Projekt Leonardo da Vinci „Mobilność europejska atutem na rynku pracy”   Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego – Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na zasadach Programu Leonardo da Vinci będącego częścią Programu „Uczenie się przez całe życie” OSiW BARLINEK, OSIW MIELENKO DRAWSKIE, HP KOSZALIN

„Mobilność europejska atutem na rynku pracy” Uczestnicy projektu: Hufiec Pracy Koszalin Ośrodek Szkolenia i Wychowania w Mielenku Drawskim Ośrodek Szkolenia i Wychowania w Barlinku Staż zorganizowany w: Internationaler Bund we Frankfurcie nad Odrą

Celem projektu było wspieranie rozwoju zawodowego uczestników, zdobycie i wykorzystanie kompetencji zawodowych przez poznanie działania firm zagranicznych i porównanie metod pracy, nabycie umiejętności pracy w zespole międzynarodowym. Projekt miał również na celu poprawę pod względem jakościowym oraz ilościowym europejskiej mobilności osób będących na początkowym etapie szkolenia i kształcenia zawodowego. Celem była też poprawa współpracy miedzy instytucjami kształcenia zawodowego oraz stopnia przejrzystości i uznawania kwalifikacji zawodowych w programach uczenia się przez całe życie. Podczas praktyki we Frankfurcie uczestnicy projektu zapoznali się z nowoczesnym sprzętem, z zasadami pracy w Niemczech, wymienili się doświadczeniami z niemieckimi rówieśnikami, a także w obrębie własnej grupy. Program praktyk przewidywał 30h zajęć tygodniowo.

I etap – rekrutacja i przygotowanie do projektu: - zajęcia przybliżające kulturę Niemiec, - specjalistyczny kurs języka niemieckiego, - zajęcia pedagogiczne

Staż 16.02.2014 – 01.03.2014 OSiW Mielenko Drawskie HP Koszalin 16 osób – 5 murarzy + 9 kucharzy 2 opiekunów – Monika Nnaka, Robert Durski

KUCHARZE Praca na kuchni

Serwis, obsługa gości, tłumaczenie jadłospisu

Murarze

Wyjazd do Berlina

Zakończenie – odbiór certyfikatów

Staż 09.03.2014 – 22.03.2014 OSiW Barlinek 16 osób – 8 murarzy + 8 stolarzy 2 opiekunów – Halina Gałaj, Robert Durski

Stolarze

Murarze

Integracja i rekreacja

Frankfurt nad Odrą

W Berlinie

Rozdanie certyfikatów

Na wesoło

REZULTATY PROJEKTU - 32 osoby zagrożone wykluczeniem społecznym zwiększyły europejską mobilność - 32 osoby podwyższyły umiejętności i kwalifikacje zawodowe oraz językowe, dzięki czemu uzyskały europejski wymiar swojego kształcenia - 32 osoby poprawiły swoją samoocenę, poczucie własnej wartości, co ma wpływ na poprawę ich atrakcyjności na rynku pracy - u 32 osób nastąpił wzrost świadomości konieczności dalszego kształcenia i doskonalenia zawodowego - 32 osoby zwiększyły zdolności komunikacyjne i umiejętności pracy w zespole - 32 osoby zdobyły wiedzę o kulturze i obyczajach naszego sąsiada - 32 uczestników projektu otrzymało certyfikat Europass Mobility.

„Mobilność europejska atutem na rynku pracy”   Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego – Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na zasadach Programu Leonardo da Vinci będącego częścią Programu „Uczenie się przez całe życie” Prezentacja przygotowana przez uczestników z: OSiW BARLINEK, OSIW MIELENKO DRAWSKIE, HP KOSZALIN Prezentacja odzwierciedla jedynie stanowisko autora i Komisja Europejska ani Narodowa Agencja nie ponoszą odpowiedzialności za umieszczoną w niej zawartość merytoryczną oraz za sposób wykorzystania zawartych w niej informacji