Dodatkowe rozwiązania dla nauczycieli. Rozmowy ze związkami zawodowymi Konferencja Dodatkowe rozwiązania dla nauczycieli. Rozmowy ze związkami zawodowymi 31 stycznia 2019 r.

Dodatkowy 1 mld zł już od września 2019 r.

Propozycje MEN przedstawione związkom zawodowym Zwiększenie płatnych godzin do dyspozycji dyrektora: w szkole podstawowej na pierwszym etapie kształcenia (I-III) – o 1 godzinę, w szkole podstawowej na drugim etapie kształcenia (IV-VIII) – o 1 godzinę, w liceum ogólnokształcącym – o 1 godzinę.   Pozwoli to na wzmocnienie finansowania zajęć rozwijających zainteresowania i zdolności uczniów. Koniec darmowych tzw. „godzin pokarcianych”.

Propozycje MEN przedstawione związkom zawodowym Przywrócenie obowiązku corocznego uchwalania regulaminów wynagradzania nauczycieli w uzgodnieniu ze związkami

Propozycje MEN przedstawione związkom zawodowym Nowe świadczenie dla nauczyciela stażysty „Stażyście na start”   1000 zł jednorazowego świadczenia w okresie stażu, wypłacanego jednorazowo w pierwszym i drugim roku.

Propozycje MEN przedstawione związkom zawodowym Dodatek za wyróżniającą pracę dla większej grupy nauczycieli już od września 2020 r.: 200 zł dla nauczyciela kontraktowego, 400 zł dla nauczyciela mianowanego, 500 zł dla nauczyciela dyplomowanego.

Propozycje MEN przedstawione związkom zawodowym Przyspieszenie podwyżki wynagrodzeń nauczycieli Od 1 września 2019 r. nauczyciele otrzymają całość podwyżki planowanej wcześniej na trzyletni okres. Wynagrodzenie nauczycieli w stosunku do wynagrodzenia obowiązującego 31 marca 2018 r. wzrośnie o 16,1%.

Propozycje MEN przedstawione związkom zawodowym Na prośbę związków prowadzimy analizy dodatków do wynagrodzenia nauczycieli, m.in. pod względem skutków finansowych, w szczególności dodatków funkcyjnych oraz dodatku za warunki pracy.

Różnice w dodatkach wypłacanych przez samorządy Dodatek motywacyjny: Słupsk – min. 20 zł, maks. 1950 zł gmina Tczew – min. 658 zł, maks. 1658 zł Łódź – min. 20 zł, maks. 1500 zł Dodatek za warunki pracy: Sopot – min. 75 zł, maks. 900 zł gmina Czersk – min. 106 zł, maks. 995 zł Łódź – min. 15 zł, maks. 1380 zł Dodatek za wychowawstwo: Słupsk – min. 23 zł, maks. 200 zł Gdańsk – min. 37 zł, maks. 400 zł gmina Osiek - 27 zł wszyscy nauczyciele Łódź – min. 38 zł, maks. 800 zł

Propozycje MEN przedstawione związkom zawodowym Uproszczenie systemu wynagradzania nauczycieli Instytut Badań Edukacyjnych zanalizuje system wynagradzania nauczycieli. Do wakacji będą opracowane kierunki jego zmiany.

Kwotowy wzrost Kwotowy wzrost wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli o najwyższym stopniu kwalifikacji (w zł) w latach 2018-2019 (bez godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw, bez dodatków za wysługę lat, motywacyjnych, funkcyjnych, za warunki pracy i innych) Poziom wykształcenia Rok / wzrost wynagrodzenia zasadniczego w stosunku do okresu poprzedzającego stopnie awansu zawodowego nauczyciela nauczyciel stażysta nauczyciel kontraktowy nauczyciel mianowany nauczyciel dyplomowany Tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym 2017 (od 1 stycznia) wyrównanie inflacyjne 29 30 34 40 2018 (od 1 kwietnia) 123 126 143 168 2019 (proponowany wzrost wynagrodzenia od 1 stycznia) 121 124 141 166 2019 (prognozowany wzrost wynagrodzenia od 1 września) 127 131 148 174 Kwotowy wzrost zasadniczego wynagrodzenia w latach 2018-2019 371 381 432 508 Kwotowy wzrost zasadniczego wynagrodzenia w latach 2017-2019 400 411 466 548

Mapa drogowa. Nowelizacja ustawy Karta Nauczyciela (2019 r.)

Maciej Kopeć Podsekretarz Stanu

Postulaty ZNP dotyczące podniesienia płac nauczycieli Wzrost kwoty bazowej o 1 000 zł, co oznacza, że od 1 stycznia 2019 roku kwota ta powinna wynosić 3 900 zł. Kwota bazowa kształtować będzie wynagrodzenie nauczycieli we wszystkich składnikach w następującej wysokości: nauczyciela kontraktowego – 4 329 zł, nauczyciela mianowanego – 5 616 zł, nauczyciela dyplomowanego – 7 176 zł. Wzrost kwoty bazowej o 1000 zł zwiększy wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli od 691 zł do 1 139 zł. Pismo ZPE/075/1/KB/19 z 7 stycznia 2019 r.

Postulaty ZNP dotyczące podniesienia płac nauczycieli Zwiększenie o 1 000 zł kwoty bazowej z 3 045,21 zł do 4 045,21 zł. Średnie stawki wynagrodzenia nauczycieli wynosić powinny: dla nauczyciela stażysty (100% kwoty bazowej) – 4 045,21 zł, dla nauczyciela kontraktowego (111% kwoty bazowej) – 4 490,18 zł, dla nauczyciela mianowanego (144% kwoty bazowej) – 5 825,10 zł, dla nauczyciela dyplomowanego (184% kwoty bazowej) – 7 443,18 zł. Pismo ZPE/022/65/KL/18 z 16 stycznia 2019 r.