PRACA NIEREJESTROWANA W BUDOWNICTWIE

Formy wsparcia dla pracodawców oferowane przez
Współpraca doradcy zawodowego z pracodawcami w ramach działań publicznych służb zatrudnienia Ewa Bodzińska-Guzik.
1 Pakiet antykryzysowy Czerwiec 2009 r.. 2 Co to jest Pakiet Antykryzysowy? Pakiet Antykryzysowy, to dokument przyjęty 13 marca br. przez reprezentatywne.
PRAWO LEKARZA DO OCHRONY CZASU PRACY
Krakowska Szkoła Wyższa im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
WITOLD POLKOWSKI EKSPERT KONFEDERACJI PRACODAWCÓW POLSKICH
Znaczenie podręcznika
Projekt ustawy o informacji i konsultacji z pracownikami przykładem lekceważenia zapisów Strategii Lizbońskiej.
Konferencja prasowa - 5 grudnia 2012 r. Jak powstrzymać wzrost bezrobocia? Dr Grażyna Spytek-Bandurska Departament Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy.
Inwestowanie w rozwój instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 Departament Polityki Rodzinnej Wspieranie rozwoju usług opieki nad dziećmi w wieku.
Logistyka transportu i dobrostan zwierząt.
Zwolnienia grupowe w polskim prawie pracy
1 Irena Wóycicka Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową Rekomendacje dla polityki Konferencja: Praca zawodowa a obowiązki rodzinne Warszawa, 20 czerwiec.
Regulacje prawne z zakresu ochrony pracy.
Ocena ryzyka zawodowego Narzędzie do poprawy warunków pracy
Parkowanie we Wrocławiu. Podstawowy cel analizy Spowodowanie lepszej dostępności miejsc parkingowych w centrum Wrocławia.
Pakiet antykryzysowy uchwalony przez Sejm. Ustawa z r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców ( Dz.U.
Polityka godzenia ról w Republice Czeskiej oraz rządowe plany poparcia dla rodziny Katerina Cadyova Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych.
Gmina Zawichost ul. Żeromskiego – 630 Zawichost tel. (015) fax. (015) ail: IV Spotkanie informacyjne.
Prezentacja programu „Osoba niepełnosprawna w służbie publicznej” Ewa Kwiatkowska – Kierownik Projektu pn. „Pomagasz niepełnosprawnemu, pomagasz sobie”
Polskie prawo pracy w 2008r. Stan obecny i koniecznie zmiany w kontekście sytuacji na rynku pracy z uwzględnieniem ochrony zdrowia pracownika. Dr Krzysztof.
OKRESY ROZLICZENIOWE CZASU PRACY
SYSTEMY OCHRONY PRACY W POLSCE:
Edukacyjne uwarunkowania polskiego modelu flexicurity
Elastyczność Kompromis między elastycznością rynku pracy a bezpieczeństwem zatrudnienia Bezpiecze-ństwo FLEXICURITY Tarnów, dn. 26 kwietnia 2013r.
KORZYŚCI PŁYNĄCE Z ZATRUDNIANIA OSÓB POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA Radziejów, 15 listopada 2010 roku.
Perspektywy rynku pracy w Polsce po wstąpieniu do Unii Europejskiej w 2004 roku.
Kobiety na rynku pracy - założenia polityki rządu KOBIETY NA RYNKU PRACY2006 Prezentacja Departamentu d/s Kobiet, Rodziny i Przeciwdziałania Dyskryminacji.
Partnerstwo na Rzecz Rozwoju Kompromis na rynku pracy – innowacyjny model aktywizacji zawodowej kobiet.
BADANIE UKRYTEGO POTENCJAŁU LOKALNEGO RYNKU PRACY MONITOROWANIE PLUS WARSZTAT
Praca Tymczasowa korzyści dla pracowników i dla pracodawców
ZMIANY W POLITYCE RODZINNEJ
SPOTKANIE    KOMITETU BUDOWLANEGO POŚWIĘCONE TEMATYCE ZWIĄZANEJ Z NOWELIZACJĄ PRZEPISÓW DOTYCZĄCYCH WSPARCIA PRZEDSIĘBIORCÓW ZATRUDNIAJĄCYCH OSOBY BEZROBOTNE.
Założenia do projektu ustawy o czasie pracy maszynistów
Spróbujmy się zrozumieć Inaczej mówimy, tak samo pracujemy Głusi w pracy Korzyści dla pracodawcy – finansowe.
Planowane działania w zakresie polityki rynku pracy na rok 2013 Zielona Góra, listopad 2012 roku.
Elastyczne formy zatrudnienia czy „umowy śmieciowe”?
X Uniwersyteckie Forum Związkowe Rokowania zbiorowe prowadzone przez NSZZ „Solidarność” stan obecny i przyszłość - wybrane aktualne zagadnienia dr Anna.
Wypowiedzenie umowy o pracę – cz.1
2014. Uzasadnienie realizacji projektu, czyli skąd taki pomysł... GŁÓWNE ŹRÓDŁA DANYCH O PROBLEMIE : Wnioski z badań ilościowych i jakościowych realizowanych.
Elastyczne formy zatrudnienia czy „umowy śmieciowe”?
Współpraca PUP z OPS Program Aktywizacja i Integracja (PAI)
Obowiązki pracodawcy i pracownika wynikające ze stosunku pracy
Zmiana przepisów dotyczących europejskich ugrupowań współpracy terytorialnej. Perspektywa Polski.
Projekt realizowany przy udziale środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL.
Nowe przepisy ograniczające stosowanie pracy tymczasowej
Zwolnienia grupowe.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy zasady działania i perspektywy w 2017 r.
Katerina Cadyova Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych
Kobiety na rynku pracy.
Kobiety na rynku pracy.
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Stosowanie elastycznych form zatrudnienia
Kto i na jakich warunkach może skorzystać ze wsparcia post JEREMIE?
Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata Oś Priorytetowa 8 Aktywni na rynku pracy Działanie 8.4 Godzenie życia.
Ustawa o innowacyjności
Wykład: Instrumenty adresowane dla szczególnych grup bezrobotnych
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Prawo pracy.
STOSUNEK PRACY Dr Jacek Borowicz.
Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tzw. zwolnienia.
Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii
Wykład: Instrumenty adresowane dla szczególnych grup bezrobotnych
KREDYT KONSUMENCKI OCHRONA KONSUMENTA mgr Barbara Trybulińska.
STOSUNEK PRACY Dr Jacek Borowicz.
„KULTURA BEZPIECZEŃSTWA” „Poznaj swoje prawa w pracy”
WSPARCIE SYSTEMOWE PAŃSTWOWEGO FUNDUSZU REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH DLA PRACODAWCÓW ZATRUDNIAJĄCYCH OSOBY.