Planowane działania w zakresie polityki rynku pracy na rok 2013 Zielona Góra, listopad 2012 roku
Najważniejsze problemy występujące na lubuskim rynku pracy Ubytek miejsc pracy Niedobory kompetencyjne pracowników Niedobory kwalifikacyjne pracowników Zagrożenie wykluczeniem społecznym – długotrwałe bezrobocie We wrześniu 2012 roku, w porównaniu do analogicznego miesiąca roku ubiegłego, liczba miejsc pracy zmniejszyła się o blisko 3 tys. Pracodawcy poszukują pracowników posiadających następujące kompetencje: -samoorganizacyjne, -Interpersonalne, -zawodowe. W I półroczu 2012 roku odsetek zawodów deficytowych wyniósł ponad 20%. Na koniec września 2012 roku wśród ogółu bezrobotnych ponad 47% to bezrobotni długotrwale. Wśród osób długotrwale bezrobotnych ponad 60% przebywa bez pracy ponad 12 miesięcy.
Co powinniśmy zrobić? Ubytek miejsc pracy Niedobory kompetencyjne pracowników Niedobory kwalifikacyjne pracowników Zagrożenie wykluczeniem społecznym – długotrwałe bezrobocie Konieczne jest wsparcie tworzenia miejsc pracy. Możliwe usługi/instrumenty: -środki na podjęcie działalności gospodarczej, -refundacja kosztów wyposażenie i/lub doposażenia miejsc pracy. Konieczne jest wsparcie nabywania odpowiednich kompetencji, głównie samoorganizacyjnych i interpersonalnych. Możliwe usługi/instrumenty: -Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa, -Zajęcia aktywizacyjne. Konieczne jest wsparcie nabywania odpowiednich kwalifikacji. Możliwe usługi/instrumenty: -Szkolenia zawodowe, -Staże i przygotowanie zawodowe. Konieczne jest wsparcie powrotu długotrwale bezrobotnych na rynek pracy. Możliwe usługi/instrumenty: -Prace interwencyjne, roboty publiczne i inne wymienione w ustawie, -Programy specjalne.
Propozycje działań w zakresie polityki rynku pracy w 2013 roku Zwiększenie aktywności pośredników pracy, w tym większe wyjście poza urząd. Zwiększenie aktywności doradców zawodowych, zwłaszcza w zakresie warsztatów podnoszących kompetencje samoorganizacyjne i interpersonalne. Poprawa dostosowania szkoleń zawodowych pod kątem zawodów deficytowych. Zwiększenie skali aktywizacji zawodowej długotrwale bezrobotnych w ramach programów promocji zatrudnienia. Zwiększenie skali form prozatrudnieniowych, zwłaszcza na podejmowanie działalności gospodarczej i wyposażenie miejsc pracy.
Planowane działania w zakresie polityki rynku pracy na rok 2013