Zespół Szkół Zawodowych w Ozorkowie Nowoczesna szkoła z tradycjami

Prezentacja na temat: "Zespół Szkół Zawodowych w Ozorkowie Nowoczesna szkoła z tradycjami"— Zapis prezentacji:

1 Zespół Szkół Zawodowych w Ozorkowie Nowoczesna szkoła z tradycjami
Szkolny Ośrodek Kariery Abyś mógł odnieść sukces

2 ZESPÓŁ SZKÓŁ ZAWODOWYCH W OZORKOWIE
Historia Zespołu Szkół Zawodowych w Ozorkowie sięga już przeszło 50 lat. Na przestrzeni lat wielokrotnie zmieniała się struktura naszej szkoły, ale ciągle przyświecał jej jeden cel:        Kształcić młodych ludzi na potrzeby rynku pracy

3 SZKOLNY OŚRODEK KARIERY
     W czerwcu 2005 r. nasza szkoła wzięła udział w konkursie o grant na tworzenie Szkolnych Ośrodków Kariery organizowanym przez Ministerstwo Gospodarki i Pracy. Nasz projekt „SzOK –krok do przyszłości” zwyciężył; Zespół Szkół Zawodowych otrzymał grant na wyposażenie SzOK w sprzęt komputerowy oraz materiały i publikacje pomagające młodym ludziom odnaleźć się na rynku pracy.

4 Wcześniejsze działania SZKOLNEGO OŚRODKA KARIERY
Zorganizowaliśmy dwa seminaria dla młodzieży „Jeśli nie znajdziesz pracy” „W przeddzień życiowych decyzji” Naszymi gośćmi byli pracodawcy, przedstawiciele władz miasta i urzędów pracy.

5 Wcześniejsze działania SZKOLNEGO OŚRODKA KARIERY
SzOK przeprowadził badanie potrzeb lokalnego rynku pracy wśród 39 pracodawców Ozorkowa i gminy. Raport z tego badania został opublikowany przez Łódzkie Centrum Doskonalenia i Kształcenia Praktycznego Nauczycieli. W klasach maturalnych realizowany był program autorski „Trudne decyzje” – poświęcony przygotowaniu młodzieży do wejścia na rynek pracy.

6 Działania SZKOLNEGO OŚRODKA KARIERY od 1 września 2005 r.
We wrześniu SzOK gościł delegację ze Szwecji z miasta Upplands Bro, władze naszego miasta oraz Ozorkowskiego Przedsiębiorstwa Komunalnego. SzOK prezentowali przedstawiciele KASZOK Ł. Klimczak i D. Janiak

7 Działania SZKOLNEGO OŚRODKA KARIERY od 1 września 2005 r.
We wrześniu SzOK zorganizował spotkania z rodzicami klas maturalnych i pierwszych na których doradca zawodowy przedstawił wyniki badań lokalnego rynku pracy. SzOK przeprowadził „Badania losów Absolwentów” oraz badania preferencji zawodowych uczniów Gimnazjum w Ozorkowie. Powstały raporty z tego badania. W październiku doradca zawodowy przedstawił Radzie Pedagogicznej sytuację na rynku pracy, zapotrzebowanie na zawody oraz analizę badań wśród gimnazjalistów.

8 Działania SZKOLNEGO OŚRODKA KARIERY od 1 września 2005 r.
W listopadzie doradca zawodowy spotkał się z grupą osób zgromadzonych wokół Stowarzyszenia „Ekomed” działającego w naszym mieście. Debatowano na temat „Idea wolontariatu. Czy warto pracować za darmo?” 17 listopada SzOK wspólnie z MDK w Ozorkowie zorganizował V Forum Młodzieżowe „Planowanie przyszłości zawodowej - Twoją drogą do sukcesu”.

9 Działania SZKOLNEGO OŚRODKA KARIERY od 1 września 2005 r.
W przedsięwzięciu uczestniczyła młodzież (100 osób) z całego Powiatu Zgierskiego. Zajęcia warsztatowe prowadził doradca zawodowy wspólnie z przedstawicielem KASZOK oraz pedagog Zespołu Szkół Zawodowych.

