Parapsychologiczne determinanty wyboru zawodu bibliotekarza Ganakowska Urszula Różycka Mirosława Biblioteka Główna Uniwersytetu Szczecińskiego Ogólnopolska konferencja „Bibliotekarz – zawód czy powołanie? Gdańsk, 02-04 września 2009 r.

„Astrologia nie rości sobie prawa do absolutnie ścisłego przepowiadania przyszłych wydarzeń, podejmuje się jedynie podać kierunek, jakie dane sprawy mogą przyjąć” Leszek Szuman

Baran: 21.03. - 20.04. Charakterystyka pracownika: aktywny, lubi urozmaicenie w pracy, energiczny, kocha ruch, samodzielny i niezależny, gdy robi to, co lubi zostaje po godzinach, chętnie pracuje tam gdzie ma kontakt z ludźmi i gdzie może się trochę „poszarogęsić” i rozładować nieco swoją energię

Baran: 21.03. - 20.04. Charakterystyka kierownika – dyrektora: wprowadza atmosferę życzliwości i prostoty, ale jest też despotyczny, nieprzyjemny i nie znoszący sprzeciwu, bardzo szybko zauważy osoby „nie przykładające” się do pracy, generalnie jednak niezbyt dobrze zna się na ludziach życiowy optymista i niezmordowany inicjator

Byk: 21.04. - 21.05. Charakterystyka pracownika: zgodny, spokojny, zrównoważony, nie przeciwstawia się poleceniom szefa, przyziemny i wyrachowany, lubi stałe posady w dobrych przedsiębiorstwach, gdzie jest szansa awansu

Byk: 21.04. - 21.05. Charakterystyka kierownika – dyrektora: wielki realista, bardzo cierpliwy w stosunku do pracowników, ale tylko do czasu!, uparty, ze stanowiska kierowniczego nie czerpie przyjemności a jedynie patrzy na korzyści w przedsiębiorstwie

Bliźnięta: 22.05. - 21.06. Charakterystyka pracownika: inteligentne, pomysłowe, pełne inwencji i bardzo komunikatywne, nie lubią systematycznej pracy, jednostajnych, wymagających skrupulatności zajęć, lubią zgodną współpracę i są lubiane przez współpracowników

Bliźnięta: 22.05. - 21.06. Charakterystyka kierownika – dyrektora: ma zmienne nastroje i humory, mimo to jest lubiany przez podwładnych, posiada szeroki horyzont, błyskawiczną orientację, trzeźwe podejście do zagadnień, żadnych uprzedzeń, bardzo starannie dobiera sobie współpracowników, specjalistów

Rak: 22.06. - 22.07. Charakterystyka pracownika: sumienny, lecz jedynie dla korzyści finansowych, nie zadowala się samymi pochwałami czy dyplomami, nie jest zwolennikiem zmian o ile warunki płacowe mu odpowiadają, w pracy nie trzeba go kontrolować ani poganiać

Rak: 22.06. - 22.07. Charakterystyka kierownika – dyrektora: wrażliwy, delikatny i zawsze uprzejmy, grzeczny dla podwładnych, dobry polityk personalny, doskonale wie co dzieje się w firmie, wspaniały i samodzielny organizator, zwraca uwagę na wygląd podwładnych

Lew: 23.07. - 23.08. Charakterystyka pracownika: uważa, że zawsze ma rację, lubi pouczać, dawać rady, chwalić lub ganić, w młodych latach jest komunikatywny, pogodny i towarzyski, mając do wyboru podwyżkę lub awans wybiera awans,

Lew: 23.07. - 23.08. Charakterystyka kierownika – dyrektora: uważa, że jest urodzonym dyrektorem, pewny siebie, wyniosły, wobec przyjaciół, podwładnych i stronników ma szeroki gest jak król, rzadko potrafi otoczyć się odpowiednimi ludźmi,

Panna: 24.08. - 22.09. Charakterystyka pracownika: pracuje szybko, sprawnie i sumiennie, jest specjalistą od prac precyzyjnych, staranna, dokładna, drobiazgowa, nie stara się zająć miejsca swojego szefa

Panna: 24.08. - 22.09. Charakterystyka kierownika – dyrektora: nie są urodzonymi dyrektorami, bardzo często są zastępcami lub specjalistami, obowiązkowa, od podwładnych oczekuje pomysłowości, nowych idei, ale bez ich nadmiaru

Waga: 23.09. - 23.10. Charakterystyka pracownika: zgodna, uprzejma, taktowna, dyplomatyczna, świetnie czuje się w kontaktach z ludźmi, zręcznie potrafi łagodzić zatargi między kolegami, wydajność w pracy zależy od jej aktualnego nastroju psychicznego

