ZAWODY I KOMPETENCJE PRZYSZŁOŚCI. Jaka czeka nas przyszłość? -zanik tradycyjnych zawodów -powstawanie nowych zawodów, odpowiadających na potrzeby przyszłości.

Prezentacja na temat: "ZAWODY I KOMPETENCJE PRZYSZŁOŚCI. Jaka czeka nas przyszłość? -zanik tradycyjnych zawodów -powstawanie nowych zawodów, odpowiadających na potrzeby przyszłości."— Zapis prezentacji:

1 ZAWODY I KOMPETENCJE PRZYSZŁOŚCI

2 Jaka czeka nas przyszłość? -zanik tradycyjnych zawodów -powstawanie nowych zawodów, odpowiadających na potrzeby przyszłości - zamiast pracy etatowej – elastyczne formy pracy i czas pracy -konieczność bycia mobilnym (gotowym na zmianę miejsca pracy, zawodu, miejsca zamieszkania, stałe dokształcanie)

3 Jaka czeka nas przyszłość? Internet stanie się podstawowym narzędziem naszej pracy, dzięki niemu większość zadań będziemy wykonywać bez wychodzenia z domu. Kontakt ze współpracownikami i przełożonymi będziemy nawiązywać przez telekonferencje albo spotkania co jakiś czas w realnym biurze.

4 Bankomaty w Republice Południowej Afryki należące do jednego z banków o globalnym zasięgu są zdalnie obsługiwane przez pracownika znajdującego się w oddziale w Polsce.

5 Twoje zarobki są skutkiem tego, czego potrafisz się nauczyć. Bill Clinton

6 Kompetencje to kwalifikacje zawodowe zdobyte w systemie kształcenia i w wyniku doświadczenia, wiedza i umiejętności niezwiązane bezpośrednio z wykonywaną specjalnością oraz predyspozycje i postawy pracownika.

7 Umiejętność postępowania z ludźmi jest takim samym towarem handlowym jak cukier czy kawa. I zapłacę za tę umiejętność więcej niż za jakąkolwiek inną pod słońcem. John D. Rockefeller

8 Kompetencje kluczowe (społeczne) rozwijane niezależnie od rodzaju pracy, zawodu i stanowiska

9 Kompetencje kluczowe (społeczne) zdolność do przekwalifikowania i mobilność umiejętność funkcjonowania w międzynarodowym środowisku języki obce, wykorzystanie technologii informatycznych i mobilnych ugruntowane podstawy matematyki komunikacja interpersonalna i autoprezentacja, praca w zespole i zarządzanie nim

10 Kompetencje kluczowe pracownika przyszłości duża wiedza wynikająca z doświadczenia i wykształcenia znajomość branży umiejętność współpracy z przełożonymi i współpracownikami precyzyjne prezentowanie własnych pomysłów

11 Kompetencje kluczowe kadry zarządzającej przyszłości duża wiedza wynikająca z doświadczenia i wykształcenia znajomość branży umiejętność współpracy z przełożonymi i instytucjami zewnętrznymi umiejętność wyznaczania celów umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych

12 Kompetencje menedżera przyszłości otwartość i chęć do nauki myślenie koncepcyjne i strategiczne duża wrażliwość na różnice międzykulturowe, pokoleniowe i genderowe otwartość i umiejętność wzbudzania zaufania tworzenie nowych mechanizmów wyzwalających lojalność wobec lidera, a nie wobec firmy tolerowanie wysokiego poziomu niejasności i niepewności

13 Nie płacą Ci za godzinę. Płacą za WARTOŚĆ, jaką dodajesz do tej godziny. Jim Rohn

14 Zawody przyszłości to takie, na które w przyszłości będzie zapotrzebowanie. Niektóre z nich jeszcze niedawno nie istniały.