10 Działania SZKOLNEGO OŚRODKA KARIERY od 1 września 2005 r.
Zawiązał się Klub Aktywizacji Szkolnego Ośrodka Kariery, młodzież tego klubu pomaga doradcy w prowadzeniu zajęć warsztatowych, przeprowadziła „Badanie losów Absolwentów”, uczestniczy w spotkaniach dla liderów, pomaga w organizacji ważnych wydarzeń szkolnych takich jak np. Targi Edukacyjne. Od września do końca grudnia 2005 r. z zajęć warsztatowych dotyczących planowania drogi zawodowej, poszukiwania pracy, kształtowania obrazu samego siebie skorzystało 1300 uczniów Zespołu Szkół Zawodowych

11 Działania SZKOLNEGO OŚRODKA KARIERY od 1 września 2005 r.
Z porad indywidualnych doradcy skorzystało od września 160 uczniów naszej szkoły, kilkunastu absolwentów oraz nauczyciele i rodzice. O działaniach SzOK możemy przeczytać w „Wiadomościach Ozorkowskich”, „Biuletynie OHP” oraz na naszej stronie internetowej, którą opracowali: B. Sobczak i T. Szlęk uczniowie klasy III LPz

12 SZKOLNY OŚRODEK KARIERY
jego dewiza: SzOK oferuje swoje usługi nie tylko uczniom Zespołu Szkół Zawodowych, ale także uczniom innych szkół – liceum ogólnokształcącego, gimnazjów. Służymy radą i pomocą absolwentom i rodzicom. Doradca zawodowy pracuje od poniedziałku do piątku cztery godziny dziennie.

13 SZKOLNY OŚRODEK KARIERY
Czego można dowiedzieć się w SzOK-u? Jakie są Twoje mocne strony? Gdzie możesz zdobyć nowe kwalifikacje i udoskonalić już posiadane? Jak zaplanować własny rozwój zawodowy? Jak radzić sobie ze stresem? Jak efektywnie szukać pracy? Jak założyć własną firmę?

14 SZKOLNY OŚRODEK KARIERY
Możesz liczyć na pomoc w następujących obszarach: Tworzenie dokumentacji aplikacyjnej Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej Wybór ścieżki edukacyjnej i zawodowej Możesz korzystać również z: Opisów zawodów (524) i informacji na temat zapotrzebowania na zawody na rynku pracy Z multimedialnego przewodnika po uczelniach wyższych całego kraju Z testów określających predyspozycje i umiejętności zawodowe Z programów komputerowych, w których krok po kroku planujemy naszą karierę

15 SZKOLNY OŚRODEK KARIERY
Z pism takich jak „Perspektywy”, „Cogito”, „Czas na studia” Z wielu interesujących książek psychologicznych, które podpowiadają, jak przygotować się do pracy, jak zaplanować swoją karierę zawodową Z informatora o zawodach Z Internetu Poza tym oferujemy Ci udział w atrakcyjnych zajęciach warsztatowych i szkoleniach. Możesz umówić się na indywidualne spotkanie z doradcą zawodowym i porozmawiać o swoich planach na przyszłość.

16 ZAWODY PRZYSZŁOŚCI Wykładowcy i nauczyciele akademiccy
Trenerzy – szkoleniowcy Informatycy Specjaliści d/s telekomunikacji Biotechnolodzy Handlowcy Specjaliści od transportu i logistyki Specjaliści ds. UE Lekarze domowi, dietetycy, trenerzy fitness, rehabilitanci, fizykoterapeuci, masażyści

17 ZAWODY PRZYSZŁOŚCI Psychologowie i terapeuci
Pielęgniarki i opiekunowie osób starszych Farmaceuci Pracownicy przemysłu rozrywkowego, turystyki i mass mediów Dla przyszłych pracodawców będzie się liczyć nie skończony kierunek czy uczelnia, ale przede wszystkim konkretna wiedza. Potrzebni będą ludzie wyspecjalizowani w wąskich dziedzinach.

18 UMIEJĘTNOŚCI I PREDYSPOZYCJE
Oprócz wykształcenia na rynku będą liczyć się: elastyczność inteligencja emocjonalna oraz wysoki poziom kultury osobistej umiejętność uczenia się – trzeba będzie stale i intensywnie dokształcać się zainteresowania i pasje

19 Przedstawiciel KASZOK
AUTORZY PREZENTACJI Doradca zawodowy Halina Stasiak Przedstawiciel KASZOK Łukasz Klimczak Prezentacja została przedstawiona przez Ł. Klimczaka podczas Targów Edukacyjnych 20 grudnia 2005 r.