MINI WYKŁADY Z PSYCHOLOGII DLA GIMNZJALISTÓW Potrzeby, postawy i temperament Opracował: A. Białek

Potrzeby intelektualne Potrzeby duchowe modlitwy, transcendencji Potrzeby emocjonalne przyjaźń, zaufanie, partnerstwo, intymność, Potrzeby intelektualne - wiedzieć, znać, rozumieć miłości akceptacji bezpieczeństwa - uznania szacunku Potrzeby psychologiczne Potrzeby społeczne Potrzeby fizjologiczne

Postawy – względnie trwałe ustosunkowanie się do kogoś lub czegoś 3 elementy postaw: Intelektualny - coś o kimś lub o kimś wiem – np. stereotypy Emocjonalny – to co czuję do kogoś, Behawioralny – to w jaki sposób się zachowuje na co dzień, w stosunku do osoby lub grupy ludzi

Sangwinik Melancholik Choleryk Flegmatyk Temperament – związany jest z dynamiką przebiegu procesów nerwowych 4 czyste typy temperamentu: wg Hipokratesa i Gallena Sangwinik Melancholik Choleryk Flegmatyk

Sangwinik: Towarzyski, żywiołowy, uśmiechnięty, dużo mówi, lubi kontakt z drugą osobą, ma dar opowiadania – czasami przebarwia zdarzenia, łatwo przebacza, dużo emocji, energiczny, uważa, że życie jest po to aby się bawić, dowcipny nawet w trudnych sytuacjach, pomysłowy. Wady: chaotyczny, zapominalski, bałaganiarz, ucieka przed problemami,

Melancholik: Poważny, pamiętliwy, poukładany, raczej nie krzyczy, ma wiele rzeczy przemyślanych, mało spontaniczny, planujący, należy go zapytać o zdanie bo sam nie powie, perfekcjonista, wytrwały, szczegółowy, zorganizowany. Używa słów: „nic z tego nie będzie bo mnie natura tak obdarzyła”, „taki już jestem” Często wini siebie, bardzo się wszystkim przejmuje.

Choleryk: Bardzo żywiołowy, jeżeli cieszy się dobrym zdrowiem na starość może być bardziej energiczny niż wnuczęta, przywódca, podejmuje bardzo trafne decyzje, np. podczas jakiegoś wypadku. Gestykuluje, najpierw powie potem pomyśli, uważa, że nie ma wad, oporny na zmiany, apodyktyczny, pracoholik, przebiegły, narzuca swoje zdanie, potrafi powiedzieć innym bardzo przykre słowa, szybko działa, zorganizowany, sprytny lubi mieć prestiż (prawdziwy lub udawany)

Flegmatyk: Spokojny, zdystansowany do wszystkiego, wyciszony, najlepszy słuchacz, kompetentny, unika konfliktów, dobrze znosi naciski, cierpliwy, dopasowuje się do otoczenia, rozjemca. Wady: lenistwo, ma trudności z podejmowaniem decyzji, nie ma ściśle sprecyzowanego celu. Używa słów: „a po co to wszystko, po co się tak spieszyć…”

temperament + cechy nabyte = osobowość (kształci temperament + cechy nabyte = osobowość (kształci się ją przez całe życie) Co zrobić żeby było lepiej: Melancholik: wyrabiać w sobie optymizm, dostrzegać problemy innych, a nie tylko swoich Flegmatyk: przełamywać lenistwo, starać się być bardziej wrażliwym Sangwinik: odpowiedzialność za to co się mówi, systematyczność Choleryk: powinien uczyć się przyznawać innym rację, wyrabiać cierpliwość i powściągliwość w osądach

Jak „te temperamenty” zareagują na zwolnienie z pracy”? Sangwinik: nie jest załamany, wierzy, że znajdzie z pracę. Puka do wielu drzwi, jest przekonany, że ktoś go zatrudni. Melancholik: „byłem dobry, a mnie zwolnili, raczej nie uda mi się znaleźć pracy, jest tak duża konkurencja, eksmitują mnie pewnie z mieszkania, teraz żeby znaleźć pracę trzeba znać wiele języków, nikt mi nie pomoże Choleryk: wina szefa, polityków, jest aktywny raczej znajdzie pracę lub założy firmę, np. pozyska fundusze unijne. Flegmatyk: wcześniej czy później znajdę pracę, przecież tylu ludzi nie ma pracy i żyje, ma problem z podejmowanie decyzji

Wnioski: Najpierw odkryj, kim jesteś. Postaraj się wydobyć i pokazywać swoje + pozytywne cechy, a ograniczaj – negatywne. Cały czas, nawet jeśli Ci nie wychodzi, pracuj nad sobą.

Mieszanki osobowościowe: Melancholiko – flegmatyk Choleryko - melancholik: osoba inna w domu i w szkole Sangwiniko – choleryk: np. Jerzy Owsiak Sangwiniko – melancholik

KONIEC