Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2010 roku mgr Marlena Włodkowska mgr inż. Sebastian Chrzanowski Biuro Karier.

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
do podjęcia studiów na kierunku
Advertisements

Dlaczego organizacja pozarządowa to inkubator dobrych pracowników?
Rodzic jako doradca zawodowy
,,Poznaję swój zawód…” Technik ekonomista.
Październik Kariera na rynku kapitałowym - makler / doradca inwestycyjny.
Badania cech i losów absolwentów zrealizowane we Włoszech prof. Andrea Cammelli Uniwersytet w Bolonii Dyrektor AlmaLaurea Konferencja Warszawa, 27 października,
SZKOLNY OŚRODEK KARIERY
Nowoczesna biblioteka – kluczem do sukcesu użytkowników i edukacji społeczeństwa Konferencja Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich Konstancin-Jeziorna,
Wybrane wyniki badania ewaluacyjnego
Matura w systemie polskim a matura międzynarodowa
Młodzi ludzie na rynku pracy. Baranowo 2013
NA KIERUNKACH I SPECJALNOŚCIACH NAUCZANIA: OGRODNICTWO KSZTAŁTOWANIE TERENÓW ZIELENI STUDIA W PWSZ W SULECHOWIE.
Rekrutacja 2010 Tomasz Zając Pracownia Ewaluacji Jakości Kształcenia na zlecenie Biura ds. Rekrutacji Załącznik nr 2 do protokołu nr 22 posiedzenia Senatu.
co po gimnazjum ? Wybierz swoją przyszłość Przygotowała:
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Podlaski Absolwent Absolwenci kierunków turystycznych, informatycznych i medycznych na rynku pracy dr Jarosław Kilon.
WYDZIAŁ NAUKI o ŻYWNOŚCI (ABSOLWENCI 2012) BADANIE OPINII ABSOLWENTÓW WN O Ż O PROCESIE KSZTAŁCENIA ORAZ ICH LOSY ZAWODOWE.
Badanie losów absolwentów
PROJEKT: Diagnoza dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do wymogów lubuskiego rynku pracy realizowany przez: ASM – Centrum Badań i Analiz.
TECHNIK ORGANIZACJI USŁUG GASTRONOMICZNYCH
Prezentacja projektu „As kompetencji – kompetencja przedsiębiorczość”
Ankieta C Metryczka Rekrutacja.
MODU Ł Kszta ł cenie ponadgimnazjalne – systemy rekrutacyjne Klasa II.
Kształcenie inżynierów z perspektywy AGH
Wyniki badań losów zawodowych absolwentów studiów stacjonarnych magisterskich 2010 Kraków, październik 2011 Centrum Karier, Ośrodek Monitorowania Kadry.
Badanie Losów Zawodowych Absolwentów KUL 2012
Wsparcie systemu edukacji w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie lubuskim.
Badanie kwartalne BO 2.3 SPO RZL Wybrane wyniki porównawcze edycji 1, 2 i 3 Badania monitoringowego Beneficjentów Indywidualnych Działania 2.3 SPO RZL.
Badanie „Monitoring Karier Zawodowych Absolwentów Politechniki Warszawskiej 2014” Informacje Ogólne
Losy zawodowe absolwentów Uniwersytetu Jagiellońskiego Collegium Medicum studia magisterskie Wydział Lekarski Rocznik 2010/2011 Wydziały Nauk o Zdrowiu.
Badanie losów absolwentów Wydziału Nauk o Żywności ANKIETA SATYSFAKCJI – bezpośrednio po studiach wypełniana VI – X 2013 Warszawa, 2014 Biuro Karier i.
Już dawno minęły te czasy, kiedy od pracownika wymagano głównie wykształcenia kierunkowego, a dodatkowe umiejętności odgrywały znikomą lub prawie żadną.
,,Kwalifikacje a kompetencje’’
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F
BIURO KARIER UNIWERSYTETU RZESZOWSKIEGO Badanie Losów Zawodowych Absolwentów Uniwersytetu Rzeszowskiego Badanie losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu.
