2017 roku. Tytuł prezentacji zawsze w jednym wierszu

12 PROGRAM WYRÓWNYWANIA RÓŻNIC MIĘDZY REGIONAMI III
Intensywność pomocy ze środków PFRON jest zróżnicowana w zależności od sytuacji ekonomicznej powiatu Na poziomie 15 % : Powiat bielski, powiat gliwicki, żywiecki, raciborski, rybnicki, będziński, mikołowski, pszczyński, Miasto Gliwice, Bielsko- Biała, Zabrze, Chorzów, Katowice, Mysłowice, Ruda Śląska, Siemianowice, Świętochłowice, Jastrzębie Zdrój, Rybnik, Żory , Jaworzno, Sosnowiec, Tychy Tytuł prezentacji zawsze w jednym wierszu

13 PROGRAM WYRÓWNYWANIA RÓŻNIC MIĘDZY REGIONAMI III
Intensywność pomocy ze środków PFRON jest zróżnicowana w zależności od sytuacji ekonomicznej powiatu Na poziomie 20 % : Powiat lubliniecki, tarnogórski , częstochowski, kłobucki, myszkowski, Miasto Bytom, Piekary Śląskie Na poziomie 25 % : Powiat zawierciański Miasto Częstochowa, Dąbrowa Górnicza Tytuł prezentacji zawsze w jednym wierszu

14 DOFINANSOWANIE PFRON DO KURSÓW JĘZYKA MIGOWEGO
Osoba uprawniona, członek jej rodziny oraz osoba mająca stały lub bezpośredni kontakt z osobą uprawnioną, zwane dalej „wnioskodawcą”, składają w formie pisemnej wnioski do właściwego ze względu na miejsce ich zamieszkania, oddziału Funduszu. Dla każdej z grup beneficjentów przewidziano inny wzór wniosku Wniosek będzie można składać w każdym czasie. Wniosek złożony w okresie od 1 listopada do 31 grudnia danego roku kalendarzowego, podlega rozpatrzeniu w pierwszym kwartale następnego roku.

15 1) dla osoby uprawnionej - nie więcej niż 95% kosztów szkolenia;
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 12 czerwca 2012 Dofinansowanie nie może przekraczać wysokości wskazanej we wniosku i wynosić: 1) dla osoby uprawnionej - nie więcej niż 95% kosztów szkolenia; 2) dla członka rodziny osoby uprawnionej oraz osoby mającej z nią stały lub bezpośredni kontakt - nie więcej niż 90% kosztów szkolenia. 3. Kwota przekazanego dofinansowania nie może być wyższa od faktycznego kosztu uczestnictwa wnioskodawcy w szkoleniu.

16 Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Plac Grunwaldzki 8-10/8 Katowice tel