15 Zawody przyszłości internetowe zawody przyszłości specjaliści finansowi negocjatorzy zawody w służbie społeczeństwa menedżerowie kultury nauczyciele i szkoleniowcy hotelarze

16 Internetowe zawody przyszłości dydaktyk medialny - przygotowuje oprogramowanie umożliwiające naukę traffic menedżer - śledzi ruch w witrynie internetowej, przygotowuje raporty i statystyki dotyczące np. oglądalności serwisu dyrektor serwisów - odpowiada za organizację i sposób prezentacji zawartości strony internetowej specjalista ds. kanału e-mail - definiuje strategię firmy, dotyczącą postępowania z pocztą przychodzącą i wychodzącą telepracownik - wykonuje różnego rodzaju prace tylko w domu, posługując się Internetem

17 Internetowe zawody przyszłości analityk nowych miar - analizuje raporty dotyczące ruchu na stronie internetowej organizator pracy wirtualnej - koordynuje pracę grupy ekspertów dla osiągnięcia wyznaczonego celu researcher - menedżer informacji - profesjonalnie wyszukuje informacje w Internecie wembaster - tworzy, projektuje strony www, zakłada serwisy internetowe analityk systemów komputerowych - projektuje konkretne zastosowania umożliwiające przetwarzanie danych i rozwiązywanie problemów użytkownika

18 Specjaliści finansowi analityk finansowy - bada dane finansowe pochodzące z różnych źródeł, opracowuje prognozy przyszłościowe na podstawie znajomości rynku i faktów doradca inwestycyjny - udziela rad i informacji w zakresie obrotu papierami wartościowymi, przeprowadza analizy finansowe związane z rynkiem kapitałowym

19 Negocjatorzy negocjatorzy w dużych firmach i korporacjach - negocjują warunki fuzji, umów, kontraktów specjalista ds. eksportu/importu - sprzedaje towary wyprodukowane w kraju lub kupuje towary w innych krajach i sprowadza je do kraju, w którym pracuje

20 Zawody w służbie społeczeństwa dietetycy rehabilitanci fizykoterapeuci lekarze domowi psycholodzy psychoterapeuci

21 Menedżerowie kultury organizatorzy czasu wolnego – organizują czas wolny wszystkim tym, którzy chcą go wykorzystać, a nie wiedzą, w jaki sposób organizatorzy podróży – zajmują się ekonomiczną stroną wyjazdów, zwiększając zyski firm menedżerowie kultury – są pośrednikami między artystami a potencjalnymi sponsorami

22 Nauczyciele, szkoleniowcy, hotelarze trener - prowadzi szkolenia dla nowych i obecnych pracowników nauczyciel - uczy organizator usług hotelarskich - analizuje rynek pod względem popytu, zapewnia jak najlepszej jakości usługi hotelarskie, sprzedaje usługi turystyczne

23 Czym oni się zajmują, czyli zupełnie nowe zawody broker edukacyjny - pośredniczy między klientem a rynkiem szkoleniowym coolhunter - wyławia nowe trendy w modzie i popkulturze etyczny haker - zgodnie z prawem i na zamówienie firmy włamuje się do systemów komputerowych, aby odkryć ich potencjalne słabości

24 Czym oni się zajmują, czyli zupełnie nowe zawody fundraiser - zajmuje się zdobywaniem funduszy, najczęściej na cele charytatywne groomer - fryzjer dla psów i kotów mystery shopping - tajemniczy klient, bada poziom obsługi klienta teleedukator - zajmuje się kształceniem na odległość, w szczególności poprzez telewizję i interaktywne media

25 Czym oni się zajmują, czyli zupełnie nowe zawody tester gier - testuje gry pod względem jakości, wydajności oraz stabilności trendsetter - promuje konkretną markę underwriter - przeprowadza ocenę ryzyka ubezpieczeniowego, decyduje o przyjęciu lub odrzuceniu ubezpieczenia

26 Znaleźliście już zawód przyszłości dla siebie?