Wyniki ankiety przeprowadzonej na III roku FG/SN cykl kształcenia Olsztyn, Listopad 2014.
1 Uznawanie efektów uczenia się Podstawa prawna 1.Ustawa z dnia 27 lipca 2005 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym; 2.Rozporządzenie MNiSW z dnia 14 września.
Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim Sytuacja na rynku pracy Powiatu Drawskiego 09/2008 – 09/2009 Działalność Powiatowego Urzędu Pracy w Drawsku Pomorskim.
Z A R Z Ą D Z A Ć Potrafię PRAKTYCZNIE WYŻSZA SZKOŁA ZARZĄDZANIA OCHRONĄ PRACY W KATOWICACH.
Konferencja Prasowa Warszawa, 2 września 2015 r..
Raport badawczy. Badani najczęściej odpowiadali, że podjęli pracę za granicą, chociaż mieli pracę w Polsce, jednak zarobki były zbyt niskie. Pracownicy.
Wyniki ankiety ewaluacyjnej Kierunek: GEOGRAFIA II st. Studia stacjonarne 2014.
Wyniki ankiety ewaluacyjnej Kierunek: GOSPODARKA PRZESTZRENNA II st. Studia stacjonarne 2014.
Dlaczego warto? wykształcenie inżynierskie + poszukiwane na rynku pracy specjalności ciekawa i dobrze płatna praca po studiach.
WYBRANE WYNIKI BADAŃ ANKIETOWYCH ROCZNIK ABSOLWENTÓW 2013 Badania losów zawodowych absolwentów WSZ Edukacja we Wrocławiu.
Komentarz Ankietę przeprowadzono wśród studentów ostatniego roku studiów stacjonarnych II stopnia kierunku Oceanografia wszystkich uruchomionych.
Zaprezentuj swoje umiejętności w Europie! Kontakt Biuro Karier UAM ul. Zwierzyniecka 7c Poznań
Rodzic jako doradca zawodowy Większość młodych ludzi pytanych o to kto jest dla nich najważniejszym doradcą przy wyborze drogi edukacji wskazuje rodziców,
Logistyk.
Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2012 roku mgr Marlena Włodkowska mgr in ż. Sebastian Chrzanowski Biuro Karier.
Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2011 roku mgr Marlena Włodkowska Biuro Karier Łom ż a, 2014.
Polsko-hiszpański program dwudyplomowych studiów licencjackich (I stopnia) na kierunku Zarządzanie (moduł organizacyjny – Menedżer biznesu) realizowany.
Inżynier budowy systemów komputerowych nadzoruje, projektuje i konstruuje systemy oraz wdraża oprogramowanie systemowe w różnych dziedzinach gospodarki.
DWUJĘZYCZNA OBSŁUGA FIRMY NA POTRZEBY RYNKU MIĘDZYNARODOWEGO Uniwersytet w Białymstoku OFERTA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH.
Spotkanie Dolnośląskiej Sieci Biur Karier - GRUDZIEŃ Badania losów absolwentów DSWE TWP we Wrocławiu - studium przypadku.
Politechnika Krakowska Katedra Inżynierii Chemicznej i Procesowej Kierunek Inżynieria Chemiczna i Procesowa Inżynieria chemiczna i procesowa jest dyscypliną.
Program aktywizacji zawodowej absolwentów
„MOJE ŻYCIE – MÓJ WYBÓR”
Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP
Badanie losów zawodowych absolwentów Uniwersytetu Rzeszowskiego
Losy absolwentów 2016 (dane udostępnione szkole przez Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji WUP w Krakowie)
DOBRY ZAWÓD OTWIERA BARDZO WIELE DRZWI
SZKOLNICTWO PONADGIMNAZJALNE WARSZTATY DLA RODZICÓW
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego.
DOBRY ZAWÓD OTWIERA BARDZO WIELE DRZWI
Specjalność ANALITYK OTOCZENIA BIZNESU
Specjalność ANALITYK OTOCZENIA BIZNESU
STUDIA I PRAKTYKI ZA GRANICĄ
Badania losów absolwentów
Absolwent UwB jako pracownik.
ABSOLWENT, PRACODAWCA I WYKŁADOWCA – TRZY STANY JEDNA OSOBA
Zapis prezentacji:

