sprawca przemocy w rodzinie strategie pracy psychologicznej VII OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA „NIEBIEKIEJ LINII” sprawca przemocy w rodzinie strategie pracy psychologicznej Luis Alarcon Arias Ogólnopolskie Pogotowie dla Ofiar Przemocy w Rodzinie „Niebieska Linia” Grudzień 2002
Co zamierzam Wam przedstawić ? Psychologiczna charakterystyka sprawcy przemocy w rodzinie Obszary i kierunki pracy psychologicznej Strategia pracy psychologicznej i terapeutycznej
„Prawdziwa tożsamość męska” SFERA POZNAWCZA Cechy charakterystyczne „Prawdziwa tożsamość męska”
Władza i posłuszeństwo Silne przekonanie o posiadaniu kogoś Przekonanie o tym, że najlepszą drogą do uzyskania szacunku jest wywołanie lęku, obawy, respektu. Kobieta jest gorsza Tendencje wielkościowe
Siłowe rozwiązywanie konfliktów Autorytarne poglądy Zasada: „jak się kończą argumenty .... Tendencja do racjonalizacji [błędne koło] Sztywne zasady „porządku”
SFERA EMOCJONALNA Niska wrażliwość Brak empatii Niepewność zwłaszcza w sferze tożsamości Słaby kontakt z emocjami „Zamęt emocjonalny”
Łatwość przeżywania złości i gniewu Zaborczość zazdrość lęk przed porzuceniem Chorobliwa potrzeba Kontroli
SFERA BEHAWIORALNA Słaba samokontrola Przymus Bicie Poniżanie Zachowania agresywne Słaba samokontrola Przymus Bicie Poniżanie Prowokowanie Pranie mózgu Kłamstwa
Destrukcja psychofizyczna Maltretowanie Szantaż „Lupa” na błędy i deficyty ofiary nękanie i osaczenie Gwałty Manipulacje Poczucie bezkarności
Kierunki pracy: · Uaktywnienie sfery emocjonalnej w kierunku rozwoju wrażliwości interpersonalnej · Rozpoznanie stereotypów w myśleniu i ich konsekwencji dla relacji z partnerką lub/i dziećmi · Zauważenie własnej odpowiedzialności za popełnione czyny · Rozwój wiary w to, że można inaczej
Przećwiczenie samokontroli [ zwłaszcza gniewu i złości] Przeformułowanie przekonań dotyczących tożsamości męskiej · Przeformułowanie przekonań dotyczących roli partnera i rodzica · Opracowanie niekrzywdzących sposobów wywierania wpływu [negocjacje, asertywność] · Własne urazy z przeszłości [ bycie ofiarą ]
Strategie pracy psychologicznej Odróżnienie interwencji od działania terapeutycznego Przerwanie łańcucha przemocowego [modelowanie] Rozpoznanie typu relacji i dopasowanie się Wydobywanie przydatnych elementów [zasoby] Wzmacnianie sukcesów
Strategie pracy psychologicznej Budowanie preferowanej przyszłości Budowanie rozwiązań Metoda małych kroków Znalezienie alternatyw Indywidualizacja procesu zmian
żeby to było możliwe niezbędna jest potrzeba zmiany ........ żeby to było możliwe niezbędna jest potrzeba zmiany. Ona powstaje wtedy gdy to co było dotychczas przestaje być zadawalające albo staje się przykre ODEJŚCIE, ROZWÓD,ITP INTERWENCJA POLICJA,SĄD,INNI
Ogólnopolskie Pogotowie dla Ofiar Przemocy w Rodzinie Instytut Psychologii Zdrowia PTP Ogólnopolskie Pogotowie dla Ofiar Przemocy w Rodzinie „Niebieska Linia”
MAKROSYSTEM EXOSYSTEM Poziom Indywidualny MIKROSYSTEM Poznawczy behawioralny Poziom Indywidualny Emocjonalny interpersonalny