OGÓLNOPOLSKI TYDZIEŃ KARIERY „ POZNAJ SWOJEGO DORADCĘ KARIERY”

„POZNAJ SWOJEGO DORADCĘ” Otwarcie konferencji – dyrektor CKP Anna Chołodecka Wystąpienie Pani Ewy Szczęch - dyrektora Wydziału Gimnazjów i Szkól Ponadgimnazjalnych „Czy możliwe, aby poradnictwo zawodowe było atrakcyjne dla młodzieży? - czyli jak doradca może pokazać się z najlepszej strony” - dr Violetta Drabik-Podgórna Przerwa kawowa Formy kontaktu ucznia z doradcą zawodowym - przykłady zajęć z doradcą zawodowym w gimnazjum Barbara Dziekońska-Łęga – Zespół Szkół nr 14, Dorota Cebulak, Jolanta Wydmuch – Gimnazjum nr 14, Jolanta Kruk, Marta Kaczmarczyk – CKP Podsumowanie spotkania – kierownik Zdzisław Kolan.

Promowanie doradcy zawodowego Organizacja konferencji, w ramach OTK 2009 r. „Perspektywy rozwoju systemu doradztwa zawodowego” 2010 r. „Rola doradcy zawodowego i rodziców w kształtowaniu wyborów edukacyjno –zawodowych młodzieży szkolnej” 2011 r. „Budowanie sieci współpracy w poradnictwie kariery” 2012 r. „Przygotowanie ucznia do mobilności na zmieniającym się rynku pracy” 2013 r. „Odkryj talenty swojego dziecka” 2014 r. „Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy?” 2015 r. „Poznaj swojego doradcę”

Promowanie doradcy zawodowego Co robimy w Mowazie, we Wrocławiu dla promocji doradztwa zawodowe? Co robimy w szkole, co powinniśmy zrobić, żeby być dostrzeganym, żeby uczniowie, rodzice korzystali z naszych porad?

Promowanie doradcy zawodowego Promocja w sieci Informacja na naszej stronie internetowej

Wyniki badania ankietowego 153 uczniów klas pierwszych technikum i zasadniczej szkoły zawodowej realizujących zajęcia praktyczne w Centrum Kształcenia Praktycznego we Wrocławiu

Promowanie doradcy zawodowego Linki doradcy, koordynatora, na stronach internetowych gimnazjów. Link do strony E-poradnictwo?

Promowanie doradcy zawodowego Udział naszych doradców w seminariach i szkoleniach prowadzonych przez różne instytucje. Udział doradców w projektach prowadzonych przez KOWEZIU nasi doradcy są trenerami, prowadzą szkolenia. Materiały informacyjne: Plakat i ulotki opracowane w Mowazie dla wszystkich doradców. Informacje umieszczone w „ważnych miejscach” w szkole.

Promocja doradztwa zawodowego wśród rodziców i uczniów wrocławskich gimnazjów – plakat w każdym gimnazjum, wizytówka dla każdego rodzica

Promowanie doradcy zawodowego Spotkania z wychowawcami Spotkania z rodzicami Spotkania z osobami koordynującymi realizację zadań z zakresu doradztwa edukacyjno- zawodowego w gimnazjach oraz uczniami klas trzecich gimnazjum Prowadzenie badań ankietowych rozpoznających m.in zapotrzebowania uczniów w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego

Promocja poprzez zaangażowanie pracodawcy w patronacie konkursu wiedzy o zawodach dla uczniów gimnazjum: „Zawodowo wystartuj w przyszłość” w konkursie „Zawodowo wystartuj w przyszłość” w kolejnych edycjach wzięło udział łącznie 785 uczniów z 21 gimnazjów

Wrzesień NAJNOWSZE Nawiązanie współpracy z doradcami w realizacji projektu „MyFuture in Technology” skierowanego do gimnazjów w celu zainteresowania przyszłym rozwojem zawodowym w branży telekomunikacyjnej i teleinformatycznej.

DORADZTWO I KSZTAŁCENIE ZAWODOWE SZANSĄ I WYZWANIEM Centrum Kształcenia Praktycznego we Wrocławiu 16 października 2015 r.

Stopa bezrobocia w wrześniu 2015 r. dla Polski wyniosła 9, 9 %, dla województwa dolnośląskiego 8,8 % tak dobrego wyniku nie odnotowano na rynku pracy od 7 lat. Od czasu transformacji ustrojowej stopa bezrobocia tylko raz spadła do jednocyfrowego poziomu. Jeszcze 2 lata temu wynosiła 13 proc. Wieści z rynku pracy

Wieści z rynku pracy we Wrocławiu WROCŁAW, sierpień 2015 r. ludność (stan na 31 XII 2014 r.) – 634,5 tys. bezrobotni zarejestrowani – 12,8 tys. stopa bezrobocia – 3,8% przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw – 167,8 tys. przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw – 4242,37 zł mieszkania oddane do użytkowania – 189 podmioty gospodarki narodowej – 112,5 tys.

„MAJSTER NIE MAGISTER” Pracodawcy potrzebują 400 tys. absolwentów zawodówek i techników (analiza organizacji pracodawców RP). Na młodych ludzi z fachem czeka przyjazny rynek pracy. Corocznie przybywa na rynku zaledwie 150 tys. fachowców Od 1999 r. liczba uczelni zwiększyła się z 300 do 460, liczba techników spadła z 2,1 tys. do 1,8 tys., liczba szkół zawodowych pozostala bez zmian 1,6 tys. Na liście zawodowców poszukiwanych są m.in.: informatycy brukarze czy spawacze, budowlańcy. Absolwenci otrzymują „tróję” z przygotowania do rynku pracy: za mało kreatywni, nie najlepiej budują relacje, nie wiedzą jak dyskutować i jak założyć swoją firmę. Praca jest od ręki i dobre wynagrodzenie. Zarobki po szkole zawodowej lub technikum: stolarz od 3,0 tysięcy tokarz od 4,5 tysiąca brukarze nawet 7 tysięcy Źródło: wyboracza.pl/projekt praca, badania przeprowadziło Kuratorium oraz Wyższa Szkoła Handlowa z Górnego Śląska

W Polsce brakuje 50 tys. informatyków Firmy ostro o nich walczą

Niektóre wyzwania dla wszystkich podmiotów odpowiedzialnych za przygotowanie do wejścia na rynek pracy, dla doradców również. Około 60% dzieci, które rozpoczynają dziś naukę będzie pracować w zawodach, które jeszcze nie istnieją. Szkoły zawodowe nie cieszą się zbyt dużym zainteresowaniem, spada liczba absolwentów. We Wrocławiu z 526 w 2011 r. do 368 w 2015 r. Na rynku pracodawcy brakuje wyspecjalizowanych „zawodowców” posiadających również kompetencje społeczne.

Niektóre szanse dla rynku pracy Spośród 153 przebadanych w Centrum uczniów rozpoczynających naukę aż 87% jest zadowolonych z wyboru. Badania w kraju (W ramach projektu GW „Praca”) -75% absolwentów szkół zawodowych jest najbardziej zadowolonych ze swojej edukacji. Strategia edukacyjna organów prowadzących szkoły i placówki. Strategia państwa, MEN - Zmieniło się rozporządzenie MEN o praktycznej nauce zawodu:§4 ust.1a – „Zajęcia praktyczne mogą odbywać się u pracodawców na zasadach dualnego systemu kształcenia. Wzrost zaangażowania pracodawców w kształcenie zawodowe. Rozwój kształcenia dualnego i klasy patronackie. Rozwój poradnictwa zawodowego.

Dziękuję za uwagę Anna Chołodecka