Badanie losów zawodowych absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy ukończyli studia w 2010 roku mgr Marlena Włodkowska mgr inż. Sebastian Chrzanowski Biuro Karier Łomża, 2015

Charakterystyka populacji Badaniem objęto absolwentów PWSIiP w Łomży, którzy w 2010 roku ukończyli studia w trybie stacjonarnym i niestacjonarnym na jednym z następujących kierunków:  informatyka,  pielęgniarstwo I i II stopnia,  technologia żywności i żywienie człowieka,  wychowanie fizyczne,  zarządzanie.

Badanie przeprowadzano w miesiącach sierpień – październik 2015 Grupa objęta badaniem – absolwenci po 5 latach od obrony pracy dyplomowej 427 – liczba absolwentów w 2010 roku, liczba absolwentów, którzy wzięli udział w badaniu (30% ogółu absolwentów w roku liczba absolwentów, którzy wzięli udział w badaniu (30% ogółu absolwentów w roku 2010)

Grupa absolwentów objętych badaniem Kierunek Liczba absolwentów Liczba badanych % zwrot ankiet % udziału poszczególnych kierunków do ogółu Informatyka612338%18% Pielęgniarstwo I72913%7% Pielęgniarstwo II802835%22% Technologia Żywności i Żywienie Człowieka543667%28% Wychowanie Fizyczne581119%9% Zarządzanie %16% Ogółem:

Grupa absolwentów objętych badaniem Problemem, jak corocznie, okazał się kontakt do absolwentów. Wysłano ankietę mailem –niewielki odzew wśród absolwentów. Powtórnie – również kilka osób wypełniło ankietę. Dopiero kontakty telefoniczne pomogły. Na uwagę jednak zasługuje fakt iż z ponad 65% absolwentów – nie można było się skontaktować, a to za sprawą:  nieaktualny adres mailowy bądź telefon,  brak zgody na udział w badaniu,  nie odebrany telefon.

Grupa absolwentów objętych badaniem  67 absolwentów studiów stacjonarnych (52%) oraz 61 niestacjonarnych (48%);  Absolwenci, którzy uzyskali dyplom inżyniera – 46%, licencjata – 32%, magistra – 22%;  Absolwenci, którzy uzyskali na dyplomie ocenę bardzo dobrą – 48%, ocenę dobrą plus – 23%, dobrą – 22%, dostateczną plus i dostateczną – 7%.

Kontynuacja studiów  Ponad 43% badanych absolwentów kontynuowało naukę,  6% badanych absolwentów planuje w przyszłości rozpocząć studia II stopnia;  7% badanych ukończyło kształcenie na studiach podyplomowych.

Status na rynku pracy pracujenie pracuje Informatyka87%13% Pielęgniarstwo I100%0% Pielęgniarstwo II100%0% Technologia Żywności i Żywienie Człowieka58%42% Wychowanie Fizyczne91%9% Zarządzanie81%19% Ogółem:82%18%

Zgodność wykształcenia z zatrudnieniem taknieczęściowo Informatyka35%25%40% Pielęgniarstwo I100%-- Pielęgniarstwo II96%-4% Technologia Żywności i Żywienie Człowieka48%29%24% Wychowanie Fizyczne20%60%20% Zarządzanie65%24%12% Ogółem:63%20%17%

Forma zatrudnienia  umowa o pracę –65%,  własna działalność gospodarcza – 13%,  umowa zlecenie – 5%  umowa na zastępstwo – 1%, Sektor pracodawcy  sektor prywatny 29%,  publicznym 45%,  własna działalność gospodarcza– 9%

Branże w jakich są zatrudnieni absolwenci Inne głównie: produkcja, usługi

Zajmowane stanowisko w pierwszym miejscu pracy i obecnym - liczby odpowiedzi: pierwsza praca – 66, obecna praca 104 Kierunek Stanowisko Pierwsza pracaObecna praca Kierownicze Pracownik umysłowy Pracownik fizyczny Właściciel firmy Kierownicze Pracownik umysłowy Pracownik fizyczny Właściciel firmy Informatyka Pielęgniarstwo I Pielęgniarstwo II Technologia Żywności i Żywienie Człowieka Wychowanie Fizyczne Zarządzanie Ogółem:

Gdzie znajduje się firma, w której jest Pani/Pan zatrudniony? Inne: mazowieckie, warmińsko-mazurskie, małopolskie Łomża obszar woj. podlaskiego (poza Łomżą) zagranica inne woj. Informatyka 35%5% 55% Pielęgniarstwo I -44%-56% Pielęgniarstwo II 25%32%-43% Technologia Żywności i Żywienie Człowieka 45%30%5%20% Wychowanie Fizyczne 40%30%- Zarządzanie 50%31%6%13% Ogółem:34%27%3%36%

