Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia 8 września 2009 roku Iwona Janas Country Manager Manpower Poland

O badaniu

Barometr Manpower – fakty Manpower Employment Outlook Survey. Badanie mierzące intencje pracodawców zwiększenia lub zmniejszenia całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Jedno z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na świecie. Respondenci nie pochodzą z bazy klientów Manpower. Narzędzie wykorzystywane przez amerykański Bank Rezerw Federalnych i Bank Angielski.

Barometr Manpower – liczby Ponad pracodawców 35 krajów na 6 kontynentach Ponad 45 lat historii 4 publikacje w roku 1 pytanie

Barometr Manpower – próba RegionLiczba krajów biorących udział w badaniu Liczba firm biorących udział w badaniu % ogółu respondentów EMEA18ok % Ameryka Północna Ameryka Południowa 9ok % Azja-Pacyfik8ok % RAZEM35ok %

Metodologia S prawdzona, zgodna z najwyższymi standardami na rynku badawczym. Zespół badawczy składa się z ekspertów Manpower ds. badań oraz przedstawicieli firmy Infocorp Ltd. Reprezentatywna dla warunków gospodarczych badanych krajów. Margines błędu dla danych dotyczących całego kraju, poszczególnych sektorów czy regionów nie jest wyższy niż +/-3,9%. Badanie przeprowadzane metodą CATI.

Pytanie użyte w badaniu Wszyscy uczestnicy badania na całym świecie odpowiadają na to samo pytanie: Jakie są przewidywania dotyczące całkowitego zatrudnienia firmy w Pana/ Pani oddziale w ciągu trzech miesięcy, od początku października do końca grudnia, w porównaniu do obecnego kwartału? Wzrośnie Spadnie Pozostanie bez zmian Nie wiem

Prognoza netto zatrudnienia Prognoza netto zatrudnienia = % wzrostu - % spadku np.: Wzrośnie – 11% Spadnie – 8% Prognoza netto zatrudnienia = 11% - 8% = +3% Każdy głos ma tę samą wagę. Prognoza netto zatrudnienia może być dodatnia (wzrost) lub ujemna (spadek).

Wiarygodne narzędzie badawcze

Polska

Barometr Manpower – części składowe Prognoza zatrudnienia netto dla Polski, poszczególnych regionów oraz sektorów. Prognoza netto zatrudnienia dla wszystkich krajów biorących udział w badaniu. Wyniki w regionach: EMEA, obie Ameryki, Azja-Pacyfik.

Centralny (łódzkie, mazowieckie) Północno-Zachodni (wielkopolskie, zachodniopomorskie, lubuskie) Północny (kujawsko-pomorskie, warmińsko-mazurskie, pomorskie) Południowo-Zachodni (dolnośląskie, opolskie) Południowy (małopolskie, śląskie) Wschodni (lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie, podlaskie) Polska – regiony według Eurostat

Budownictwo Energetyka/ Gazownictwo/ Wodociągi Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi Handel detaliczny i hurtowy Instytucje sektora publicznego Kopalnie/ Przemysł wydobywczy Produkcja przemysłowa Restauracje/ Hotele Rolnictwo/ Leśnictwo/ Rybołówstwo Transport/ Logistyka Polska – sektory

Barometr Manpower w Polsce Reprezentatywna próba dla rynku pracy w Polsce. Respondenci: 750 firm (prywatne, państwowe, instytucje) z różnych sektorów zlokalizowanych w różnych regionach. Margines błędu +/-3,6%. Badanie telefoniczne przeprowadzone pomiędzy 16 a 29 lipca 2009 r.

Polska w IV kwartale 2009 r. – wyniki Prognoza netto zatrudnienia dla Polski wynosi +5%. Pracodawcy z 7 na 10 badanych sektorów mają plany zwiększenia zatrudnienia. Większość pracodawców deklaruje chęć zwalniania pracowników w sektorach Produkcja przemysłowa, Energetyka/ Gazownictwo/ Wodociągi i Rolnictwo/ Leśnictwo/ Rybołówstwo. Najwyższa prognoza netto zatrudnienia przewidywana jest w sektorach Budownictwo i Kopalnie/ Przemysł wydobywczy (+11%) oraz Instytucje sektora publicznego (+11%). Pracodawcy w 5 na 6 badanych regionów Polski oceniają plany wzrostu zatrudnienia z umiarkowanym optymizmem. Ujemną prognozę netto zatrudnienia odnotowano jedynie dla regionu Północnego (-1%). Najwięcej pracodawców deklaruje zwiększenie zatrudnienia w regionie Centralnym (+10%), Północno-Zachodnim i Południowym (oba +6%) i Południowo-Zachodnim (+5%).

Prognoza netto zatrudnienia

Porównanie regionów

Porównanie sektorów

Podsumowanie wyników rok do roku w Polsce Większy procent pracodawców deklaruje przewidywany spadek zatrudnienia w IV kw r. (10%) niż w IV kw r. (6%). Mniejszy procent pracodawców szacuje wzrost zatrudnienia w IV kw. br. (15%) niż w IV kw r. (25%). Prognoza netto zatrudnienia jest niższa w IV kwartale br. (+5%) niż w IV kwartale 2008 r. (+19%).

Zestawienie wyników w 2008 i 2009 r. POLSKA KWARTAŁ PROGNOZA NETTO ZATRUDNIENIA DLA POLSKI BUDOWNICTWO ENERGETYKA/ GAZOWNICTWO/ WODOCIĄGI FINANSE/ UBEZPIECZENIA/ NIERUCHOMOŚCI/ USŁUGI HANDEL DETALICZNY I HURTOWY INSTYTUCJE SEKTORA PUBLICZNEGO KOPALNIE/ PRZEMYSŁ WYDOBYWCZY PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA RESTAURACJE/ HOTELE ROLNICTWO/ LEŚNICTWO/ RYBOŁÓWSTWO TRANSPORT/ LOGISTYKA REGION CENTRALNY REGION PÓŁNOCNO-ZACHODNI REGION PÓŁNOCNY REGION POŁUDNIOWO-ZACHODNI REGION POŁUDNIOWY REGION WSCHODNI

Badanie globalne

Respondenci

1. Dane w nawiasie przedstawiają prognozę netto zatrudnienia po zastosowaniu sezonowej korekty w celu uwzględnienia efektu sezonowych zmian zatrudnienia. Europa, Bliski Wschód, Afryka

Ameryka Północna Ameryka Południowa 1. Dane w nawiasie przedstawiają prognozę netto zatrudnienia po zastosowaniu sezonowej korekty w celu uwzględnienia efektu sezonowych zmian zatrudnienia.

Azja-Pacyfik

Wyniki Barometru Manpower na I kwartał 2010 r. 8 grudnia 2009 r.

Więcej informacji: Sekcja Badania Manpower zakładka Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia na stronie Pełne wyniki badań dla każdego z 35 krajów dostępne w zakładce Press Room na

Pytania i odpowiedzi

Dziękujemy Manpower ul. Nowogrodzka Warszawa Tel.: Fax: