WYZWANIA WSPÓŁCZESNEGO RYNKU PRACY

PROGRAM  branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy?  pożądane umiejętności na rynku pracy – okiem pracodawcy  w jaki sposób wspierać inwestycję w portfolio kariery młodzieży i dorosłych?

branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy?

Źródło: GUS branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy?

Źródło: mpips.gov.pl branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy?

"Mamy rekordowo niskie bezrobocie i rekordową liczbę ofert pracy. Jednak bez poprawy ich jakości, wzrostu pensji i stabilizacji zatrudnienia, dalsza poprawa sytuacji na rynku pracy będzie znacznie trudniejsza" "Wkrótce może się okazać, że praca jest, ale nikt jej nie chce z powodu zbyt niskich stawek!" branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy? Minister Pracy kamysza/art,7133,wyzsze-place-pobudza-wewnetrzna-migracje-wywiad-z-ministrem-wladyslawem- kosiniak-kamyszem-puls-biznesu-24-marca-2015-r-.html

branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy? dla chętnych…

branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy? Informatyka i technologie Ochrona zdrowia Budownictwo Finanse Ochrona środowiska i energetyka Edukacja Ochrona osób i mienia Transport i logistyka Organizacja czasu wolnego

branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy? Informatyka i technologie Ochrona zdrowia Budownictwo Finanse Ochrona środowiska i energetyka Edukacja Ochrona osób i mienia Transport i logistyka Organizacja czasu wolnego specjalizacja uniwersalizm

branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy? Informatyka i technologie Przykładowe zawody przyszłości:  researcher  broker informacji  traffic manager  audytor wiarygodności informacji  channel specialist  webmaster

branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy? Przykładowe zawody przyszłości:  elektryk  cieśla  stolarz  hydraulik  murarz  inżynier budownictwa Budownictwo

branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy? Przykładowe zawody przyszłości:  geriatra  transplantolog  chirurg plastyczny  biotechnolog  fizjoterapeuta Ochrona zdrowia

branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy? Przykładowe zawody przyszłości:  analityk finansowy  specjalista bankowości  audytor  księgowy Finanse

branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy? Przykładowe zawody przyszłości:  specjalista ds. ochrony środowiska  doradca ekologiczny  certyfikator energetyczny  audytor efektywności energetycznej  technik mechanik specjalizacja: odnawialne źródła energii Ochrona środowiska i energetyka

branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy? Przykładowe zawody przyszłości:  specjalista ds. e-learningu  specjalista ds. zarządzania przepływem informacji  broker praw własności intelektualnej  szkoleniowiec  doradca zawodowy Edukacja

branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy? Przykładowe zawody przyszłości:  specjalista ds. bezpieczeństwa IT  specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy  specjalista ds. bezpieczeństwa informacji  technik ochrony fizycznej osób i mienia Ochrona osób i mienia

branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy? Przykładowe zawody przyszłości:  specjalista ds. organizacji i rozwoju transportu  logistyk  kierowca  pilot Transport i logistyka

branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy? Przykładowe zawody przyszłości:  animator czasu wolnego  organizator turystyki  pilot wycieczek  kucharz  kelner/barman Organizacja czasu wolnego

branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy? Nowoczesne nazewnictwo Area Sales Manager National Sales Manager Regional/District/Field Sales Manager Sales Engineer Sales Representative Marketing Director Marketing Manager Art Director Product Manager Marketing Assistant Accountant Chief Accountant Finance Director Finance and Administration Manager Tax Specialist Human Resource Director Human Resource Manager Human Resource Specialist Training Specialist Salary Specialist Data Base Administrator IT Consultant Network Administrator System Administrator Technical Support

branże i zawody przyszłości – mit czy realne prognozy?  Umowy śmieciowe  Jakość kształcenia  Wynagrodzenia  Doświadczenie absolwentów  Umiejętności adekwatne do rynku pracy Problemy rynku pracy TAK/NIE

pożądane umiejętności na rynku pracy – okiem pracodawcy dwa dotychczasowe atuty: wykształcenie i doświadczenie nie są już wystarczające!

pożądane umiejętności na rynku pracy – okiem pracodawcy

w jaki sposób wspierać inwestycję w portfolio kariery młodzieży i dorosłych? Być na bieżąco szkoły rynek pracy zawody

w jaki sposób wspierać inwestycję w portfolio kariery młodzieży i dorosłych? Inspirować Aktywizować, motywować Pozwalać eksperymentować Doświadczać

Realne szkolenia w wirtualnym świecie – zawsze na żywo!