Waga: 23.09. - 23.10. Charakterystyka kierownika – dyrektora: uważana za sprawiedliwego i porządnego szefa, lubi pracę zespołową, często konsultuje się z podwładnymi, lubi dobre otoczenie, elegancki gabinet, zwraca uwagę na wygląd i maniery swoich pracowników, nie znosi w pracy plotek

Skorpion: 24.10. - 22.11. Charakterystyka pracownika: samodzielny, skryty, pamiętliwy i niezbyt towarzyski, w pracy niezmordowany, jeśli musi zostaje po godzinach, nie boi się zwrócić uwagę szefowi, jeżeli ten się myli,

Skorpion: 24.10. - 22.11. Charakterystyka kierownika – dyrektora: niebezpieczny jako przełożony, stawia pracownikom bardzo wysokie wymagania, jest szorstki, często nieuprzejmy, nie znosi głupców i komediantów, nie zmienia raz wyrobionej opinii o podwładnych

Strzelec: 23.11. - 21.12. Charakterystyka pracownika: aktywny, pełen energii i dynamicznego optymizmu, lubi zajęcia urozmaicone, pełne ruchu, chętnie jeździ na delegacje, ma szeroki gest i jest lubiany wśród współpracowników, życiowy szczęściarz

Strzelec: 23.11. - 21.12. Charakterystyka kierownika – dyrektora: lojalny, wszystkim życzliwy, szczery, lubi snuć śmiałe, szerokie plany, które bardzo często realizuje, ma rozmach i wyczucie w interesach, ceni wierność, uczciwość, lojalność i entuzjastyczne podejście do pracy

Koziorożec: 22.12. - 20.01. Charakterystyka pracownika: spokojny, opanowany, niezawodny i niesłychanie pracowity, lubi pracę jednostajną, spokojną, wymagającą cierpliwości, ma jasno wytyczone plany życiowe i dąży do nich konsekwentnie, dyskretny karierowicz

Koziorożec: 22.12. - 20.01. Charakterystyka kierownika – dyrektora: wytrwały i nieustępliwy tytan pracy, oszczędny w pochwałach, wróg nieróbstwa i marnotrawienia czasu, rzadko zdobywa sympatię podwładnych, bardzo ceni uczciwość podwładnych

Wodnik: 21.01. - 18.02. Charakterystyka pracownika: grzeczny, zgodny, uprzejmy, uczciwy a przez to lubiany przez współpracowników, mimo to duchowy samotnik, w pracy pomaga mu intuicja, zdolność kojarzenia, nie odznacza się wygórowanymi ambicjami

Wodnik: 21.01. - 18.02. Charakterystyka kierownika – dyrektora: wydawanie zarządzeń, posiedzenia, narady to nie dla niego, subtelny, miewa oryginalne pomysły czym zadziwia pracowników, uważa, że wszyscy powinni wszystko wiedzieć

Ryby: 19.02. - 20.03. Charakterystyka pracownika: chętne do pracy, życzliwe dla współpracowników, właściwie traktowane są pracownikami zgodnymi, pilnymi i uczynnymi, nie lubią intryg i nie pretendują do stanowisk zajmowanych przez innych

Ryby: 19.02. - 20.03. Charakterystyka kierownika – dyrektora: rzadko spotykane na wysokich stanowiskach, brak im rozmachu, bezwzględności, drobiazgowe, niezdecydowane, zbyt mało pewne siebie, nie są zazdrosne, doskonale znające swoje możliwości i braki

Podsumowanie 1. W działach udostępniania najlepiej sprawdzają się osoby spod znaku Barana, Bliźniąt, Lwa czy Strzelca. 2. W działach opracowania najlepiej sprawdzą się pracownicy spod znaku Panny i Koziorożca. .

Według astrologii najlepszy dyrektor to osoba spod znaku Raka i Wagi Według astrologii najlepszy dyrektor to osoba spod znaku Raka i Wagi. Wspaniałe kwalifikacje do zajmowania stanowisk dyrektorskich mają także Bliźnięta. Słaby dyrektor to osoba spod znaku Panny. ?

Dyrektorzy Zachodniopomorskiego Porozumienia Bibliotek Bliźnięta – 3 Baran – 2 Rak – 2 Waga – 2 Byk – 1 Koziorożec- 1

Na zakończenie Nie ma dla zawodu bibliotekarza ani „złych” ani „dobrych” znaków. Najważniejsze są: kompetencje, umiejętności, sprawność intelektualna, skromność, praca z poświęceniem i zamiłowaniem, umiejętność pracy w zespole, koleżeńskość, solidarność.

Dziękuję za uwagę!