Liczba zatrudnionych osób w firmach/instytucjach, w których pracują absolwenci powyżej 250 do 250 osób do 50 osób do 10 osób firma jednoosobowa Informatyka45%20%15%10% Pielęgniarstwo I56%44%0% Pielęgniarstwo II86%0% 7% Technologia Żywności i Żywienie Człowieka50%10%40%0% Wychowanie Fizyczne10%30%40%10% Zarządzanie13%6%44%19% Ogółem:50%14%21%8%

Motywy podjęcia zatrudnienia niezgodnego z wykształceniem  brak możliwości znalezienia pracy zgodnej z zawodem – 50%,  wyższe wynagrodzenie – 19%,  bardziej interesująca praca – 12%,  preferowany zawód nie związany ściśle ze studiami – 4%,  inna przyczyna (np. rozpoczęcie pracy przed studiami, bariera językowa) – 15%.

Skuteczne metody poszukiwania pracy

Moment znalezienia pierwszej pracy przed uzyskaniem dyplomu do 6 m-cy 6-12 m-cy ponad 1 rok Informatyka40% 5%15% Pielęgniarstwo I44%33%11% Pielęgniarstwo II50%39%7%4% Technologia Żywności i Żywienie Człowieka67%29%5%0% Wychowanie Fizyczne60%10%20%10% Zarządzanie53%29%6%12% Ogółem: 53%32%8%7%

Satysfakcja z obecnie wykonywanej pracy taknietrudno powiedzieć Informatyka65%15%20% Pielęgniarstwo I67%22%11% Pielęgniarstwo II61%11%29% Technologia Żywności i Żywienie Człowieka52%29%19% Wychowanie Fizyczne50%30%20% Zarządzanie65%12%24% Ogółem: 60%18%20%

Czy zdaniem Pani/Pana kwalifikacje zdobyte na w PWSIP pomogły: w znalezieniu pracy w wykonywaniu pracy

Potrzeba rozszerzenia programu studiów pod kątem dostosowania do potrzeb rynku pracy  blisko 70% absolwentów nie widzi potrzeby rozszerzenia programu studiów pod kątem dostosowania do potrzeb rynku pracy;  30% jest zdania, iż programy należy rozszerzyć tak, aby dostosować je do potrzeb rynku pracy; w tym tylko 46% podało zakres rozszerzenia (niemniej są to praktycznie pojedyncze odpowiedzi):  większości respondentów program studiów powinien być bardziej praktyczny, a w mniejszym stopniu teoretyczny,  utworzenie studiów magisterskich,  języki obce,  inne kierunki studiów.

Poziom znaczenia wymienionych kompetencji (w skali 1-5) bezpośrednio po studiach w porównaniu do wymagań pracodawców Kompetencje ŚREDNIA A – bezpośrednio po studiach B – wymagania pracodawcy Kreatywność 3,714,1 Umiejętność pracy zespołowej 4,064,37 Umiejętność pracy w warunkach stresu 3,44,43 Samodzielność pracy 3,984,45 Umiejętność rozwiązywania problemów 3,74,48 Umiejętność komunikowania się 4,034,44 Umiejętności informatyczne 3,443,68 Znajomość języków obcych 2,983,14 Specjalistyczna wiedza teoretyczna 3,713,85 Specjalistyczne umiejętności zawodowe 3,484,07

Doświadczenie na rynku pracy a ukończony kierunek studiów Ponad połowa badanych jest zadowolona z ukończonego kierunku studiów 80% badanych jest zadowolonych ze studiowania PWSIiP w Łomży ten sam kierunek w PWSIiP ten sam kierunek na innej uczelni inny kierunek w PWSIiP inny kierunek na innej uczelni Informatyka61%17%9%13% Pielęgniarstwo I78%0% 22% Pielęgniarstwo II75%11% 4% Technologia Żywności i Żywienie Człowieka42%3%44%11% Wychowanie Fizyczne45%9%18%27% Zarządzanie38%5%43%14% Ogółem: 55%8%25%12%

Dziękuję za uwagę